Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Lokomotiven und bringe Personen sowie Güter pünktlich ans Ziel.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit sicherem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Bonus von € 5.000 und flexible Dienstpläne.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe die Faszination des Schienenverkehrs.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Lokführerausbildung und gültige EU-Fahrerlaubnis erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45822 - 47865 € pro Jahr.
Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden! Du bist bereits fertig ausgebildete:r leidenschaftliche:r Lokführer:in, hast bereits eine Ausbildung zur:zum Lokführer:in absolviert und bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du möchtest Teil eines zukunftsorientierten und stabilen Unternehmens werden, das dir ein sicheres Arbeitsumfeld bietet? Dann bist du bei uns richtig!
Durch deine Erfahrung und Expertise gliederst du dich perfekt in unser bestehendes Lokführer:innen Team ein.
Deine Aufgaben - spannend und vielseitig:
- Auf den Strecken des großen ÖBB-Schienennetzes steuerst du Lokomotiven mit bis zu 10.000 PS und modernste Triebwägen.
- Personen und Güter werden von dir verantwortungsvoll und pünktlich an ihr Ziel gebracht.
- Kund:innen werden dabei mit Zügen beeindruckt, die Geschwindigkeiten von bis zu 230 km/h erreichen oder Lasten von bis zu 3.000 Tonnen transportieren.
- Dazu wird dir eine fundierte Spezialausbildung angeboten, die an vorhandenes Vorwissen angepasst ist, sowie laufende technische und betriebliche Fortbildungen.
Das bringst du mit - unsere Erwartungen:
- Die Lokführer:innen-Ausbildung wurde erfolgreich abgeschlossen, und eine gültige EU-Fahrerlaubnis liegt vor.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen eine sichere, freundliche und professionelle Kommunikation mit Fahrgästen und Kolleg:innen.
- Verlässlichkeit, Pünktlichkeit und ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein zeichnen dich als Person aus.
- Ein einwandfreier Leumund ist nachweisbar.
Das bieten wir dir – ein überzeugendes Paket:
- Ein einmaliger Bonus von € 5.000 brutto wird gewährt (gilt für Personen, die in den letzten 12 Monaten nicht im ÖBB-Konzern tätig waren) nach mindestens 6 Monaten Betriebszugehörigkeit und erfolgreicher Prüfung zum Erhalt einer Zusatzbescheinigung der ÖBB-Produktion GmbH für alle Klassen A und B auf dem ÖBB-Netz.
- Für die Funktion „Triebfahrzeugführer:in“ ist ein Mindestentgelt von € 45.822,42 brutto pro Jahr vorgesehen; eine überkollektivvertragliche Entlohnung von mindestens € 47.865,16 brutto pro Jahr wird garantiert.
- Die wöchentliche Normalarbeitszeit beträgt 38,5 Stunden. Geleistete Überstunden werden ausbezahlt.
- Dienstpläne werden frühzeitig für dich erstellt und ermöglichen eine planbare Dienstgestaltung.
- Beginn und Ende der Dienstschicht erfolgen am jeweiligen Dienstsitz.
- Leistungsorientierte Nebenbezüge von durchschnittlich € 600 brutto pro Monat (exkl. Überstunden) werden angeboten.
- Nachtarbeitszeiten werden mit einem Zuschlag von 25 % pro Stunde höher bewertet.
Deine Bewerbung
Bitte bewirb dich online mit folgenden vollständigen Unterlagen:
- Lebenslauf
- Geburtsurkunde
- Staatsbürgerschaftsnachweis oder Kopie des Reisepasses
- Beidseitige Kopien der Fahrerlaubnis und der Zusatzbescheinigung(en)
- Kopien sämtlicher eisenbahnspezifischer Aus-/Fort- und Weiterbildungszeugnisse, auf jeden Fall aber die - Zeugnisse der Bescheinigungs- und Typenprüfungen - Zeugnisse über die schienenbahnbezogenen Kenntnisse - Zeugnisse über die schienenfahrzeugbezogenen Kenntnisse
Wenn uns deine Bewerbungsunterlagen überzeugen, wirst du zu einer eignungspsychologischen und ärztlichen Untersuchung, sowie einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Melanie Saric unter +43664/8111695 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.
Ausgebildete:r Lokführer:in Vorarlberg Arbeitgeber: ÖBB-Produktion GmbH
Die ÖBB ist ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, der seinen Lokführer:innen nicht nur ein sicheres und stabiles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehaltspaket. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer positiven Unternehmenskultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen in Vorarlberg. Zudem profitieren unsere Angestellten von flexiblen Dienstplänen und zusätzlichen finanziellen Anreizen, die ihre Leistung wertschätzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausgebildete:r Lokführer:in Vorarlberg erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei ÖBB arbeiten. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Schienenverkehr und über die ÖBB. Zeige, dass du nicht nur ein Lokführer bist, sondern auch ein Teamplayer, der zur Vision des Unternehmens passt.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Job! Erzähl von deinen Erfahrungen und warum du Lokführer:in geworden bist. Deine Begeisterung wird die Interviewer beeindrucken und dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausgebildete:r Lokführer:in Vorarlberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine Erfahrungen als Lokführer:in hervor und zeige, was dich besonders macht!
Sei ehrlich und präzise!:Gib nur die Informationen an, die wirklich relevant sind. Übertreibungen bringen dir nichts. Sei ehrlich über deine Qualifikationen und Erfahrungen – das kommt immer gut an!
Bereite deine Unterlagen sorgfältig vor!:Stelle sicher, dass du alle geforderten Dokumente beisammen hast. Dazu gehören Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis und alle relevanten Zeugnisse. Ein vollständiges Paket zeigt, dass du es ernst meinst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich vielleicht bald im TeamOEBB willkommen zu heißen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ÖBB-Produktion GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst, solltest du dir einen Überblick über die ÖBB und deren Werte verschaffen. Schau dir an, welche neuen Wege sie gehen und wie du mit deiner Erfahrung als Lokführer:in dazu beitragen kannst.
✨Bereite deine Unterlagen vor
Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente dabei hast, wie deinen Lebenslauf, die Fahrerlaubnis und alle relevanten Ausbildungsnachweise. Eine gut organisierte Bewerbungsmappe zeigt, dass du strukturiert und professionell bist.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Laufbahn zu nennen, die deine Fähigkeiten als Lokführer:in unter Beweis stellen. Zeige, wie du Pünktlichkeit, Verlässlichkeit und Sicherheitsbewusstsein in der Praxis umgesetzt hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet, um einen Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen.
