Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Cloud-Infrastrukturen.
- Unternehmen: OEDIV – Partner für IT-Infrastruktur mit 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Gesundheits- und Freizeitangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Infrastructure as Code und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
IT, die verbindet. Kultur, die bleibt. Wir sind OEDIV – Partner für IT-Infrastruktur und Managed Services im deutschen Mittelstand. Seit 30 Jahren leben wir echte Verbindung, indem wir unsere Kunden mit tiefem technischen Know-how, viel Flexibilität und echtem Teamgeist begleiten. Unsere Schwerpunkte: Microsoft‑ und SAP‑Technologien, Security, Data & AI betrieben auf stabiler, skalierbarer Infrastruktur. Als Teil der Oetker‑Gruppe stehen wir für Verlässlichkeit, Qualität und langfristige Partnerschaften – mit unseren Kunden genauso wie mit unseren Mitarbeitenden. Bei uns findest du nicht nur spannende Projekte, sondern ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Auf Augenhöhe. Im Team. Mit dir.
Das sind Deine Aufgaben:
- Du entwickelst Deinen Verantwortungsbereich strategisch weiter und stellst einen stabilen sowie effizienten Betrieb sicher.
- Du führst, motivierst und entwickelst Dein Team im Umfeld von Private‑ und Public‑Cloud Infrastruktur und Automatisierung.
- Du standardisierst und optimierst Prozesse rund um Provisionierung, Deployment und Infrastrukturmanagement.
- Du arbeitest eng mit angrenzenden Bereichen zusammen, um Kundenanforderungen optimal umzusetzen.
- Du treibst Innovationen, Optimierungen und Automatisierungen in der Multi‑Cloud‑Umgebung aktiv voran.
Das bringst Du mit:
- Du hast fundierte Erfahrung im Bereich Infrastructure (as Code) (z. B. Terraform, Ansible).
- Du hast Erfahrung im Bereich Cloud (z. B. GCP, Azure, AWS oder vergleichbare Plattformen) und idealerweise im Betrieb von IT‑Services.
- Du bringst Führungserfahrung mit oder bist bereit, Verantwortung für ein Team zu übernehmen.
- Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, technische Themen verständlich zu vermitteln.
- Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und hast ein gutes Verständnis für Prozesse, Servicequalität und Kundenanforderungen.
Das erwartet Dich:
- Eine gelebte Du‑Kultur und ein unternehmensweites Wir‑Gefühl.
- Verschiedene After‑Work Events.
- Individuelles Onboarding für neue Mitarbeitende mit übergreifenden Welcome‑Veranstaltungen und einer Rechenzentrumsführung.
- Vielfältige Karriere‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie externer Englisch‑ und Deutschunterricht.
- JobRad und Fahrradstellplätze, ein subventioniertes Deutschland‑ und regionales JobTicket sowie eine sehr gute Anbindung an die Autobahn mit kostenlosem Parkhaus.
- Corporate Benefits und Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop.
- Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen (bspw. Mental Health First Aid Programm) und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung in einer hochmodernen Arbeitsumgebung sowie klimatisierten Büros.
- Durch unser bezuschusstes Firmenfitness‑Programm über Hansefit erhältst Du Zugang zu einer großen Auswahl an Sport‑, Fitness‑ und Wellnessangeboten.
- Barrierefreie Arbeitsumgebung in Bielefeld (Behindertentoilette, breite Gänge und Türen, Behindertenparkplätze, ebenerdiges Gebäude, Fahrstühle).
- Rundumversorgung für das leibliche Wohl: Kostenlose Kaffeespezialitäten, gekühltes Wasser und frisches Obst sowie ein eigenes Restaurant inklusive Frühstücksangebot am Hauptstandort Bielefeld.
- Für unsere weiteren Standorte den "Pluxee Restaurant Pass" mit einem flächendeckenden Partnernetzwerk.
- Ein attraktives Gehaltspaket inkl. betrieblicher und tariflicher Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Eine unbefristete Anstellung mit einer tariflichen 37h‑Woche, außertariflich sind es 40h.
- 30 Urlaubstage, tarifliche Sonderurlaubstage sowie zusätzlichen Urlaub am 24.12. und 31.12.
- 12 Tage im Monat mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkonto und verschiedenen Teilzeitmodellen.
Der Hauptsitz von OEDIV ist Bielefeld und daher Dein Arbeitsort. Eintrittsdatum: ab sofort.
Team Lead - Infrastructure as Code (m/w/d) Arbeitgeber: Oediv
OEDIV ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch eine gelebte Du-Kultur und ein starkes Wir-Gefühl fördert. Mit vielfältigen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einem attraktiven Gehaltspaket sowie einer modernen, ergonomischen Arbeitsumgebung in Bielefeld, unterstützt OEDIV die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und sorgt für ein ausgewogenes Arbeitsleben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead - Infrastructure as Code (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Oediv bewerben
Viele Unternehmen, wie Oediv, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead - Infrastructure as Code (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Oediv und die ausgeschriebene Position Team Lead - Infrastructure as Code (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oediv vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Oediv an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
