ÖBB-Infrastruktur AG sucht für Wien eine HR-Business Partner:in Support als Karenzvertretung bis 29.12.2028. Sie arbeiten eng mit HR-Business Partner:innen zusammen, koordinieren administrative Aufgaben rund um den Employee Lifecycle und unterstützen bei SAP-Workflows sowie bei personalrelevanten Prozessen. Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung oder HR-Studium mit, sind sicher im Umgang mit MS Office und haben eine serviceorientierte, strukturierte Arbeitsweise.
HR-Partner Support & Administration (Employee Lifecycle) in Wien Arbeitgeber: ÖBB
Die ÖBB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Telearbeit bietet. In einem dynamischen Umfeld fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und spannende Projekte im Bereich der Anlagenbewirtschaftung. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit und Innovation, was die ÖBB zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
