Senior Fullstack Developer – Java/Spring/Angular, Agile Impact

Senior Fullstack Developer – Java/Spring/Angular, Agile Impact

Wien Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
ÖBB

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Microservices und arbeite in einem agilen Team.
  • Unternehmen: ÖBB, ein führendes Unternehmen im IT-Bereich mit modernster Infrastruktur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachse in einem kreativen Team mit tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten in Java/Spring und Angular für spannende Projekte.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Backend-Entwicklung und Kenntnisse in Linux, Bash und PostgreSQL.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

ÖBB sucht eine erfahrene Entwicklerin bzw.

Entwickler im IT-Bereich mit Fokus auf Backend-Entwicklung in Java/Spring Boot und Angular-Frontend.

Du arbeitest in einem agilen Team, gestaltest Microservices, betreibst CI/CD und trägst zu Qualitätssicherung und Monitoring bei.

Du bringst Expertise in Linux (Debian), Bash, Postgre SQL sowie hardware-nahe Programmierung mit.

Wir bieten Weiterbildung, flexibles Arbeiten und eine moderne Infrastruktur.

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Senior Fullstack Developer – Java/Spring/Angular, Agile Impact Arbeitgeber: ÖBB

Als Arbeitgeber im Bereich Arbeitsrecht bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungen und Benefits anbieten, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. In dieser Rolle haben Sie die Chance, direkt mit Konzernunternehmen zusammenzuarbeiten und Ihre Expertise in einem spannenden und herausfordernden Bereich einzubringen.

ÖBB

Kontaktdaten:

ÖBB Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Fullstack Developer – Java/Spring/Angular, Agile Impact erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ÖBB anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Fullstack Developer – Java/Spring/Angular, Agile Impact bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ÖBB vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Fullstack Developer – Java/Spring/Angular, Agile Impact mit Bravour zu bestehen

Java
Spring Boot
Angular
Microservices
CI/CD
Qualitätssicherung
Monitoring

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ÖBB klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ÖBB vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.