Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft unserer ServiceNow-Plattform und schaffe echten Mehrwert für unsere Kund:innen.
- Unternehmen: ÖBB – führendes Unternehmen im Bereich Mobilität und Klimaschutz in Österreich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Karrierechancen und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer digitalen Transformation und arbeite an innovativen Lösungen für die Zukunft.
- Qualifikationen: Erfahrung als Product Manager:in und Kenntnisse in agilen Methoden sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden! Die ÖBB stehen vor einer der größten digitalen Transformationen ihrer Geschichte – und wir suchen dich als Product Manager:in für unsere ServiceNow-Plattform. Bist du bereit, im Zentrum eines komplexen agilen Ökosystems die Zukunft unserer Digitalisierungsplattform mitzugestalten und echten Mehrwert für unsere Kund:innen zu schaffen?
Als Product Manager:in übernimmst du die strategische Verantwortung für ServiceNow – von der Vision über die Roadmap bis zur Umsetzung. Du stellst sicher, dass die Plattform messbaren Geschäftswert liefert, die Transformationsziele unterstützt und eine skalierbare Basis für Automatisierung und Prozessdigitalisierung bietet.
Dein Job:
- Definierst und kommunizierst die Plattformvision und Roadmap und sorgst für die Ausrichtung an strategischen Zielen.
- Bist Teil des Transformation Office für alle ServiceNow-bezogenen Management-, Priorisierungs- und Governance-Themen.
- Gestaltest die Produkt-Roadmap, zerlegst Epics in umsetzbare Features und steuerst und priorisierst den ART Feature Backlog basierend auf Kund:innenbedürfnissen, Markttrends und Unternehmenszielen.
- Agierst als Platform Owner:in und definierst gemeinsam mit deinem Team die notwendigen technischen, fachlichen und organisatorischen Enabler:innen für Lösungen und Use Cases auf der ServiceNow Plattform, in Projekten sowie im Betrieb.
- Führst Change und Adoption zwischen Business und IT und positionierst die Plattform als Enabler:in für Enterprise Agility.
- Arbeitest eng mit Product Owner:innen, Epic Owner:innen, Capability Owner:innen und Enterprise Architekt:innen zusammen, um Konsistenz und technische Integrität sicherzustellen.
- Treibst die Wertrealisierung voran, indem du KPIs wie Plattform Adoption, Kostenoptimierung und Plattform Ausbau verfolgst.
- Kommunizierst proaktiv mit Stakeholder:innen und managst deren Erwartungen.
Dein Profil:
- Bringst mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle (Product Manager:in, Plattform Owner:in, etc.) in einem skalierten, agilen Umfeld mit.
- Hast idealerweise tiefgehende Kenntnisse, praktische Erfahrung mit ServiceNow sowie entsprechende Zertifizierungen (z.B. ServiceNow CPOA / CSA / CIS).
- Sprichst fließend Englisch auf verhandlungssicherem Niveau.
- Hast idealerweise Erfahrung in Konzernstrukturen und komplexen IT-Umgebungen.
- Kennst agile Methoden (SAFe, Scrum, Kanban) und deren Anwendung in großen Organisationen.
- Bist kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und kannst komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln.
- Packst gerne Probleme proaktiv an und motivierst Teams, um Verbesserungen voranzutreiben.
Unser Angebot:
- Flexible Arbeitszeiten in einem hybriden Arbeitsumfeld: Kunden- & Firmenstandorte überwiegend in Wien und Home Office in Österreich möglich.
- Möglichkeit zur firmeninternen Aus- und Weiterbildung sowie Unterstützung bei externen Zertifizierungen.
- Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Fahrbegünstigung, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events & Sportangebote, kulinarische Versorgung durch unser internes Bistro) erwarten dich.
Für die Funktion „Experte:in IT Projekt-/Programm-Mgmt.
Technical Product Manager:in ServiceNow Arbeitgeber: ÖBB
Als Arbeitgeber im Bereich Arbeitsrecht bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungen und Benefits anbieten, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. In dieser Rolle haben Sie die Chance, direkt mit Konzernunternehmen zusammenzuarbeiten und Ihre Expertise in einem spannenden und herausfordernden Bereich einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Product Manager:in ServiceNow erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei ÖBB bewerben
Viele Unternehmen, wie ÖBB, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Product Manager:in ServiceNow mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ÖBB und die ausgeschriebene Position Technical Product Manager:in ServiceNow zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ÖBB vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von ÖBB an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
