Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle die IT-Asset-Management-Strategie und sorge für deren Umsetzung in allen Teilkonzernen.
- Unternehmen: ÖBB, ein führendes Unternehmen im Bereich Mobilität und Klimaschutz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Transformationsteams und profitiere von umfangreichen Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte eine neue Funktion und habe Einfluss auf die IT-Governance der Zukunft.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung im IT-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des werden!
Überblick
- Entwickelst die konzernweite Strategie, Governance-Strukturen, Prozesse und Roadmap für IT Asset Management und Configuration Management - und sorgst dafür, dass beide Bereiche aufeinander abgestimmt und in allen Teilkonzernen verbindlich wirksam sind.
- Verfügst über die CMDB als Datenbasis der gesamten ServiceNow-Plattform: Du definierst die Standards, Verantwortlichkeiten und Qualitätskriterien, die sicherstellen, dass sie dauerhaft verlässlich bleibt - nicht nur am Tag des Go-lives.
- Definierst den Rahmen für den IT-Asset-Lifecycle - von der Beschaffung bis zur Dekommissionierung - und schaffst die Strukturen, innerhalb derer Teilkonzerne diesen Lifecycle eigenverantwortlich steuern können.
- Verantwortest die NIS2-Compliance im Bereich IT Asset Management: du sorgst dafür, dass die Anforderungen an ein lückenloses, nachweisfähiges Inventar strukturell verankert sind.
- Bist federführend bei der konzernweiten Einführung der ServiceNow-Module für Asset- und Konfigurationsmanagement und vertrittst diese Themen in konzernweiten Steuerungsgremien.
- Entwickelst KPIs und Steuerungsmechanismen, die den Reifegrad beider Capabilities messbar machen und die Grundlage für Entscheidungen auf Management-Ebene bilden.
Profil / Anforderungen
- Hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Andernfalls bringst du eine gleichwertige Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung mit.
- Bringst Erfahrung im Enterprise Architektur-Management, IT Asset Management, Configuration Management oder einer vergleichbaren Governance-Funktion mit.
- Hast idealerweise Kenntnisse in ServiceNow - insbesondere in den Bereichen ITAM (HAM, SAM) und CMDB/ITOM - oder die Bereitschaft, dich rasch einzuarbeiten.
- Kennst Frameworks wie ITIL oder IT4IT und kannst sie pragmatisch anwenden - nicht als Selbstzweck, sondern als Werkzeug.
- Arbeitest eigenverantwortlich und bringst Themen von der Konzeption bis zur Umsetzung - du baust auf, du verwaltest nicht.
- Kannst dich in einer Matrixorganisation durchsetzen: konzernweite Verantwortung ohne disziplinarische Weisungsbefugnis erfordert Überzeugungskraft und Verlässlichkeit.
- Übersetzt IT-Komplexität in verständliche Sprache - für das Management ebenso wie für operative Teams.
- Kommunizierst klar, adressatengerecht und bewegst dich sicher auf allen Hierarchieebenen.
Angebot
- Eine verantwortungsvolle Rolle mit konzernweitem Gestaltungsspielraum - du baust eine Funktion auf, die es in dieser Form noch nicht gibt.
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit Gleitzeitmodell und Möglichkeit zu Homeoffice.
- Einbindung in ein engagiertes Transformationsteam, das IT-Governance nicht verwaltet, sondern neu denkt.
- Umfangreiche Benefits des ÖBB-Konzerns, darunter: Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in den ÖBB-Reisebüros, Fahrbegünstigungen sowie Ferienhäuser & Appartements in ganz Österreich sowie betriebsinterne Sportangebote, Events und Bistro-Verpflegung.
- Für die Funktion "Expert:in IT Strategie" ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik) ein Mindestentgelt von € 56.854,- brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Bewerbung
Bewerbe dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop" Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere(oebb.at).
Hinweis zur Gleichbehandlung
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner
Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Lisa Steurer-Posch zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team erreichbar.
Unternehmen
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Asset & Configuration Manager:in erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei ÖBB bewerben
Viele Unternehmen, wie ÖBB, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Asset & Configuration Manager:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ÖBB und die ausgeschriebene Position IT Asset & Configuration Manager:in zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ÖBB vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von ÖBB an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
