Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Qualitätsmanagement und entwickle Standards für den Nahverkehr.
- Unternehmen: ÖBB, Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätsbereich.
- Vorteile: Attraktive Benefits wie Pensionskasse, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen und Weiterbildungsangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des öffentlichen Verkehrs und arbeite in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder relevante Berufserfahrung im Qualitätsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60150 - 75000 € pro Jahr.
Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!
Der Bereich Nahverkehr, Regionalmanagement Ostregion plant das Fahrplanangebot des Nahverkehrs in Wien, Niederösterreich und Burgenland auf Basis der Bestellerwünsche und in enger Abstimmung mit unseren Partner:innen im ÖBB-Konzern.
Das Team Qualitätsmanagement sorgt mit der Prüfung unserer Schienenverkehrsleistung für die kundenorientierte und qualitativ hochwertige Leistungserbringung. Als Teamleiter:in übernehmen Sie die Verantwortung für das Qualitätsmanagement in der Region, wirken aktiv an der Weiterentwicklung unserer Standards und Prozesse mit und fördern dadurch die kontinuierliche Verbesserung unseres Angebotes.
Es handelt sich bei dieser Ausschreibung um eine Nachfolgeplanung mit einem zu definierenden Übergabezeitraum mit deinem Vorgänger.
Dein Job, du...
- steuerst eigenverantwortlich die Qualitätsmanagement-Agenden in der Region und bist die zentrale Schnittstelle zum konzernweiten Qualitätsmanagement.
- führst und entwickelst das Team aus Qualitätscoaches und Qualitätsmanager:innen – fachlich wie disziplinär.
- berätst und unterstützt das regionale Management, u. a. durch Analysen und Auswertungen im Sinne des Qualitätsmanagementsystems.
- begleitest und überwachst regionale Maßnahmenprozesse, organisierst regionale Q- und Produktionsplattformen und stellst deren Wirksamkeit sicher.
- führst Audits durch und entwickelst Standards sowie Prozesse kontinuierlich weiter.
- planst gemeinsam mit dem zentralen Qualitätsmanagement regionale Ziele, steuerst Kennzahlen und verantwortest Budget sowie Ressourcen des Bereichs.
- gestaltest aktiv die strategische Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements in der Region.
Dein Profil, du...
- verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau (AHS/BHS/HTL/HAK o. ä.) oder bringst eine mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Eisenbahnumfeld bzw. im Qualitätsmanagement mit.
- konntest bereits Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams sammeln und verstehst es, Mitarbeitende zu motivieren und gezielt zu fördern.
- überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz und kannst Inhalte zielgerecht aufbereiten – insbesondere im Austausch mit Management und internen Schnittstellen.
- bringst idealerweise eine Ausbildung als Qualitätsmanager:in bzw. IMS-Auditor:in mit oder hast die Bereitschaft, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
Unser Angebot
- Die ÖBB sind das Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.
- Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.
- Wir bieten ein großes Angebot an Benefits, wie überbetriebliche Pensionskasse, „Gesund & Fit-Aktivitäten“, besondere Konditionen in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hauseigenes Car-Sharing sowie Vergünstigungen bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen.
- Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.
- Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.
- Du profitierst von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
- Für die Funktion "Teamleiter:in Qualitätsmanagement:in" ist (laut Kollektivvertrag Eisenbahnunternehmen) ein Mindestgehalt von € 60.150,16 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich, wobei in dieser Position eine All-In Vereinbarung inklusive Gleitzeitmöglichkeit vorgesehen ist.
Deine Bewerbung
Bitte bewirb dich online mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Als interne:r Bewerber:in füge bitte idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Silvana Schilling unter +43664/6177626 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.
Teamleiter:in Qualitätsmanagement Arbeitgeber: ÖBB-Personenverkehr AG
Als Cash-Point Mitarbeiter:In in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt von €40.784,0 pro Jahr, sondern auch umfassende Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unsere offene Unternehmenskultur und die Lage in einer lebendigen Stadt machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter:in Qualitätsmanagement erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei ÖBB-Personenverkehr AG
Wenn du auf der Website von ÖBB-Personenverkehr AG stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Qualitätsmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei ÖBB-Personenverkehr AG erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ÖBB-Personenverkehr AG vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
