Proposal Manager - New Sales (m/w/d)

IT, die verbindet. Kultur, die bleibt. Wir sind OEDIV – Partner für IT-Infrastruktur und Managed Services im deutschen Mittelstand. Seit 30 Jahren leben wir echte Verbindung, indem wir unsere Kunden mit tiefem technischen Know-how, viel Flexibilität und echtem Teamgeist begleiten. Unsere Schwerpunkte: Microsoft- und SAP-Technologien, Security, Data & AI betrieben auf stabiler, skalierbarer Infrastruktur.

Als Teil der Oetker-Gruppe stehen wir für Verlässlichkeit, Qualität und langfristige Partnerschaften – mit unseren Kunden genauso wie mit unseren Mitarbeitenden. Bei uns findest du nicht nur spannende Projekte, sondern ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Auf Augenhöhe. Im Team. Mit dir.

Du steuerst und begleitest den gesamten Bid-Prozess zur Erstellung eines Neukunden-Angebots mit Unterstützung des PreSales-Teams sowie unterstützt die Sales Manager bei der Erstellung von Angebotspräsentationen. Im Rahmen des Bid-Prozesses identifizierst Du die erforderlichen Ressourcen und koordinierst abteilungsübergreifend das Ressourcenmanagement. Du sicherst einen reibungslosen Ablauf von der Ausschreibung oder Neukundenanfrage bis zur Angebotserstellung und trägst zur erfolgreichen Generierung von neuen Verkaufschancen bei.

Du bearbeitest Anfragen und Ausschreibungen mit dem PreSales-Team, erstellst sog. „Quality Gates“ und bist für deren konsequente Umsetzung sowie Einhaltung zuständig. Du wirkst aktiv bei der Sicherstellung von effizienten Vertriebsprozessen mit und verantwortest die Einhaltung der Compliance-Anforderungen.

Du verfügst über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Berufsausbildung mit mehrjähriger Praxiserfahrung und Zusatzqualifikationen im Vertriebsumfeld. Du verfügst über eine hohe IT- und Vertriebsaffinität sowie Prozesskenntnisse im Bereich des Bid Management aufgrund mehrjähriger Erfahrung im IT- und Vertriebsbereich. Du kannst mit sehr guten Englisch- und ausgezeichneten Deutschkenntnissen überzeugen. Dich zeichnen sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, Koordinationsgeschick und die Bereitschaft zu Reisen sowie eine ausgezeichnete Kundenorientierung aus.

Eine gelebte Du-Kultur und ein unternehmensweites Wir-Gefühl. Regelmäßige After-Work Events und Betriebsfeste. Individuelles Onboarding für neue Mitarbeitende mit übergreifenden Welcome-Veranstaltungen und einer Rechenzentrumsführung. Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie externer Englisch- und Deutschunterricht. JobRad und Fahrradstellplätze, ein subventioniertes Deutschland- und regionales JobTicket sowie eine sehr gute Anbindung an die Autobahn mit kostenlosem Parkhaus. Corporate Benefits und Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop. Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen (bspw. Mental Health First Aid Programm) und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung in einer hochmodernen Arbeitsumgebung sowie klimatisierten Büros. Barrierefreie Arbeitsumgebung in Bielefeld (Behindertentoilette, breite Gänge und Türen, Behindertenparkplätze, ebenerdiges Gebäude, Fahrstühle). Rundumversorgung für das leibliche Wohl: Kostenlose Kaffeespezialitäten, gekühltes Wasser und frisches Obst sowie ein eigenes Restaurant inklusive Frühstücksangebot am Hauptstandort Bielefeld. Für unsere weiteren Standorte den „Pluxee Restaurant Pass“ mit einem flächendeckenden Partnernetzwerk.

Ein attraktives Gehaltspaket inkl. betrieblicher und tariflicher Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Eine unbefristete Anstellung mit einer tariflichen 37h-Woche, außertariflich sind es 40h. 30 Urlaubstage, tarifliche Sonderurlaubstage sowie zusätzlichen Urlaub am 24.12. und 31.12. 12 Tage im Monat mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkonto und verschiedenen Teilzeitmodellen.