(Junior) Software Asset Management Consultant (m/w/d)

(Junior) Software Asset Management Consultant (m/w/d)

Bielefeld Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Weiterentwicklung des Software Asset Managements und berate Kunden bei Lizenzfragen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer offenen Du-Kultur und starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmaßnahmen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige After-Work Events und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse mit und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Datenanalyse und Software Asset Management sowie Kommunikationsstärke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Am liebsten suchen wir jemanden, der oder die in Bielefeld und Umgebung wohnt. Aber auch ein Arbeiten an unserem Standort in Oldenburg ist möglich. Einstiegsdatum: ab sofort.

Das sind Deine Aufgaben:

  • Du unterstützt die Weiterentwicklung des Software Asset Managements bei OEDIV inklusive SaaS, User License Management und Cloud.
  • Du berätst Kunden bei Lizenzfragen und unterstützt Unternehmen der Oetker Gruppe bei gemeinsamen Projekten und Themen.
  • Du entwickelst SAM-Prozesse kontinuierlich weiter, erweiterst sie auf neue Produkte und Hersteller und unterstützt die systematische Erfassung und Verwaltung technischer Daten.
  • Du pflegst, verwaltest und dokumentierst Vertrags- und Lizenzunterlagen und treibst die Verbesserung von Methoden und Prozessen insbesondere zur Automatisierung und Steigerung der Datenqualität voran.
  • Du sammelst, analysierst und wertest technische, vertragliche und kaufmännische Daten aus und übernimmst Projektmanagement sowie die eigenständige Leitung interner und externer Projekte.
  • Dabei benutzt du unser SAM-Tool und treibst das Onboarding von Vendoren und Produkten voran.

Das bringst Du mit:

  • Du bringst Erfahrung in der Datenanalyse mit, idealerweise auch im Bereich Business Intelligence und hast Spaß an Problemlösung sowie kreativem Denken.
  • Du hast bereits mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Bereich Software Asset Management.
  • Du verfügst über Kommunikationsstärke und Erfahrung im Projektmanagement.
  • Du hast idealerweise Erfahrung im Management von SAM Tools sowie in der Verwaltung von Softwarelizenzen oder angrenzenden Bereichen wie Modern Workplace, Cloud oder IAM.
  • Du besitzt Kenntnisse im Umgang mit Verträgen und Urheberrecht und bringst entweder einen kaufmännischen Hintergrund im Lizenzumfeld oder einen technischen Hintergrund mit.
  • Berufserfahrung bei einem IT-Dienstleister oder einem Softwarehersteller ist ein zusätzlicher Pluspunkt.

Das erwartet Dich:

  • Eine gelebte Du-Kultur und ein unternehmensweites Wir-Gefühl.
  • Regelmäßige After-Work Events und Betriebsfeste.
  • Individuelles Onboarding für neue Mitarbeitende mit übergreifenden Welcome-Veranstaltungen und einer Rechenzentrumsführung.
  • Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie externer Englisch- und Deutschunterricht.
  • JobRad und Fahrradstellplätze, ein subventioniertes Deutschland- und regionales JobTicket sowie eine sehr gute Anbindung an die Autobahn mit kostenlosem Parkhaus.
  • Corporate Benefits und Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop.
  • Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen (bspw. Mental Health First Aid Programm) und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung in einer hochmodernen Arbeitsumgebung sowie klimatisierten Büros.
  • Durch unser bezuschusstes Firmenfitness-Programm über Hansefit erhältst Du Zugang zu einer großen Auswahl an Sport-, Fitness- und Wellnessangeboten.
  • Barrierefreie Arbeitsumgebung in Bielefeld (Behindertentoilette, breite Gänge und Türen, Behindertenparkplätze, ebenerdiges Gebäude, Fahrstühle).
  • Rundumversorgung für das leibliche Wohl: Kostenlose Kaffeespezialitäten, gekühltes Wasser und frisches Obst sowie ein eigenes Restaurant inklusive Frühstücksangebot am Hauptstandort Bielefeld.
  • Für unsere weiteren Standorte den "Pluxee Restaurant Pass" mit einem flächendeckenden Partnernetzwerk.
  • Ein attraktives Gehaltspaket inkl. betrieblicher und tariflicher Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Eine unbefristete Anstellung mit einer tariflichen 37h-Woche, außertariflich sind es 40h.
  • 30 Urlaubstage, tarifliche Sonderurlaubstage sowie zusätzlichen Urlaub am 24.12. und 31.12.
  • 12 Tage im Monat mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkonto und verschiedenen Teilzeitmodellen.

(Junior) Software Asset Management Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Oediv

OEDIV ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene Du-Kultur und ein starkes Wir-Gefühl pflegt. Mit vielfältigen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einem attraktiven Gehaltspaket sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen bietet das Unternehmen nicht nur eine moderne Arbeitsumgebung in Bielefeld, sondern auch zahlreiche Benefits wie ein subventioniertes Firmenfitness-Programm und regelmäßige After-Work Events, die das Teamgefühl stärken. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und aktiv zur Weiterentwicklung des Software Asset Managements beizutragen.

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Kontaktdaten:

Oediv Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Software Asset Management Consultant (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst. Wir können dir auch helfen, wenn du Feedback brauchst!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du ein interessantes Projekt oder eine Idee hast, sprich darüber. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Ideen einbringen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Software Asset Management Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Datenanalyse
Business Intelligence
Problemlösungsfähigkeiten
Kreatives Denken
Software Asset Management
Kommunikationsstärke
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Software Asset Management zu erzählen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht dich für uns interessant!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oediv vorbereitet

Verstehe die SAM-Welt

Mach dich mit den Grundlagen des Software Asset Managements vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Tools und Best Practices in der Branche. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Bereich Datenanalyse und Projektmanagement zu demonstrieren.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den SAM-Prozessen oder den Herausforderungen des Unternehmens sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, dass du deine Gedanken strukturiert präsentierst und auf Rückfragen flexibel reagierst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.