Jurist:in Arbeitsrecht Prozessführung

Jurist:in Arbeitsrecht Prozessführung

Wien Vollzeit 42546 - 42546 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
ÖBB

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und begleite die ÖBB in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, insbesondere im Gleichbehandlungsrecht.
  • Unternehmen: ÖBB - ein führendes Unternehmen im Mobilitätssektor mit Fokus auf Klimaschutz.
  • Vorteile: Attraktives Gleitzeitmodell, Telearbeit, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit einem positiven Arbeitsklima und Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und setze dich für Gleichbehandlung und Chancengleichheit ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium, idealerweise mit Erfahrung im Arbeitsrecht und Gleichbehandlungsrecht.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42546 - 42546 € pro Jahr.

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Dein Job, du…

  • berätst die ÖBB-Konzerngesellschaften in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, vorwiegend aber zu allen Themen im Gleichbehandlungsrecht, insbesondere zum Thema sexuelle Belästigung.
  • begleitest auf Arbeitgeberseite die konzerninternen Prozesse bei sexueller Belästigung oder anderen Diskriminierungsvorwürfen und stellst eine vollständige Sachverhaltserhebung sowie einen professionellen Ablauf des Prozesses sicher.
  • beurteilst nach abgeschlossener Sachverhaltsermittlung die rechtliche Lage und unterstützt die Konzerngesellschaften bei der Umsetzung geeigneter Maßnahmen.
  • korrespondierst mit Gerichten, Behörden, Rechtsanwält:innen und Interessenvertreter:innen zu arbeitssrechtlichen Themen.
  • berätst und vertrittst die ÖBB‑Konzerngesellschaften eigenständig in Schlichtungsverfahren sowie vor der Gleichbehandlungskommission; fallweise auch vor dem Arbeits- und Sozialgericht oder in Verwaltungsverfahren mit arbeitsrechtlichem Bezug.
  • führst – nach entsprechender Einarbeitung – konzernweite Schulungen zu arbeitsrechtlichen Themen durch, insbesondere zum Gleichbehandlungsrecht.

Dein Profil, du...

  • hast ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und bringst idealerweise bereits praktische Erfahrung im Gleichbehandlungsrecht und Arbeitsrecht mit.
  • verfügst über absolvierte Gerichtspraxis gemäß Rechtspraktikant:innengesetz und/oder erste Erfahrung als Konzipient:in; wünschenswert sind zudem erste Vertretungserfahrungen vor der Gleichbehandlungskommission oder vor Gericht.
  • bist fallweise bereit, für Termine oder Verfahren in andere Bundesländer zu reisen.
  • arbeitest selbstständig, genau und strukturiert und überzeugst durch starke Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft.
  • bringst Belastbarkeit, Flexibilität, Verhandlungsgeschick und eine unternehmerische Denkweise mit.

Unser Angebot

  • Wir bieten ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Telearbeit zu konsumieren.
  • Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen sind uns wichtig, wir bieten umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
  • Wir sind ein zielstrebiges, heterogenes und kompetentes Team, welches ein positives Arbeitsklima pflegt und freuen uns, durch Sie bereichert zu werden.
  • Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, Versorgung des persönlichen Wohls durch ein modernes Mitarbeiter:innenrestaurant).
  • Für die Funktion Spezialist:in Recht (Jurist:in) ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 42.546,91 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Über Das Unternehmen

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Jurist:in Arbeitsrecht Prozessführung Arbeitgeber: ÖBB

Als Arbeitgeber im Bereich Arbeitsrecht bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungen und Benefits anbieten, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. In dieser Rolle haben Sie die Chance, direkt mit Konzernunternehmen zusammenzuarbeiten und Ihre Expertise in einem spannenden und herausfordernden Bereich einzubringen.

ÖBB

Kontaktdaten:

ÖBB Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Jurist:in Arbeitsrecht Prozessführung erhalten könntest

Nutze Fachnetzwerke

Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.

Informiere dich über Praktikumsprogramme

Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!

Engagiere dich in der Community

Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.

Bewirb dich über unsere Seite!

Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu ÖBB aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jurist:in Arbeitsrecht Prozessführung mit Bravour zu bestehen

Arbeitsrecht
Gleichbehandlungsrecht
Prozessführung
Sachverhaltserhebung
Rechtsberatung
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.

Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.

Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei ÖBB klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!

Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ÖBB vorbereitet

Vertraut mit juristischen Analysen

Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.

Bleib aktuell mit Rechtsprechung

Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.

Setz auf Networking

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei ÖBB arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.

Vorbereitung auf praktische Szenarien

Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von ÖBB. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.