Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Change-Initiativen und berate das Management bei digitalen Transformationen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen der Mobilitätsbranche mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, vielfältige Benefits und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss und Erfahrung in Organisationsentwicklung und Change Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
- Ein führendes Unternehmen der Mobilitätsbranche in Wien sucht erfahrene
- Change
Manager: innen zur Unterstützung von digitalen Transformations- und Changemanagementprojekten.
Die Rolle umfasst die Leitung komplexer Change-Initiativen sowie die Beratung des Managements.
Ein Hochschulabschluss in einem relevanten Bereich ist erforderlich, ebenso wie fundierte Erfahrungen in der Organisationsentwicklung und im Change Management.
Flexible Arbeitszeiten und vielfältige Benefits werden geboten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Change Manager - IT Transformation & Adoption mit Bravour zu bestehen
Change Management
Organisationsentwicklung
Projektleitung
Beratungskompetenz
Digitale Transformation
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
