Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhebe und dokumentiere Anforderungen, moderiere Workshops und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: ÖBB-Personenverkehr AG mit modernem Arbeitsplatz und exzellenter Anbindung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Nanny-Service, tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und besondere Bahnreise-Konditionen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an innovativen IT-Lösungen.
- Qualifikationen: Technische oder wirtschaftliche Ausbildung und Erfahrung in Business Analyse oder Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55307 - 55307 € pro Jahr.
ÖBB-Personenverkehr AG Wien-Favoriten, Wien 1100 AUT Normalarbeitszeit Gleitzeit 38,5 Std. Der Bereich IT & Digitalisierung betreut die bestehenden Systeme und gestaltet aktiv neue Lösungsansätze der personenverkehrsspezifischen IT. Der Bereich "Customer Information Systems" ist für das Lösungsdesign und die Weiterentwicklung von IT-Business Services im Bereich Kundeninformation und Produktion Schienenpersonenverkehr verantwortlich.
Dein Job, du...
- erhebst, modellierst und dokumentierst Anforderungen der internen Kund:innen und konzeptionierst entsprechende Lösungen.
- moderierst zudem Workshops mit den Fachbereichen und nutzt alternative Methoden der Anforderungserhebung.
- unterstützt im Rahmen der Digitalisierung die Fachbereiche bei der Analyse und Optimierung ihrer Prozesse.
- kümmers dich um die Bereitstellung und Weiterentwicklung der verantworteten IT-Services.
- steuerst interne und externe Dienstleister:innen und sorgst so für die zeitgerechte Implementierung.
- berätst die internen Fachbereiche in Belangen der Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft und stimmst die Budgetplanung mit ihnen ab.
- beobachtest als Kompetenzträger:in deiner Domäne die aktuellen Technologietrends und analysierst laufend das betreffende Marktumfeld.
Dein Profil, du...
- interessierst dich für aktuelle Mobilitätstrends und das System Bahn begeistert dich.
- verfügst über eine fundierte abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung (Universität, FH, HTL, HAK, etc.) oder entsprechende Berufspraxis im Fachgebiet.
- bringst mehrjährige Berufserfahrung in zumindest einem der Bereiche mit: Business Analyse bzw. Requirements Engineering, Business Consulting, (IT-)Projektmanagement.
- hast Freude bei der Kommunikation mit unterschiedlichen Fachbereichen bzw. Stakeholdern im Konzernumfeld sowie der Arbeit im Team.
- bringst Hands-On Mentalität mit und zeichnest dich durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Überzeugungskraft aus.
- denkst analytisch, bist proaktiv und serviceorientiert.
- verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- bringst idealerweise berufliche Erfahrungen bzw. Prozesskenntnisse im Bereich der Planung und Disposition von Fahrzeugen oder aus dem Bereich der Logistik mit.
Unser Angebot: Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung. Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine). Hervorragende Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und stellen dafür auch ein Nanny-Service wie einen nahegelegenen Betriebskindergarten zur Verfügung. Für die Funktion "Spezialist:in IT Business Analyse" ist (laut Kollektivvertrag Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt von € 55.307,00 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Requirement-Manager/in Arbeitgeber: ÖBB-Personenverkehr AG
Als Cash-Point Mitarbeiter:In in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt von €40.784,0 pro Jahr, sondern auch umfassende Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unsere offene Unternehmenskultur und die Lage in einer lebendigen Stadt machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Requirement-Manager/in erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei ÖBB-Personenverkehr AG bewerben
Viele Unternehmen, wie ÖBB-Personenverkehr AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Requirement-Manager/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ÖBB-Personenverkehr AG und die ausgeschriebene Position Requirement-Manager/in zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ÖBB-Personenverkehr AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von ÖBB-Personenverkehr AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
