Dein Job, du…
übernimmst in dieser Rolle die Überprüfung, Koordination und Aufbereitung entscheidungsreifer Unterlagen sämtlicher Ruhestandsversetzungen von ÖBB‑Angestellten mit eingetretener Definitivstellung (AVB‑Mitarbeiter:innen).
berätst Mitarbeiter:innen und servicierst die Konzerngesellschaften in pensionsrechtlichen Angelegenheiten.
verantwortest die Abwicklung des operativen Tagesgeschäfts und arbeitest dabei eng mit den Ansprechpartner:innen der Konzerngesellschaften zusammen.
bereitest Sachverhalte auf, stellst erforderliche Daten bereit und führst spezielle Reports und Analysen durch.
übernimmst die Erfassung, Kontrolle und Verrechnung einlangender Rechnungen der PVA und fungierst als Schnittstelle zwischen PVA und Buchhaltung.
Dein Profil, du…
hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, BHS) und bringst bereits einschlägige Berufserfahrung z.B. im Personalwesen oder Controlling mit.
verfügst über sehr gute MS Office-Kenntnisse – insbesondere in Excel – sowie idealerweise über fundierte Anwenderkenntnisse in SAP/HR.
hast Freude am Aufbereiten von Reports und Auswertungen.
überzeugst durch deine Kommunikationsstärke, ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit.
arbeitest selbstständig, strukturiert und genau und legst dabei großen Wert auf Diskretion.
Unser Angebot
Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hochprofessionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.
Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz im Sinne des New Ways of Working mit exzellenter öffentlicher Anbindung. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office sind gegeben.
Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig; wir bieten daher hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement.
Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäusern und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car‑Sharing, usw).
Für die Funktion „Junior Spezialist:in Recht“ ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 42.546,91 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
#J-18808-Ljbffr
übernimmst in dieser Rolle die Überprüfung, Koordination und Aufbereitung entscheidungsreifer Unterlagen sämtlicher Ruhestandsversetzungen von ÖBB‑Angestellten mit eingetretener Definitivstellung (AVB‑Mitarbeiter:innen).
berätst Mitarbeiter:innen und servicierst die Konzerngesellschaften in pensionsrechtlichen Angelegenheiten.
verantwortest die Abwicklung des operativen Tagesgeschäfts und arbeitest dabei eng mit den Ansprechpartner:innen der Konzerngesellschaften zusammen.
bereitest Sachverhalte auf, stellst erforderliche Daten bereit und führst spezielle Reports und Analysen durch.
übernimmst die Erfassung, Kontrolle und Verrechnung einlangender Rechnungen der PVA und fungierst als Schnittstelle zwischen PVA und Buchhaltung.
Dein Profil, du…
hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, BHS) und bringst bereits einschlägige Berufserfahrung z.B. im Personalwesen oder Controlling mit.
verfügst über sehr gute MS Office-Kenntnisse – insbesondere in Excel – sowie idealerweise über fundierte Anwenderkenntnisse in SAP/HR.
hast Freude am Aufbereiten von Reports und Auswertungen.
überzeugst durch deine Kommunikationsstärke, ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit.
arbeitest selbstständig, strukturiert und genau und legst dabei großen Wert auf Diskretion.
Unser Angebot
Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hochprofessionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.
Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz im Sinne des New Ways of Working mit exzellenter öffentlicher Anbindung. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office sind gegeben.
Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig; wir bieten daher hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement.
Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäusern und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car‑Sharing, usw).
Für die Funktion „Junior Spezialist:in Recht“ ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 42.546,91 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
#J-18808-Ljbffr
