Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere innovative Strategien für die Mobilität der Zukunft.
- Arbeitgeber: ÖBB, Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätsbereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Konditionen bei Bahnreisen, moderne Kantine und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und betriebsnahe Kinderbetreuung für bessere Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft oder Technik und langjährige Erfahrung in der Strategieberatung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55307 - 60000 € pro Jahr.
Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!
Dein Job:
- entwickelst und implementierst die Teilkonzernstrategie Personenverkehr für Bahn, Bus und neue Mobilitätsformen.
- bereitest auf Basis von Zahlen und Expert:inneneinschätzungen Entscheidungsgrundlagen vor und übernimmst die Aufbereitung sowie Diskussion von Handlungsempfehlungen für grundlegende strategische Entscheidungen mit dem Teilkonzernvorstand.
- identifizierst, monitorst und analysierst politische, technologische und wirtschaftliche Entwicklungen, Herausforderungen und Chancen im Mobilitätsbereich.
- leitest abteilungsübergreifende Projekte mit hoher strategischer Relevanz, agil wie klassisch.
- arbeitest in einem motivierten Team aus erfahrenen Strateg:innen und Projektleiter:innen und entwickelst dich dabei persönlich weiter.
Dein Profil:
- kannst einen Abschluss eines wirtschaftlichen oder technischen Hochschulstudiums vorweisen.
- bringst langjährige Berufserfahrung mit, darunter mehrere Jahre in der Strategieberatung und/oder Konzernstrategie.
- bist motiviert, die Mobilität der Zukunft mitzugestalten und tief in unser Kerngeschäft Bahn einzutauchen.
- verfügst über ausgeprägtes unternehmerisches Denken, höchste analytische Fähigkeiten und sehr gute Konzeptionsfähigkeiten.
- überzeugst durch Kommunikationskompetenz, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie eine hohe Teamorientierung.
- konntest bereits mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anspruchsvollen Stakeholder:innen, z.B. dem Top-Management sammeln.
- beherrschst verhandlungssicheres Englisch und wendest MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel, auf sehr hohem Niveau an.
Unser Angebot:
- Die ÖBB sind das Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.
- Besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine.
- Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.
- Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken.
- Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns.
- Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung.
- Du profitierst von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
Für die Funktion „Senior Spezialist:in Strategie und Unternehmensentwicklung“ ist (laut Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer:innen der österreichischen Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt von € 55.307,00 brutto/Jahr wobei in dieser Position eine All-In Vereinbarung inklusive Gleitzeitmöglichkeit vorgesehen ist. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Erfahrene:r Mitarbeiter:in Strategie und Unternehmensentwicklung Arbeitgeber: ÖBB
Kontaktperson:
ÖBB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erfahrene:r Mitarbeiter:in Strategie und Unternehmensentwicklung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights oder Tipps – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeig dein Interesse an ihrer Strategie und Entwicklung. Ein persönlicher Ansatz kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über aktuelle Trends im Mobilitätsbereich und über die ÖBB. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Mehrwert für das Team sein kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du gleich im richtigen Kontext wahrgenommen wirst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erfahrene:r Mitarbeiter:in Strategie und Unternehmensentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du Teil des #TeamOEBB werden möchtest.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ÖBB vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der aktuellen Strategie und den Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Strategieberatung und dein unternehmerisches Denken zur Weiterentwicklung der Teilkonzernstrategie beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige auf, wie du analytische Fähigkeiten eingesetzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten erfordert, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Bereite eine kurze Präsentation über ein relevantes Thema vor, um deine Fähigkeiten im Interview zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder nach den nächsten Schritten in der strategischen Entwicklung. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.