Die ÖBB sucht einen Senior Spezialisten für Diversity Management in Wien, der die Umsetzung der Funktionalstrategie Diversity leitet. Der/die Mitarbeitende wird für das Management von Projekten, Budgetierung und das Reporting verantwortlich sein und arbeitet eng mit den HR Ansprechpartner:innen zusammen. Erforderlich sind umfassende Kenntnisse in Gleichbehandlung, Disability Management und interkultureller Kompetenz sowie ein Studienabschluss in einem relevanten Fach. Das Unternehmen bietet ein offenes Arbeitsklima und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
#J-18808-Ljbffr
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