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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und bestelle stationäre Leistungen für Züge in der Ostregion.
- Arbeitgeber: Werde Teil des innovativen #TeamOEBB im Nah- und Regionalverkehr.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Bahnreisen zu Sonderkonditionen und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen innerhalb des Unternehmens.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des öffentlichen Verkehrs und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Eisenbahnwesen, Kommunikationsstärke und analytisches Denken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50486 - 63000 € pro Jahr.
Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!
Der Bereich Nah- und Regionalverkehr führt täglich ca. 4.000 Züge, arbeitet an Fahrplankonzepten für Regionen, ist für die Steuerung des Bordservice-Personals und das Management der Verkehrsdiensteverträge verantwortlich. Strategische Ambition ist, den ÖBB-Nah- und Regionalverkehr zu einem integralen Teil eines modernen Lebensstils in Österreich zu machen.
Dein Job, du...
- trägst die Verantwortung für die Planung und Bestellung aller erforderlichen stationären Leistungen für Züge des Personenverkehrs in ausgewählten Bahnhöfen der Ostregion sowohl für den Jahresfahrplan als auch für unterjährige Änderungen und Abweichungen.
- planst unter den Prämissen der Wirtschaftlichkeit für das Unternehmen und mit dem Ziel hoher Kund:innenzufriedenheit.
- stimmst alle Maßnahmen operativ mit allen Partner:innen der Leistungskette ab.
- gibst sämtliche Planungsdaten im System KNOLO (Knotenlogistik) ein und erstellst die erforderlichen Leistungsdaten für deinen Aufgabenbereich.
- arbeitest an der Optimierung und Bearbeitung von Verbesserungsvorschlägen und Prozessen mit.
- schätzt den Bedarf für die Folgejahre ab und unterstützt bei Abrechnungsthemen und monitorst bzw. verfolgst die eingeleiteten Maßnahmen und passt bei Bedarf die Planung an.
Dein Profil, du...
- verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau und/oder bringst mehrjährige Berufspraxis aus dem betrieblichen Eisenbahnwesen mit.
- bist idealerweise ausgebildete:r Betriebsmitarbeiter:in gemäß § 23, 29, 30 und 31 EisbEPV oder bereit, diese Ausbildung zu absolvieren.
- zeichnest dich durch sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und gute Kommunikationsfähigkeiten aus, bist belastbar und gehst neuen Herausforderungen positiv entgegen.
- bringst bereits Kenntnisse in Eisenbahn‑Produktionssystemen mit oder bist bereit, diese zu erwerben; ein professioneller Umgang mit MS Office Programmen (u. a. Excel) ist von Vorteil.
- denkst logisch‑analytisch und wirtschaftlich, wobei dir ein offener, kreativer Zugang zu Problemstellungen (Out‑of‑the‑Box‑Denken) leichtfällt.
Unser Angebot
- Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren.
- Besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch ein modernes Mitarbeiter:innenrestaurant.
- Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.
- Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.
- Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.
- Du profitierst von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
- Für die Funktion "Junior Spezialist:in Produktionsplanung A“ ist (laut Kollektivvertrag Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt von € 50.486,94 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Deine Bewerbung
Bitte bewirb dich online mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Als interne:r Bewerber:in füge bitte idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Silvana Schilling unter +43664/6177626 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.
Produktionsplaner:in Arbeitgeber: ÖBB-Personenverkehr AG
Kontaktperson:
ÖBB-Personenverkehr AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktionsplaner:in
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Produktionsplaner:in. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die ÖBB und deren Projekte im Nah- und Regionalverkehr. Zeige, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, neue Wege zu gehen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Rolle erfahren möchtest, zögere nicht, das ÖBB Recruiting Team zu kontaktieren. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deinen SAP-Auszug beizufügen, wenn du intern bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktionsplaner:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du Teil des #TeamOEBB werden möchtest und was dich an der Position als Produktionsplaner:in reizt.
Mach deine Unterlagen klar und übersichtlich: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind. Verwende klare Überschriften und halte die Informationen prägnant. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen!
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung im Eisenbahnwesen oder in der Produktionsplanung hast, dann hebe das hervor! Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereiten und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ÖBB-Personenverkehr AG vorbereitest
✨Informiere dich über die ÖBB
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die ÖBB und deren Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie den Nah- und Regionalverkehr gestalten und welche aktuellen Projekte es gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Produktionsplanung und im Umgang mit Partner:innen verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Kommunikationsfähigkeiten für diese Position wichtig sind, übe, wie du deine Gedanken klar und strukturiert ausdrücken kannst. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen präzise zu antworten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu spezifischen Projekten sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.