Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die internationale Koordination und Optimierung der Produktion in 14 Ländern.
- Arbeitgeber: Rail Cargo Austria AG ist ein führendes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, exzellente Anbindung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der umweltfreundlichen Mobilität in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Führungsrollen mit Profit & Loss-Verantwortung in internationalen Unternehmen erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis 13. August 2025 über Mercuri Urval.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 210000 € pro Jahr.
- Rail Cargo Austria AG
- Wien-Favoriten, Wien, 1100, AUT
- Leitender Angestellte
- 38,5 Std.
- req23112
Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!
Die Rail Cargo Austria AG sucht eine:n umsetzungsstarke:n Leiter:in für den Bereich Traction.
Ihr Job
- Sie tragen die Internationale Verantwortung für die Koordination und Optimierung der Eigenproduktion der gesamten Rail Cargo Group (in 14 Ländern) als Mitglied des Management Teams mit direkter Berichtslinie an den Vorstand.
- Sie entwickeln die Produktionsstrategie, die nahtlose Planung und Steuerung von Produktionsressourcen sowie des nationalen und internationale Abweichungsmanagements.
- Die Unternehmensleitung unterstützen Sie bei der Umsetzung der Konzern- und Unternehmensziele im Ressort der Produktion.
- Die Profit & Loss-Verantwortung sowie die Führungsverantwortung für mehr als 250 Mitarbeiter:innen inklusive deren Weiterentwicklung sowie die Gewährleistung eines motivierenden und innovativen Arbeitsklimas übernehmen Sie.
- Sie verantworten sämtliche nationalen Eisenbahnverkehrsunternehmen-Agenden inklusive deren Umsetzung gemäß Bundesbahngesetz § 10.
- Den Vorstand unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung der grundliegenden Funktionsweise, Prozesse, der Organisations- und Kommunikationsstruktur und tragen die Verantwortung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse.
Ihr Profil
- Umfassende Erfahrung in einer verantwortungsvollen Führungsrolle mit Profit & Loss-Verantwortung in einem internationalen Speditions-, Logistik oder Eisenbahnverkehrsunternehmen bringen Sie mit – Sie kennen und verstehen die Bahn und überzeugen durch einen modernen Führungsstil.
- Matrixorganisationen sind Ihnen bekannt und Sie wissen, wie man komplexe Strukturen erfolgreich und zukunftsorientiert am Markt ausrichtet.
- Sie bringen ein internationales Mindset mit und Erfahrung in der Zusammenarbeit über Länder- und kulturelle Grenzen hinweg.
- Sie haben Freude an der Führung eines Teams, am Schnittstellenmanagement sowie Überzeugungsstärke durch strategisches Denken und Lösungsorientierung.
- Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie ein dynamisches und motivierendes Auftreten mit der Fähigkeit, andere zu begeistern und mitzunehmen – auch in schwierigen Situationen.Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch setzen wir voraus, jede weitere Sprache ist ein zusätzliches Asset.
- Teamplay, Kooperationsbereitschaft und ausgeprägte Kund:innenorientierung prägen Ihre Grundwerte.
Unser Angebot
- Eine vielseitige Aufgabenstellung in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit Herausforderungen aber auch vielen Möglichkeiten.
- Gemeinsam mit Ihrem Team langjähriger, erfahrener Expert:innen haben Sie umfassende Möglichkeiten der zukunftsorientierten Mitgestaltung und Prägung einer zunehmend international denkenden und unternehmerisch handelnden Organisation – und damit auch Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.
- Als eines der größten Klimaschutzunternehmen des Landes bietet unser Kunde einen sicheren, nachhaltigen und modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung am „schönsten“ Hauptbahnhof Österreichs (lt. VCÖ-Bahntest 2019).
- Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Jahresbruttogehalt von ca. € 150.000, – (zzgl. variablem Gehaltsbestandteil) vorgesehen.
Ihre Bewerbung
Der Prozess der Stellenbesetzung wird von unserem Partner Mercuri Urval begleitet. Bewerbungen werden bis 13. August 2025 daher ausschließlich über nachfolgenden Link: Head of Traction (m/w/d) – Mercuri Urval entgegengenommen. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Brigitta Berger sehr gerne unter der Telefonnummer +43 1 40 122-15 zur Verfügung. Wir sichern Ihnen vollste Diskretion zu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Berger Brigitta unter +43 1 40 122-15 zur Verfügung.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.
Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.
Head of Traction (m/w/x) Arbeitgeber: ÖBB

Kontaktperson:
ÖBB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Traction (m/w/x)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die möglicherweise bereits bei Rail Cargo Austria AG oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Logistik und Eisenbahnverkehr. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Optimierung der Produktionsstrategie einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit komplexen Matrixorganisationen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für nachhaltige Mobilität und Klimaschutz. Da Rail Cargo Austria AG großen Wert auf umweltfreundliche Lösungen legt, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für diese Themen während des Bewerbungsprozesses kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Traction (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensziele: Informiere dich über die Rail Cargo Austria AG und ihre Unternehmensziele. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine umfassende Erfahrung in Führungsrollen mit Profit & Loss-Verantwortung. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deine Erfolge in internationalen Speditions-, Logistik- oder Eisenbahnverkehrsunternehmen anführst.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deinem Anschreiben und Lebenslauf Beispiele für deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Teamführung anführen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Branche und deine Vision für die Rolle des Head of Traction darlegst. Zeige, wie du das Team motivieren und innovative Lösungen entwickeln kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ÖBB vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die aktuellen Ziele und Strategien der Rail Cargo Austria AG. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Head of Traction zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.
✨Bereite Beispiele für Führungsstile vor
Da die Position eine starke Führungsverantwortung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben, die deinen modernen Führungsstil und deine Fähigkeit zur Teamführung demonstrieren.
✨Internationales Mindset betonen
Hebe deine Erfahrungen in internationalen und multikulturellen Umgebungen hervor. Zeige, dass du in der Lage bist, über Länder- und kulturelle Grenzen hinweg effektiv zu kommunizieren und zu arbeiten.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Dies könnte durch Rollenspiele oder das Besprechen von Herausforderungen geschehen, bei denen du andere überzeugen und motivieren musstest.