Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Rückführung und Verwertung von Fahrzeugen der ÖBB-Personenverkehr AG.
- Arbeitgeber: ÖBB, ein innovatives Unternehmen im Bereich Personenverkehr.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, betriebsnahe Kindergärten und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Matura oder technische Ausbildung, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit.
- Andere Informationen: Spannende Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55307 - 60000 € pro Jahr.
Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!
Dein Job, du...
- übernimmst die Verantwortung für die rasche und kostenoptimale Rückführung schadhafter Fahrzeuge der ÖBB-Personenverkehr AG aus dem Ausland.
- organisierst die Rückführung der Fahrzeuge in enger Abstimmung mit unseren Kooperationspartner:innen und weiteren Beteiligten.
- sorgst dafür, dass die Fahrzeuge gemäß den gültigen Regelwerken und Normen überstellt werden.
- kontaktierst bei defekten Fahrzeugen fremder Halter:innen im Inland unsere Kooperationspartner:innen und koordinierst die Rückführung.
- gestaltest den Prozess der Fahrzeugrückholung aktiv mit und stellst sicher, dass alle technischen, regulatorischen und sicherheitsrelevanten Anforderungen erfüllt sind.
- verantwortest im Rahmen der Flottenstrategie der ÖBB-Personenverkehr AG die Nachnutzung von Schienenfahrzeugen.
- stellst die sach- und fachgerechte Hinterstellung von Reservefahrzeugen sicher.
- planst die notwendigen Finanzmittel für die Verwertung von Fahrzeugen und bringst die erforderlichen Gremialbeschlüsse auf den Weg.
- gewährleistest eine rechtskonforme Verwertung inklusive einer nachvollziehbaren und lückenlosen Dokumentation.
- führst ein laufendes Reporting über die Verwertungsaktivitäten und behältst dabei stets den Überblick.
Dein Profil, du...
- hast eine Ausbildung auf Maturaniveau oder eine eisenbahnspezifische technische Fachausbildung abgeschlossen, alternativ bringst du mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit, idealerweise im Eisenbahnsektor.
- verfügst über spezifisches Know-how in der Instandhaltung oder im Betrieb von Schienenfahrzeugen.
- bist hervorragend organisiert und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.
- zeigst hohes Engagement und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen.
- kommunizierst sicher auf unterschiedlichen Ebenen, trittst professionell auf und überzeugst durch deine Fähigkeit, zwischen verschiedenen Interessensgruppen zu vermitteln.
- denkst unternehmerisch, handelst strategisch und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung von Prozessen ein.
- bist sehr versiert im Umgang mit IT-Anwendungen, insbesondere mit MS Office.
Unser Angebot
- Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und engagierten Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.
- Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen.
- Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren.
- Besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine.
- Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.
- Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.
- Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.
- Du profitierst von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
- Für die Funktion „Spezialist:in Fuhrparkmanagement“ ist laut KV für Arbeitnehmer:innen der österr. Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € 55.307 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Deine Bewerbung
Bitte bewirb dich online mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in füge bitte idealerweise auch deinen SAP Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Teri Huber unter +43664/8217147 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.
Fuhrparkmanager:in Fahrzeugrückholung und Verwertung Arbeitgeber: ÖBB-Personenverkehr AG
Kontaktperson:
ÖBB-Personenverkehr AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fuhrparkmanager:in Fahrzeugrückholung und Verwertung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fuhrparkmanager:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei ÖBB arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen im Fuhrparkmanagement und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten einbringen kannst, um diese zu meistern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fuhrparkmanager:in Fahrzeugrückholung und Verwertung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du die perfekte Person für den Job bist. Sei kreativ und erzähle uns, was dich an der Position als Fuhrparkmanager:in reizt und wie du unsere Mission unterstützen kannst.
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Fahrzeugrückholung und Verwertung zu tun haben. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse beizufügen! Das zeigt uns, dass du die nötige Qualifikation mitbringst und gibt uns einen besseren Überblick über deinen Werdegang. Ein vollständiges Bewerbungsunterlagen-Paket macht einen guten Eindruck!
Online-Bewerbung: Bewirb dich am besten direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und keine Scheu – wir freuen uns auf deine Unterlagen und sind gespannt, mehr über dich zu erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ÖBB-Personenverkehr AG vorbereitest
✨Informiere dich über die ÖBB
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die ÖBB-Personenverkehr AG verschaffen. Informiere dich über ihre Werte, Ziele und aktuellen Projekte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Fuhrparkmanager:in.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fahrzeugrückholung und -verwertung unter Beweis stellen. Bereite Beispiele vor, die deine Organisationstalent und dein Engagement zeigen, um im Gespräch überzeugend zu sein.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen in der Fahrzeugrückholung oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dich mit der Thematik auseinandergesetzt hast.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da der Umgang mit IT-Anwendungen, insbesondere MS Office, wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen damit betonen. Überlege dir, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Berichte zu erstellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.