Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Vertragsmanagement und gestalte die Zukunft des Nah- und Regionalverkehrs.
- Unternehmen: ÖBB, Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätsbereich.
- Vorteile: Attraktive Gehälter, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Offenes Arbeitsklima und spannende internationale Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Mobilität und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss und Erfahrung in der Mobilitätsbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 73681 - 73681 € pro Jahr.
Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!
Der Bereich Nah- und Regionalverkehr führt täglich ca. 5.000 Züge, arbeitet an Fahrplankonzepten für Regionen, entwickelt den Fuhrpark und beauftragt Marketingmaßnahmen. Strategische Ambition ist, den ÖBB-Nah- und Regionalverkehr zu einem integralen Teil eines modernen Lebensstils in Österreich zu machen.
Ziele und Erwartungen an dich:
- In dieser Rolle stellst du die Erfüllung der Verpflichtungen aus den Verkehrsdiensteverträgen (VDV) und der Akquisition von Zusatzleistungen sicher.
- Du stimmst die VDVs direkt mit der Schieneninfrastruktur-Dienstleistungsgesellschaft mbH (SchiG) als Bestellorganisation des Bundes ab und koordinierst die Abstimmung mit den Landesbesteller:innen im Wege der Regionalmanagements.
- Du stellst auch die Bereichsbeiträge im Planungs- und Steuerungszyklus sicher.
Dein Job, du...
- verantwortest das Management der langfristigen Verkehrsdiensteverträge mit der SchiG bzw. anderen Besteller:innen, überwachst die Erfüllung der vertraglichen Verpflichtungen und versorgst die betroffenen Fachbereiche laufend mit Informationen zum Erfüllungsgrad der Verträge.
- stellst die konzeptionellen Tätigkeiten rund um Vertragserstellung, Verhandlung, Kalkulation und beschlussreife Vorbereitung sicher, wirkst bei der Akquisition von Zusatzbestellungen mit und verbesserst die damit verbundenen Prozesse laufend, gegebenenfalls in Abstimmung mit den Regionalmanagements und Fachbereichen.
- verantwortest die Weiterentwicklung der Verkehrsdiensteverträge (VDVs) und der Verrechnungsmodelle mit den Verkehrsverbünden und dem BMIMI, unter anderem für die unterschiedlichen Klimatickets.
- stellst die fachliche Definition der Anforderungen im Hinblick auf Fahrgastrechte und Rückerstattungen sicher.
- stellst die Lieferung von Inputdaten für die Trennungsrechnung sicher.
- verantwortest die Fahrgastzählung im Nah- und Regionalverkehr.
- kümmers dich um die Budgetplanung und analysierst Plan-Ist-Vergleiche, vorwiegend auf der Erlösseite.
- übernimmst die fachliche und disziplinäre Führungsverantwortung für deine Mitarbeiter:innen.
- vertrittst und repräsentierst die Organisationseinheit innerhalb und außerhalb der Gesellschaft.
Dein Profil, du...
- hast ein Hochschulstudium abgeschlossen und bringst mehrjährige Erfahrung in einer branchenbezogenen Funktion mit.
- verfügst idealerweise über Erfahrung in einem wettbewerblich ausgerichteten Markt und/oder in der relevanten Mobilitätsbranche.
- bist eine dynamische, motivierende und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kund:innenen- und Lösungsorientierung sowie hoher Umsetzungsstärke.
- überzeugst durch ein sicheres und kompetentes Auftreten, sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Freude am Aufbau und der Pflege von Netzwerken.
- denkst analytisch, verfügst über ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und lässt dich von stressigen Situationen nicht aus der Bahn werfen.
- handelst als teamorientierte Führungspersönlichkeit strategisch und lösungsorientiert, blickst gemeinsam mit deinem Team über den Tellerrand hinaus und stellst dich den Herausforderungen der Zukunft im Nah- und Regionalverkehr.
Unser Angebot
- In dieser Funktion bekommst du die Möglichkeit, das Management der VDV als wesentliche Geschäftsgrundlage zu gestalten.
- Die ÖBB sind das Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.
- Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.
- Wir bieten ein großes Angebot an Benefits, wie überbetriebliche Pensionskasse, „Gesund & Fit-Aktivitäten“, besondere Konditionen in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hauseigenes Car-Sharing sowie Vergünstigungen bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen.
- Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.
- Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.
- Du profitierst von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
- Für die Funktion "Fachbereichsleitung Vertragsmanagement (m/w/x)“ ist (laut Kollektivvertrag Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt von € 73.681,16 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich, wobei in dieser Position eine All-In Vereinbarung inklusive Gleitzeitmöglichkeit vorgesehen ist.
Deine Bewerbung
Bitte bewirb dich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Silvana Schilling unter +43664/6177626 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.
Fachbereichsleiter:in Vertragsmanagement Arbeitgeber: ÖBB-Personenverkehr AG
Die ÖBB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeiter:innen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Vertriebskanalsteuerung bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, attraktiven Weiterbildungsangeboten und einem umfassenden Gesundheitsmanagement schafft die ÖBB eine unterstützende und fördernde Unternehmenskultur, die das persönliche und berufliche Wachstum ihrer Mitarbeiter:innen in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachbereichsleiter:in Vertragsmanagement erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei ÖBB-Personenverkehr AG
Wenn du auf der Website von ÖBB-Personenverkehr AG stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleiter:in Vertragsmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei ÖBB-Personenverkehr AG erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ÖBB-Personenverkehr AG vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.