Teamleiter:in Qualitätsmanagement – Region Nahverkehr

Teamleiter:in Qualitätsmanagement – Region Nahverkehr

Wien Vollzeit 60150 - 60150 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Ö

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Qualitätsmanagement und entwickle dein Team in der Region Nahverkehr.
  • Unternehmen: ÖBB Stadler Service GmbH – ein innovativer Arbeitgeber im Verkehrssektor.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt ab 60.150,16 € brutto/Jahr und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit zur Überzahlung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Qualität im Nahverkehr und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Qualitätsmanagement und Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60150 - 60150 € pro Jahr.

ÖBB Stadler Service Gmb H sucht eine Führungskraft im Qualitätsmanagement, die eigenverantwortlich Qualitätsagenden in der Region steuert und das Team aus Qualitätscoaches und -manager: innen weiterentwickelt.

Sie berät regionales Management, führt Audits durch und sorgt für die Wirksamkeit von Maßnahmenprozessen.

Eine Strafregisterbescheinigung ist erforderlich; Mindestgehalt liegt bei 60.150,16 € brutto/Jahr mit möglicher Überzahlung.

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Teamleiter:in Qualitätsmanagement – Region Nahverkehr Arbeitgeber: ÖBB Stadler Service GmbH

Die ÖBB Stadler Service GmbH in Innsbruck ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich HR-Partner Zeitwirtschaft bietet. Mit umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Zudem profitieren unsere Angestellten von zahlreichen Vorteilen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.

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Kontaktdaten:

ÖBB Stadler Service GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Qualitätsmanagement – Region Nahverkehr mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Qualitätsmanagement
Teamentwicklung
Beratungskompetenz
Auditierung
Maßnahmenprozessmanagement
Kommunikationsfähigkeit