Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue SAP HCM und bringe deine Ideen zur Systemoptimierung ein.
- Unternehmen: Engagiertes Team mit offener und vertrauensvoller Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Spannende Aufgaben, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit hervorragenden Karrierechancen und Gesundheitsangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Prozesse und trage zur umweltfreundlichen Mobilität bei.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP HCM und Interesse an modernen HR-IT-Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 53003 - 60000 € pro Jahr.
Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!
Dein Job, du …
- betreust den laufenden Betrieb sowie die Weiterentwicklung des SAP HCM Moduls OM (Organisationsmanagement) und bringst dich aktiv in die Optimierung der Systemlandschaft ein.
- setzt die Organisationsstruktur operativ um und pflegst diese (Organisationseinheiten, Stellen, Planstellen).
- fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen HR, Fachbereichen und IT und stellst einen reibungslosen Austausch sicher.
- übernimmst den 1st- und 2nd-Level-Support für HR-Systeme und -Prozesse und bist Ansprechpartner:in für End-User-Anfragen.
- stellst die Datenqualität im Bereich HR-Stammdaten durch regelmäßiges Monitoring und Qualitäts-Controlling sicher.
- begleitest Reorganisationen sowie SAP-Projekte (z. B. neue Funktionen, Releasewechsel) aktiv und bringst dein Know‑how ein.
- führst Schulungen für Key User durch und erstellst praxisnahe Anwenderdokumentationen.
- wirkst an der Weiterentwicklung und Integration von SAP SuccessFactors, insbesondere Employee Central, mit und unterstützt bei der Harmonisierung von HR-Prozessen zwischen SAP HCM und SF.
Dein Profil, du …
- bringst mehrjährige Berufserfahrung als SAP HCM Key User mit, idealerweise mit Schwerpunkt Organisationsmanagement (OM).
- verfügst über sehr gute Kenntnisse in SAP HCM (SAP ECC und/oder S/4HANA) und hast idealerweise erste Erfahrung im Customizing.
- hast ein fundiertes Verständnis für personalwirtschaftliche Prozesse und Organisationsstrukturen.
- bringst idealerweise erste Berührungspunkte mit SAP SuccessFactors (insbesondere Employee Central) mit und hast Interesse an modernen HR‑IT‑Lösungen.
- überzeugst durch IT‑Affinität, strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
Unser Angebot
- Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hochprofessionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.
- Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig; wir bieten daher hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige interne sowie externe Ausbildungen.
- Einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima‑ und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.
- Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundheitsuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich im Programm.
- Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car‑Sharing usw).
- Wir vermitteln Wohnungen in allen Bundesländern und helfen dir bei der Suche nach einem neuen Zuhause.
Für die Funktion „Senior Spezialist:in IT Business Analyse“ ist laut Rahmen kollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting ein Mindestentgelt von € 53.003,91 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
SAP HCM & SuccessFactors Spezialist:in (OM / Employee Central) Arbeitgeber: ÖBB Stadler Service GmbH
Die ÖBB Stadler Service GmbH in Innsbruck ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich HR-Partner Zeitwirtschaft bietet. Mit umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Zudem profitieren unsere Angestellten von zahlreichen Vorteilen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP HCM & SuccessFactors Spezialist:in (OM / Employee Central) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtige Richtung einzuschlagen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Zusammenarbeit im Team wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends in SAP HCM und SuccessFactors vertraut. Zeig in Gesprächen, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, innovative Lösungen zu finden. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP HCM & SuccessFactors Spezialist:in (OM / Employee Central) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und die bereit sind, neue Wege zu gehen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse im SAP HCM und SuccessFactors dich zu einem idealen Kandidaten für diese Position machen. Verlinke konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben, die zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über unser Team und unsere Werte erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ÖBB Stadler Service GmbH vorbereitet
✨Verstehe die SAP HCM und SuccessFactors Welt
Mach dich mit den spezifischen Funktionen von SAP HCM, insbesondere im Bereich Organisationsmanagement (OM), vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten in diesem Bereich verstehst und wie du zur Optimierung der Systemlandschaft beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich als Schnittstelle zwischen HR, Fachbereichen und IT agiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Zeige dein Interesse an Weiterbildung
Da das Unternehmen großen Wert auf die Ausbildung und Förderung seiner Mitarbeiter:innen legt, solltest du im Interview betonen, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und neue Technologien wie SAP SuccessFactors zu erlernen. Das zeigt deine Motivation und Anpassungsfähigkeit.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.
