Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Entwicklung der ServiceNow-Plattform und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Verkehrswesen mit einem dynamischen Team in Wien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Benefits und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Tolle Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der ServiceNow-Plattform und entwickle deine Karriere in einem spannenden Bereich.
- Qualifikationen: Erfahrung mit ServiceNow und technisches Verständnis sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ein innovatives Unternehmen im Verkehrswesen in Wien sucht eine:n Platform Administrator:in und Core Product Owner:in für die ServiceNow-Plattform. Verantwortlichkeiten umfassen die technische Steuerung und Weiterentwicklung, die Priorisierung des Product Backlogs sowie die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams.
Der ideale Kandidat bringt Erfahrung mit ServiceNow, einen technischen Background und die Fähigkeit, komplexe Systemlandschaften zu verstehen. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits werden geboten.
ServiceNow Platform Lead & Core Product Owner Arbeitgeber: ÖBB Stadler Service GmbH
Unser Unternehmen im Verkehrswesen in Wien bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die Innovation und Teamarbeit fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Benefits und klaren Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitenden ein erfüllendes und bedeutungsvolles Arbeitsleben zu ermöglichen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das an der Spitze der technologischen Entwicklung steht und gemeinsam an zukunftsweisenden Lösungen arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ServiceNow Platform Lead & Core Product Owner erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen und Szenarien, die für die Rolle als ServiceNow Platform Lead relevant sind. Wir haben Ressourcen, die dir dabei helfen können!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Plattform! Teile Beispiele von Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ServiceNow Platform Lead & Core Product Owner mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als ServiceNow Platform Lead interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen mit ServiceNow hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du komplexe Systemlandschaften gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du erhältst schneller Feedback. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ÖBB Stadler Service GmbH vorbereitet
✨Verstehe die ServiceNow-Plattform
Mach dich mit den neuesten Funktionen und Updates der ServiceNow-Plattform vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie man die Plattform effektiv für verschiedene Teams nutzen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit mit ServiceNow gemeistert hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du komplexe Systemlandschaften erfolgreich verwaltet hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit mit anderen Abteilungen kommuniziert und zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, die das Team bewältigen muss, oder nach den nächsten Schritten in der Weiterentwicklung der ServiceNow-Plattform.
