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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere den Betrieb von Schienenfahrzeugen und entwickle Richtlinien für deren Einsatz.
- Arbeitgeber: ÖBB, ein innovatives Unternehmen im Bereich der Mobilität.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, betriebsnahe Kindergärten und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Eisenbahnbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55307 - 77300 € pro Jahr.
Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!
Dein Job, du...
- übernimmst die fachliche Koordination und erarbeitest Richtlinien sowie Anforderungen für den Betrieb von Schienenfahrzeugen.
- verantwortest die Erstellung und Überarbeitung betrieblicher Vorgaben für Fahrzeuge und deren Einsatz.
- bringst dein eisenbahnspezifisches Know-how in den Bereichen Beschaffung, Instandhaltung und Betrieb aktiv in Projekte ein.
- erstellst Standards für einen sicheren und normenkonformen Betrieb unserer Schienenfahrzeuge.
- übernimmst bei Bedarf die Leitung von Projekten oder Arbeitspaketen – insbesondere im Rahmen von Fahrzeugbeschaffungen und der Einflottung unserer Fahrzeuge.
Dein Profil, du...
- verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung auf Maturaniveau oder über eine eisenbahnspezifische Fachausbildung sowie über mehrjährige Berufserfahrung - idealerweise im Eisenbahnbereich.
- hast eine betriebliche Ausbildung, vorzugsweise als Triebfahrzeugführer:in oder auch als Wagenmeister:in bzw. Betriebsleiter:in.
- kannst eisenbahnspezifisches Know-how in der Beschaffung, Instandhaltung und dem Betrieb von Schienenfahrzeugen vorweisen.
- nimmst Erfahrung im Leiten von Arbeitsgruppen mit.
- zeigst Freude daran, dich in einen neuen Wissensbereich einzuarbeiten und dein erlerntes Wissen in Projekte einzubringen und an Kolleg:innen zu vermitteln.
- bist mit Projektmanagementmethoden vertraut.
- verfügst über eine ausgezeichnete Ausdrucksfähigkeit in Englisch und den Umgang mit gängigen IT-Anwendungen (MS Office etc).
Unser Angebot
- Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und engagierten Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.
- Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen.
- Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren.
- Besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine.
- Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.
- Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.
- Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.
- Du profitierst von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
- Für die Funktion „Senior Spezialist:in Fuhrparkmanagement“ ist laut KV für Arbeitnehmer:innen der österr. Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € 55.307 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Deine Bewerbung
Bitte bewirb dich online mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in füge bitte idealerweise auch deinen SAP Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Teri Huber unter +43664/8217147 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.
Senior Betriebstechniker:in im Flottenmanagement Arbeitgeber: ÖBB-Personenverkehr AG
Kontaktperson:
ÖBB-Personenverkehr AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Betriebstechniker:in im Flottenmanagement
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Projekt. Recherchiere über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Flottenmanagement am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des #TeamOEBB zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Vertraue auf deine Fähigkeiten! Du hast das Know-how im Eisenbahnbereich, also bringe das auch im Gespräch rüber. Sei selbstbewusst und zeige, dass du die richtige Person für die Position bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Betriebstechniker:in im Flottenmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du die perfekte Person für diese Position bist. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Eisenbahnbereich und wie du dein Wissen in unsere Projekte einbringen kannst.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Wir wollen schnell sehen, was dich auszeichnet!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse beizufügen! Das zeigt uns, dass du deine Ausbildung und Erfahrungen ernst nimmst. Es hilft uns auch, ein besseres Bild von deinem Werdegang zu bekommen.
Online bewerben: Bewirb dich am besten direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ÖBB-Personenverkehr AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den spezifischen Anforderungen des Unternehmens übereinstimmen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Eisenbahnspezifisches Know-how hervorheben
Da es sich um eine Position im Flottenmanagement handelt, solltest du dein Wissen über Schienenfahrzeuge und deren Betrieb betonen. Sei bereit, über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu sprechen und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Projektmanagementfähigkeiten präsentieren
Da die Rolle auch Projektmanagement umfasst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in diesem Bereich klar darzustellen. Erkläre, welche Methoden du verwendet hast und wie du Teams geleitet hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Flottenmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet, um Herausforderungen zu bewältigen.