Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des ÖBB-Team werden!
Dein Job
betreust und entwickelst das SAP HCM im Bereich Personaladministration (PA) weiter, inklusive Customizing und Erweiterungen.
setzt Anforderungen durch die Implementierung und Erweiterung von Infotypen um.
entwickelst Anwendungen und Automatisierungen im PA-Umfeld zur Unterstützung der Gehaltsverrechnung.
arbeitest aktiv an der H4S4-Transformation sowie an der Einführung von SuccessFactors mit.
entwickelst und erweiterst ESS- und MSS‑Szenarien sowohl im SAP HCM als auch in der SAP BTP.
betreust und entwickelst Schnittstellen im SAP HCM sowie in der BTP Integration Suite weiter.
stellst durch strukturierte Dokumentation die Nachvollziehbarkeit und Wartbarkeit der Lösungen sicher.
übernimmst Aufgaben im Incident Management und unterstützt den stabilen Betrieb.
Dein Profil
verfügst über eine abgeschlossene IT-technische Hochschul- oder Fachausbildung.
bringst langjährige Berufserfahrung im HR‑Umfeld mit Schwerpunkt SAP HCM mit, davon einige im Bereich Personaladministration.
hast gute Kenntnisse der Prozesse in der Personaladministration.
arbeitest analytisch, strukturiert und zeigst große Neugier für neue Themen und Technologien.
bringst Freude an der Zusammenarbeit im Team mit und kommunizierst klar und lösungsorientiert.
arbeitest selbstständig und verantwortungsbewusst in einem dynamischen Umfeld.
überzeugst durch lösungs- und servicerorientiertes Handeln.
Unser Angebot
Wir bieten einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.
Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig, wir bieten umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, mit konzerninternen und externen Angeboten für deine fachliche und persönliche Weiterbildung.
Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz im Sinne des New Ways of Working mit exzellenter öffentlicher Anbindung. Höchstmögliche Flexibilität im Rahmen der geltenden Gleitzeit- und Telearbeitsregelungen im Konzern wird geboten.
Zahlreiche Benefits (z.B. besondere Konditionen bei Bahnreisen, unseren Reisebüros, Ferienhäusern und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car‑Sharing, eine moderne inhouse Kantine, ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen).
Für die Funktion „Spezialist:in IT‑Consulting
#J-18808-Ljbffr
Dein Job
betreust und entwickelst das SAP HCM im Bereich Personaladministration (PA) weiter, inklusive Customizing und Erweiterungen.
setzt Anforderungen durch die Implementierung und Erweiterung von Infotypen um.
entwickelst Anwendungen und Automatisierungen im PA-Umfeld zur Unterstützung der Gehaltsverrechnung.
arbeitest aktiv an der H4S4-Transformation sowie an der Einführung von SuccessFactors mit.
entwickelst und erweiterst ESS- und MSS‑Szenarien sowohl im SAP HCM als auch in der SAP BTP.
betreust und entwickelst Schnittstellen im SAP HCM sowie in der BTP Integration Suite weiter.
stellst durch strukturierte Dokumentation die Nachvollziehbarkeit und Wartbarkeit der Lösungen sicher.
übernimmst Aufgaben im Incident Management und unterstützt den stabilen Betrieb.
Dein Profil
verfügst über eine abgeschlossene IT-technische Hochschul- oder Fachausbildung.
bringst langjährige Berufserfahrung im HR‑Umfeld mit Schwerpunkt SAP HCM mit, davon einige im Bereich Personaladministration.
hast gute Kenntnisse der Prozesse in der Personaladministration.
arbeitest analytisch, strukturiert und zeigst große Neugier für neue Themen und Technologien.
bringst Freude an der Zusammenarbeit im Team mit und kommunizierst klar und lösungsorientiert.
arbeitest selbstständig und verantwortungsbewusst in einem dynamischen Umfeld.
überzeugst durch lösungs- und servicerorientiertes Handeln.
Unser Angebot
Wir bieten einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.
Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig, wir bieten umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, mit konzerninternen und externen Angeboten für deine fachliche und persönliche Weiterbildung.
Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz im Sinne des New Ways of Working mit exzellenter öffentlicher Anbindung. Höchstmögliche Flexibilität im Rahmen der geltenden Gleitzeit- und Telearbeitsregelungen im Konzern wird geboten.
Zahlreiche Benefits (z.B. besondere Konditionen bei Bahnreisen, unseren Reisebüros, Ferienhäusern und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car‑Sharing, eine moderne inhouse Kantine, ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen).
Für die Funktion „Spezialist:in IT‑Consulting
#J-18808-Ljbffr
