Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Architekturstrategie und entwickle zukunftsfähige Lösungen.
- Unternehmen: Marktführende Versicherung mit über 270 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Lösungen und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Studium der Informatik und mehrjährige Führungserfahrung im IT-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Die Öffentliche Versicherung Braunschweig blickt auf über 270 Jahre Unternehmensgeschichte zurück. Sie ist Marktführer in ihrem Geschäftsgebiet, welches das gesamte ehemalige Braunschweiger Land umfasst. In rund 130 Geschäftsstellen werden in einem der dichtesten Filialnetze Deutschlands circa 350.000 Kunden betreut – und damit nahezu jeder zweite Einwohner der Region. Eine Verantwortung, die bei der Öffentlichen sehr ernst genommen wird: als verlässlicher regionaler Partner, der nah dran ist an den Bedürfnissen und Wünschen der Menschen direkt vor Ort.
Als Abteilungsleiter IT-Architektur berichten Sie direkt an die IT-Bereichsleitung und sind festes Mitglied des IT-Management-Boards. Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für die unternehmensweite IT-Architekturstrategie, entwickeln klare Architekturprinzipien, Standards und Entscheidungsgrundlagen und verantworten zentrale Plattform- und Servicethemen rund um Microsoft 365, Azure-Providermanagement, Berechtigungsmanagement und Telefonie. Als Brückenbauer zwischen Strategie, Architektur und Betrieb sorgen Sie gemeinsam mit Ihrer Abteilung für nachvollziehbare, zukunftsfähige und praxistaugliche Architekturentscheidungen.
- Führung und Organisation: Fachliche und disziplinarische Führung einer etablierten Abteilung; Teamzuschnitte, Rollen und Verantwortlichkeiten gestalten Sie eigenverantwortlich.
- IT-Architekturstrategie: Verantwortung für die Entwicklung und Weiterentwicklung von Zielarchitekturen, Architekturprinzipien, Standards und klaren Entscheidungsgrundlagen.
- Architektur-Gremien: Mitgliedschaft im IT-Management-Board sowie Leitung und Weiterentwicklung des abteilungsübergreifenden IT-Architektur-Boards als zentrales Gremium für Architekturentscheidungen.
- Technologieauswahl und Leitplanken: Architektonische Bewertung von Plattform- und Integrationsentscheidungen sowie Entwicklung praxisnaher Leitplanken für neue Technologien wie Cloud-Automatisierung und Agentic AI.
- Microsoft 365 & Azure-Plattformmanagement: Verantwortung für zentrale Plattform-, Backend- und Providermanagement-Themen rund um Microsoft 365 und Azure.
- Identity & Access-Management: Verantwortung für das zentrale Berechtigungsmanagement sowie die Weiterentwicklung der zentralen Identity-Plattform auf Basis von Microsoft Entra.
- Telefonie: Verantwortung für den Betrieb und die technologische Weiterentwicklung der unternehmensweiten TK- und Telefonie-Infrastruktur.
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation. Mehrjährige Führungserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise mit disziplinarischer Verantwortung. Fundierte Erfahrung in Enterprise-, Solution- oder Plattformarchitektur sowie gutes Verständnis moderner, hybrider IT-Landschaften. Breites Verständnis des Microsoft-Cloud-Ökosystems sowie Erfahrung im Provider- und Service-Management. Souveränes Auftreten auf Management-Level, klare Kommunikation und die Fähigkeit, strategische Zielbilder pragmatisch in umsetzbare Architekturentscheidungen zu übersetzen. Erfahrung mit etablierten Architektur-Frameworks beispielsweise TOGAF, von Vorteil, aber kein Muss.
Zusammenarbeit in einem freundlichen, engagierten Team. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit flexibler Gestaltung der Arbeitszeit von 6.30 - 20 Uhr (Gleitzeit) sowie der Möglichkeit zum Homeoffice. Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein Unternehmen, dass die Gesundheit der Mitarbeitenden ernst nimmt (z.B. diverse Betriebssportgruppen). Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Kinderbetreuung, Kinderferienangebote). Ein Betriebsrestaurant mit regionalen Produkten, das täglich für Sie da ist. Vor allem: ein Unternehmen, für das die faire und gleiche Behandlung aller Mitarbeitenden immer an erster Stelle steht.
Abteilungsleitung IT-Architektur (m/w/d) Arbeitgeber: Öffentliche Sachversicherung Braunschweig
Die Öffentliche Versicherung Braunschweig ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung des Kundenservices bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Weiterbildung schafft das Unternehmen ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert. Zudem wird Diversität geschätzt und die faire Behandlung aller Mitarbeitenden steht an erster Stelle.
Kontaktdaten:
Öffentliche Sachversicherung Braunschweig Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleitung IT-Architektur (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Öffentliche Sachversicherung Braunschweig bewerben
Viele Unternehmen, wie Öffentliche Sachversicherung Braunschweig, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung IT-Architektur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Öffentliche Sachversicherung Braunschweig und die ausgeschriebene Position Abteilungsleitung IT-Architektur (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Öffentliche Sachversicherung Braunschweig vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Öffentliche Sachversicherung Braunschweig an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
