Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze innovative Vertriebsstrategien im Bereich Out of Home um.
- Arbeitgeber: ÖBB-Werbung GmbH, führender Anbieter im Bereich Out of Home.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Außenwerbung in einem dynamischen, digitalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Langjährige Vertriebserfahrung, insbesondere im Digital Out of Home.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und ein motiviertes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48172 - 60000 € pro Jahr.
Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden! Wir sind die ÖBB-Werbung GmbH, ein führender Anbieter im Bereich Out of Home, mit über 23.000 Werbeflächen an Verkehrsknotenpunkten der Marken und Unternehmen dabei unterstützt, ihre Zielgruppen wirkungsvoll und reichweitenstark zu erreichen. Mit attraktiven Angeboten und einem starken Kundenfokus gestalten wir die Zukunft der Außenwerbung.
Dein Job, du…
- entwickelst und setzt eine erfolgreiche Vertriebsstrategie im klassischen OOH (Out of Home) und DOOH (Digital Out of Home) um, die sowohl Umsatzwachstum wie Marktanteil sichert.
- koordinierst und entwickelst das Sales-Team in einem dynamischen, digitalen Umfeld.
- erstellst Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableitung neuer Wachstums- und Positionierungsmöglichkeiten vor allem im digitalen OOH. Zusätzlich overnimmst die Verantwortung für die Erreichung der Gesamtumsatzziele im Vertrieb.
- stellst mit deinem Team durch enge Betreuung bestehender Kund:innen und proaktives Account Management einen exzellenten Client Service sicher, baust nachhaltige Kund:innenbeziehungen auf C-Level auf und pflegst strategische Vertriebs-Partnerschaften.
- analysierst Markttrends und leitest daraus neue Geschäftsmöglichkeiten vor allem im digitalen Werbemarkt ab. Weiters treibst du den Ausbau des Agency Sales voran.
- steuerst die Sales-& Marketing Kampagnen gemeinsam mit internen und externen Partner:innen und arbeitest eng mit dem Produktmanagement zusammen, um kund:innenenorientierte Angebote und Produkte zu entwickeln.
- identifizierst Cross-Selling- und Upselling-Potenziale bereits im Akquise Prozess und in Zusammenarbeit mit Produktmanagement Team.
- repräsentierst das Unternehmen auf Branchenevents, Konferenzen und bei Key Accounts.
Dein Profil, du…
- besitzt langjährige Erfahrung im Vertrieb von Medienlösungen, idealerweise mit Schwerpunkt Digital Out of Home (DOOH) und klassischem OOH.
- bist erfahren in der erfolgreichen fachlichen Führung und Entwicklung von Sales-Teams in einem dynamischen, digitalen Umfeld und hast nachweisbare Erfolge bei der Umsetzung von Wachstums- und Expansionsstrategien im Werbemarkt.
- besitzt tiefes Verständnis für die digitale Transformation im OOH-Bereich (Programmatic Buying, datenbasierte Kampagnen, Targeting, Audience Insights).
- bist erfahren in der Zusammenarbeit mit Media-Agenturen, Direktkund:innen und Key Accounts auf C-Level.
- kombinierst unternehmerisches Denken mit Hands-on-Mentalität.
- überzeugst durch hohe Belastbarkeit, Flexibilität und die Fähigkeit, komplexe Projekte strukturiert zu steuern. Zudem hast du sehr gute Kenntnisse in Medienplanung, KPIs und ROI-Betrachtung.
- bist erfahren mit Programmatic DOOH und datengetriebenen Sales-Strategien.
- überzeugst durch eine ausgeprägte Kund:innen- und Serviceorientierung sowie hohe Beratungskompetenz. verfügst über starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten und trittst sicher auf Entscheider:innen-Ebene auf.
Unser Angebot
- Eine Schlüsselrolle in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit starkem Digitalfokus, sowie Gestaltungsspielraum für innovative Produktideen und technische Entwicklungen.
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Trainings und Branchen-Events und ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit Leidenschaft für Out-of-Home-Werbung.
- Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung am „schönsten“ Hauptbahnhof Österreichs (lt. VCÖ-Bahntest 2019).
- Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen. Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren.
- Besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine modernes Mitarbeiter:innenrestaurant.
- Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.
- Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.
- Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.
- Du profitierst von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
- Für die Funktion „Expert:in Key Account Management“ ist ein Mindestentgelt von € 48.172,6 brutto/Jahr sowie zusätzlich eine variable Vergütung bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Deine Bewerbung
Bitte bewirb dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in füge bitte idealerweise deinen SAP-Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop»Job-Beratung in Wien Mitte The Mall – ÖBB Karriere (oebb.at)
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Ansprechpartner:innen
Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Silvana Schilling unter +43664/ zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter erreichbar.
Über Das Unternehmen
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.
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Head of Sales Out of Home (m/w/x) Arbeitgeber: Oebb
Kontaktperson:
Oebb HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Sales Out of Home (m/w/x)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein gut platziertes Anschreiben kann Türen öffnen, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Trends im Out of Home-Bereich verstehst und bringe eigene Ideen mit, wie du zum Wachstum beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung in den richtigen Händen landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sales Out of Home (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Erfolge hervor, die zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Lass uns sehen, wie du im Vertrieb von Medienlösungen glänzen kannst!
Motivationsschreiben mit Persönlichkeit: In deinem Motivationsschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du die perfekte Wahl für die Stelle bist, sondern auch, was dich an der ÖBB-Werbung GmbH begeistert. Zeig uns deine Leidenschaft für Out of Home und wie du zur Zukunft der Außenwerbung beitragen möchtest!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn Bewerbungen gut strukturiert sind – das zeigt, dass du auch in der Arbeit organisiert bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob bei uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oebb vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Out of Home (OOH) und Digital Out of Home (DOOH) vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du diese in deiner Vertriebsstrategie nutzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Teammanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Sales-Teams zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um gemeinsam Umsatzziele zu erreichen und Kundenbeziehungen aufzubauen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Zielen des Unternehmens im digitalen Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.