Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Anlagen-Service-Center und manage ein Team von 100 Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: ÖBB ist Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor seit 1923.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Dienst-KFZ mit Privatnutzung und flexible Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und trage zur Sicherheit im Bahnverkehr bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Technischer Abschluss und Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Befristete Führungsposition für 3 Jahre, aber unbefristetes Dienstverhältnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 58400 - 81700 € pro Jahr.
- ÖBB-Infrastruktur AG
- Wörgl, Tirol, 6300, AUT
- Leitender Angestellte
- Std. 38,5
- req23363
Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!
Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE).
Ihr Job
- Die wirtschaftliche sowie personelle Leitung und Steuerung des Anlagen-Service-Centers (ASC) liegt in Ihrer Verantwortung. Mit rund 100 Mitarbeiter:innen wird dabei der Tiroler Bereich östlich der Bezirkshauptstadt Schwaz betreut.
- Die Abwicklung aller beauftragten Leistungen (Inspektions-, Wartungs-, Entstörungs-, Bau- und Instandsetzungstätigkeiten) für die Fachlinien Elektrotechnik, Fahrweg und Sicherungstechnik im ASC Wörgl erfolgt unter Einhaltung von Budget- und Qualitätsvorgaben (Ziel / Zeit / Kosten).
- Für die Planung und operative Umsetzung der beauftragten Leistungen im ASC sind Sie zuständig.
Ein weitgehend kontinuierlicher Auslastungsgrad im ASC (z.B. durch einen regionalen Ressourcenausgleich) sowie die Qualität der beauftragten Leistungen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben, Normen und sonstigen Regelwerke wird sichergestellt. - Die Einhaltung der Kundenanforderungen (z.B. Service Level Agreements, Trassenverfügbarkeit und –zustand, Pünktlichkeit, Sicherheit) obliegt Ihnen.
- Notwendige Gegensteuerungsmaßnahmen für das ASC zur Zielerreichung werden von Ihnen umgesetzt.
- Das regionale Instandhaltungsmanagement wird bei der Erstellung von streckenbezogenen Erhaltungs- und Investitionsplänen unterstützt.
- Die Durchführung der erforderlichen Kommunikation sowie der notwendigen Koordinations- und Abstimmungsaufgaben im ASC und mit anderen (übergeordneten) Organisationseinheiten zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Die Wahrnehmung der Agenden des Arbeitnehmerschutzes, des Arbeitsruhegesetzes sowie des Arbeitszeitgesetzes liegt in Ihrer Verantwortung.
- Mitarbeiter:innengespräche einschließlich Zielvereinbarungen, Beurteilungen, Ermittlung des Teamaufbaubedarfs, Personalentwicklung, Personalauswahl und Fehlzeitenmanagement werden von Ihnen durchgeführt.
Ihr Profil
- Sie verfügen über einen HTL- bzw. FH/Uni-Abschluss im Bereich der Technik .
– für interne Bewerber:innen und/oder Servicetechniker:in (ÖBB-interne Meisterqualifikation). - Mehrjährige Berufs- und/oder Führungserfahrung ist vorhanden, ebenso betriebswirtschaftliche und technische Kenntnisse.
- Hohe Flexibilität und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein werden gezeigt.
- Entscheidungskompetenz und Führungsstärke gehören zum Profil.
- Die notwendige Streckentauglichkeit sowie ein Führerschein der Klasse B sind vorhanden.
Unser Angebot
- Für die Funktion \“IN SAE Leitung Anlagenservicecenter“ ist ein Mindestentgelt von € 58.398,20 brutto/Jahr vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung besteht. Ferner ist zusätzlich ein variabler Entgeltbestandteil vorgesehen.
- Für diese Position wird ein Dienst-KFZ mit Privatnutzung zur Verfügung gestellt.
- Ein Wechsel innerhalb des ÖBB Konzerns erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.
- Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Position mit großem Verantwortungsbereich, Handlungs- und Gestaltungsspielraum sowie eine interessante und herausfordernde Position, in der Sie maßgeblich dazu beitragen können, unsere Unternehmensziele zu erreichen.
- Da Führungspositionen in der ÖBB-Infrastruktur AG nur für einen definierten Zeitraum bestellt werden, erfolgt die Ausschreibung für diese Position „befristet“ auf 3 Jahre. Die Befristung bezieht sich nur auf die Bestellung zur Führungskraft, nicht jedoch auf das Dienstverhältnis.
Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne/r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Corinna Gspan unter +436646175033 zur Verfügung.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.
Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.
Leiter:in Anlagen-Service-Center Wörgl Arbeitgeber: ÖBB

Kontaktperson:
ÖBB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in Anlagen-Service-Center Wörgl
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern der ÖBB in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.
✨Informiere dich über aktuelle Projekte
Recherchiere aktuelle Projekte und Entwicklungen im Bereich der Bahninfrastruktur in Tirol. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Herausforderungen informiert bist und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Führungsgespräche vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamdynamik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsstärke und Entscheidungsfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Engagement für Sicherheit und Qualität
In der Bahnbranche sind Sicherheit und Qualität von höchster Bedeutung. Bereite dich darauf vor, konkrete Maßnahmen oder Strategien zu diskutieren, die du implementieren würdest, um diese Standards im Anlagen-Service-Center zu gewährleisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Anlagen-Service-Center Wörgl
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Beginne dein Motivationsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Einleitung. Erkläre, warum du dich für die Position des Leiters im Anlagen-Service-Center interessierst und was dich an der ÖBB-Infrastruktur AG fasziniert.
Lebenslauf: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen, insbesondere deine Führungserfahrung und technischen Kenntnisse.
Zeugnisse und Nachweise: Füge alle relevanten Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Qualifikationen untermauern. Achte darauf, dass diese Dokumente aktuell sind und deine beruflichen Erfolge sowie Weiterbildungen widerspiegeln.
Interne Bewerber:innen: Wenn du bereits intern bei der ÖBB tätig bist, füge deinen SAP-Auszug hinzu. Dies zeigt deine bisherige Leistung und deinen Werdegang innerhalb des Unternehmens.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ÖBB vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Ziele der ÖBB-Infrastruktur AG. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Erreichung der Unternehmensziele beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsstärke und Entscheidungskompetenz gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnisse über technische Abläufe
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich mit den relevanten technischen Abläufen im Anlagen-Service-Center vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten.
✨Fragen zur Teamführung
Bereite Fragen vor, die deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -entwicklung zeigen. Dies könnte beinhalten, wie du Zielvereinbarungen umsetzt oder wie du mit Konflikten im Team umgehst.