Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des#TeamOEBB werden! Dein Einsatzbereich Als Junior Spezialist:in Anlagenbewirtschaftung übernimmst du eine wichtige Rolle bei der Bewirtschaftung/Betreuung bebauter undmaschineller Infrastruktur und bekommst die Möglichkeit, bei Anlagenprojektenmitzuarbeiten. Dein Job, du...
organisierst Wartungen, Überprüfungen, Instandhaltungen und Entstörungen von Anlagen und Maschinen und koordinierst damit verbundene Dienstleistungen. unterstützt bei der Analyse und Bewertung von Anlagen, Maschinen und Gebäuden, um Sicherheit und Wirtschaftlichkeit zu verbessern. bereitest Unterlagen für die Beschaffung von Maschinen und Anlagen auf und wirkst bei der Abwicklung anlagenbezogener Liefer- und Dienstleistungen mit. dokumentierst durchgeführte Überprüfungen und Maßnahmen in den relevanten Systemen und koordinierst die termingerechte Umsetzung offener Maßnahmen. verwaltest Prüfprotokolle, Prüfbücher und Anlagendokumentationen. führst Leistungs- und Rechnungskontrollen durch und verfolgst die Behebung von Mängeln sowie Gewährleistungs- und Garantieansprüchen. fungierst als Schnittstelle zu div. Interessensvertreter:innen (z.B.Kund:innen, Mieter:innen, ggf. Behörden) Dein Profil, du... verfügst über einetechnisch/wirtschaftlich abgeschlossene Ausbildung - vorzugsweise mitMaturaabschluss bringst mehrjährige Berufserfahrung im BereichAnlagenmanagement mit besitzt Kenntnisse über bauliche und maschinelle Anlagen undDienstleistungen. arbeitest selbständig, strukturiert, genau und analytisches Denken fällt dir leicht. möchtest Verantwortung übernehmen. bist flexibel und bringst die Bereitschaft fürMehrarbeit und Rufbereitschaften mit hast eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und bist lösungsorientiert Unser Angebot Fürdie Funktion "Junior Spezialist:in Anlagenbewirtschaftung" istlt. KV EU ein Mindestentgelt von € 50.486,94 brutto/Jahr bei einemBeschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nachQualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Eserwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einemhilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvollesArbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. Wirbieten attraktive Aus- und Weiterbildungsangebote sowie zahlreicheWeiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. Einattraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lassen ichauch deine Freizeit flexibler gestalten. Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! BetriebsnaheKindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien,Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind nur einige unserer tollenAngebote. Wirbieten ein großes Angebot an weiteren Benefits, wie die überbetrieblichePensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung, vergünstigteUrlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote, Mitarbeiter:innenrabatte,„Gesund & Fit“ – Aktivitäten und vieles mehr! Deine Bewerbung Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Jacqueline Madl unter +43664/88336967 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.
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