Assistent der Geschäftsbereichsleitung – Teilzeit

Assistent der Geschäftsbereichsleitung – Teilzeit

Wien Teilzeit 29700 - 36300 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
ÖBB

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere zentrale Themen und unterstütze das operative Tagesgeschäft.
  • Unternehmen: ÖBB, ein führendes Unternehmen im Bereich Transport und Logistik.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoption und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit Führungskräften und Fachbereichen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Logistik- oder Wirtschaftsbezug.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.

ÖBB sucht eine engagierte Assistenz der Geschäftsbereichsleitung, die zentrale Themen der TSA fachlich hoch niveau koordiniert und das operative Tagesgeschäft unterstützt.

Sie arbeiten eng mit Führungskräften, Fachbereichen und Schnittstellen zusammen und übernehmen Verantwortung für Termine, Prioritäten und Kommunikation.

Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Logistik- oder Wirtschaftsbezug.

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Assistent der Geschäftsbereichsleitung – Teilzeit Arbeitgeber: ÖBB

Als Arbeitgeber im Bereich Arbeitsrecht bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungen und Benefits anbieten, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. In dieser Rolle haben Sie die Chance, direkt mit Konzernunternehmen zusammenzuarbeiten und Ihre Expertise in einem spannenden und herausfordernden Bereich einzubringen.

ÖBB

Kontaktdaten:

ÖBB Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Assistent der Geschäftsbereichsleitung – Teilzeit erhalten könntest

Nutze Netzwerke in der Unternehmensführung

Schau dich in spezifischen Kreisen und Online-Communities um, die sich auf Unternehmensführung konzentrieren. Plattformen wie LinkedIn oder Xing sind dafür perfekt geeignet, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und dich mit Gleichgesinnten auszutauschen. Vielleicht findest du interessante Events oder Webinare, an denen du teilnehmen kannst!

Informiere dich über Teilzeitmöglichkeiten

Gerade in der Unternehmensführung gibt es gute Chancen auf Teilzeitstellen. Viele Unternehmen suchen flexible Mitarbeiter. Achte auf die Karriereseiten von Firmen wie ÖBB, wo du gezielt nach Teilzeitpositionen wie Assistent der Geschäftsbereichsleitung – Teilzeit suchen kannst.

Finde Mentoren und Berater

Ein Mentor kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmensführung geben und dich bei deiner Suche unterstützen. Suche nach erfahrenen Führungskräften, die bereit sind, ihr Wissen zu teilen. Oftmals können sie dich über ungeschriebene Stellenangebote informieren oder wertvolle Ratschläge geben!

Perfektioniere dein Pitching

Übe, wie du dich und deine Fähigkeiten in kurzen Gesprächen präsentierst. In der Unternehmensführung ist es wichtig, selbstbewusst aufzutreten. Bereite dir einen 30-Sekunden-Pitch vor, den du bei Networking-Veranstaltungen oder Gesprächen mit Recruitern nutzen kannst. So hinterlässt du einen bleibenden Eindruck!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistent der Geschäftsbereichsleitung – Teilzeit mit Bravour zu bestehen

Koordination
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Prioritätenmanagement
Zusammenarbeit mit Führungskräften
Fachbereichsübergreifende Kommunikation
Verantwortungsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dein Management-Style zählt!:In deiner Bewerbung für die Teilzeitstelle in der Unternehmensführung solltest du unbedingt deinen persönlichen Management-Style hervorheben. Zeig uns, welche Führungsqualitäten du mitbringst und wie du Teams motivieren kannst. Beispiele aus früheren Erfahrungen sind super, um deine Fähigkeiten zu untermauern!

Zahlen, bitte!:Da du in der Unternehmensführung tätig sein möchtest, ist es wichtig, dass du quantitative Erfolge in deiner Bewerbung präsentierst. Hast du Projekte erfolgreich geleitet oder Budgets verwaltet? Zeig uns konkrete Zahlen oder Ergebnisse, die du erreicht hast – das hebt deine Bewerbung definitiv hervor!

Flexibilität wichtig machen!:Wenn du in einer Teilzeitrolle arbeiten möchtest, ist es wichtig, deine Flexibilität klar hervorzuheben. Erkläre in deinem Anschreiben, wie du deine Zeit managen kannst, um sowohl den Anforderungen der Rolle gerecht zu werden als auch deine anderen Verpflichtungen zu berücksichtigen. Das zeigt uns, dass du dir der Herausforderungen bewusst bist und bereit bist, sie zu meistern!

Netzwerk und Kontakte:Wenn du Erfahrungen aus deinem beruflichen Netzwerk oder relevante Kontakte in der Branche hast, vergiss nicht, diese in deiner Bewerbung zu erwähnen. Du könntest vielleicht wertvolle Verbindungen mitbringen, die für ÖBB von Vorteil sein könnten – das ist besonders in der Unternehmensführung wichtig. Und bewirb dich am besten direkt über unsere Website für den schnellsten Kontakt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ÖBB vorbereitet

Verstehe die Unternehmensstruktur

In der Unternehmensführung ist es wichtig, die Struktur und die verschiedenen Abteilungen eines Unternehmens zu verstehen. Mach dir Gedanken darüber, wie Entscheidungen getroffen werden und welche Rolle du dabei spielen würdest. Wenn du bei ÖBB ein Teilzeit-Managementpraktikum machst, kann das zeigen, dass du die Dynamik des Unternehmens wirklich verstehst.

Bereite dich auf strategische Fragen vor

Erwarte, dass man dir bei ÖBB strategische Fragen stellt, die auf deine Problemlösungsfähigkeiten abzielen. Dinge wie 'Wie würdest du ein bestimmtes Managementproblem angehen?' oder 'Welche Strategien wären effektiv in dieser Branche?' sind häufige Fragen, also überleg dir vorher deine Ansätze und Argumente.

Zeige deine Lernbereitschaft

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, bietet sich die Chance, gleichzeitig zu lernen und zu arbeiten. Mach während des Interviews klar, dass du bereit bist, neue Fähigkeiten zu entwickeln und aus den Erfahrungen in der Unternehmensführung bei ÖBB zu lernen. Zeige deine Motivation und das Interesse an persönlichem Wachstum!

Netzwerkmöglichkeiten hervorheben

Ein wichtiger Teil der Unternehmensführung ist das Networking. Während des Interviews kannst du erwähnen, wie du plant, innerhalb von ÖBB und darüber hinaus Kontakte zu knüpfen. Das kann ein großer Pluspunkt für dich sein, besonders in einer Teilzeitanstellung, wo du möglicherweise andere Aufgaben oder Projekte unterstützen musst!