Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Stakeholder und entwickle innovative Mobilitätslösungen für den Nahverkehr.
- Unternehmen: ÖBB, das größte Klimaschutzunternehmen Österreichs mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Betriebsküche und Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres, nachhaltiges Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des öffentlichen Verkehrs und leiste einen Beitrag zur nachhaltigen Mobilität.
- Qualifikationen: Wirtschaftliche oder juristische Ausbildung, Erfahrung im öffentlichen Verkehr und gute MS-Excel Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55307 - 69000 € pro Jahr.
Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!
Der Bereich Nah- und Regionalverkehr führt täglich ca. 4.000 Züge, arbeitet an Fahrplankonzepten für Regionen, ist für die Steuerung des Bordservice-Personals und das Management der Verkehrsdiensteverträge verantwortlich. Strategische Ambition ist, den ÖBB-Nah- und Regionalverkehr zu einem integralen Teil eines modernen Lebensstils in Österreich zu machen.
Dein Job, du...
- zählst das Stakeholder:innenmanagement von Länder-, Gemeinden- und weiteren Interessensvertreter:innen sowie Nachbarbahnen und vom angrenzenden Ausland im Regionalmanagement Tirol zu deinen Aufgaben.
- bist Ansprechpartner:in für die Besteller:innen-Organisationen Verkehrsverbund Tirol (VVT) und SCHIG (Schieneninfrastruktur-Dienstleistungsgesellschaft mbH) sowie Interessensvertreter:in der ÖBB-Personenverkehr AG im Verkehrsverbund und in relevanten Gremien. Du nimmst an den Fachausschüssen des Verkehrsverbundes teil und moderierst dabei.
- wirkst bei der Entwicklung von Verbundtarifen im Sinne der Endkund:innen zur Abdeckung der regionalen Mobilitätsbedürfnisse und Sicherstellung eines nachhaltigen Nahverkehrsangebotes mit.
- erstellst Kalkulationen für regionale Tarifangebote im Verkehrsverbund und vertrittst dabei auch die Interessen des Fernverkehrs. Du bist die Schnittstelle bei der Umsetzung von Verbundangeboten in den internen Fachbereichen.
- verantwortest die Vorbereitung und inhaltliche Abstimmung der für die jeweilige Leistungserbringung abzuschließenden Verträge (Zentrale, Besteller etc.) und die Erstellung von Entscheidungsunterlagen.
- bist zuständig für das laufende Vertragsmanagement der abgeschlossenen Verträge (u.a. Verkehrsdienstevertrag (VDV) Tirol sowie Tarifverträge) unter Berücksichtigung der darin enthaltenen Rechte und Pflichten (Monatliches-, Jährliches Berichtswesen).
- leistest fachliche Unterstützung bei der Teilnahme an Ausschreibungen für neue Nahverkehrsleistungen.
- stellst die Fahrgastzahlen zusammen, wertest sie aus und meldest sie an die erforderlichen Stellen, weiters bearbeitest du die regional spezifischen Abrechnungen (u.a. die Abrechnung aus dem VDV und den Verbundeinnahmen).
Dein Profil, du...
- verfügst idealerweise über eine wirtschaftliche und/oder juristische Ausbildung sowie Erfahrung in diesem Bereich.
- besitzt fundiertes Wissen über die organisatorischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen im Schienenpersonennahverkehr und/oder in Verkehrsverbünden.
- bringst Erfahrung in der Bearbeitung/Etablierung und strategischer Weiterentwicklung neuer Marktpotentiale im Bereich des öffentlichen Verkehrs mit.
- kannst gute MS-Excel Kenntnisse sowie einen sicheren Umgang mit Kalkulationen vorweisen und besitzt sehr gute analytische und betriebswirtschaftliche Fähigkeiten.
- zählst Verhandlungsgeschick sowie Lösungsorientierung zu deinen Stärken.
- zeichnest dich durch ein sicheres und kompetentes Auftreten aus, hast Freude beim Austausch mit den Stakeholder:innen und bist bei Verhandlungen geschickt, lösungsorientiert und zielstrebig.
- verfügst als Teamplayer:in über eine hohe soziale Kompetenz.
- bist flexibel und belastbar und verfügst über ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
Unser Angebot
- Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. eine Betriebsküche sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen.
- Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren.
- Als größtes Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir dir einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.
- Besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine.
- Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.
- Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.
- Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.
- Du profitierst von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
- Für die Funktion "Senior Spezialist:in Großkundenbetreuung" ist (laut Kollektivvertrag Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt von € 55.307,00 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Deine Bewerbung
Bitte bewirb dich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in füge bitte idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Sarah Altmayer unter +43664/6177691 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.
Key Account Manager:in Arbeitgeber: ÖBB-Personenverkehr AG
Die ÖBB ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeiter:innen nicht nur einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und umfassende Gesundheitsangebote. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und einem integrativen Arbeitsumfeld fördert die ÖBB eine Kultur des Miteinanders und der Innovation, während sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur umweltfreundlichen Mobilität in Österreich leistet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager:in erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die ÖBB und zeig dein Interesse an der Position als Key Account Manager:in.
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den aktuellen Themen im Nah- und Regionalverkehr vertraut. Zeig in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Sei proaktiv!
Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze sie! Das gibt dir die Chance, direkt mit Entscheidungsträger:innen zu sprechen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über die ÖBB-Website einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei den richtigen Leuten landen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben:Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du die perfekte Person für die Stelle bist. Sei kreativ und erzähle uns, was dich an der Position begeistert und wie du unsere Mission unterstützen kannst.
Lebenslauf:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Stelle als Key Account Manager:in zu tun haben. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Anpassung an die Stellenbeschreibung:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Unterlagen entsprechend an. Verwende ähnliche Begriffe und Formulierungen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst. Das macht einen guten Eindruck!
Online-Bewerbung:Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie nicht verloren geht. Vergiss nicht, alle geforderten Dokumente beizufügen, damit wir ein vollständiges Bild von dir bekommen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ÖBB-Personenverkehr AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Schienenpersonennahverkehr vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Stakeholder:innen verstehst und wie du zur strategischen Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verhandlungsgeschick oder Lösungsorientierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen als Teamplayer:in zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Projekten im Regionalmanagement oder den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.