Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Governance und forme die strategische Ausrichtung der IT.
- Unternehmen: Marktführende Versicherung mit über 270 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Diversity wird geschätzt, bewirb dich auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Öffentliche Versicherung Braunschweig blickt auf über 270 Jahre Unternehmensgeschichte zurück. Sie ist Marktführer in ihrem Geschäftsgebiet, welches das gesamte ehemalige Braunschweiger Land umfasst. In rund 130 Geschäftsstellen werden in einem der dichtesten Filialnetze Deutschlands circa 350.000 Kunden betreut – und damit nahezu jeder zweite Einwohner der Region. Eine Verantwortung, die bei der Öffentlichen sehr ernst genommen wird: als verlässlicher regionaler Partner, der nah dran ist an den Bedürfnissen und Wünschen der Menschen direkt vor Ort.
In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche und strategische Verantwortung für die IT-Governance unseres Hauses. Sie führen ein erfahrenes Spezialisten-Team, gestalten die Weiterentwicklung unserer IT-Governance- und IT-Compliance-Strukturen und wirken aktiv an der strategischen Ausrichtung der IT mit. Als dauerhaftes Mitglied des IT-Management-Boards tragen Sie maßgeblich dazu bei, regulatorische Anforderungen, wirtschaftliche Steuerung und eine zukunftsfähige IT-Organisation in Einklang zu bringen.
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die IT-Governance-Themen und setzen klare Leitplanken für eine sichere, wirtschaftliche und regelkonforme IT. Ihre Schwerpunkte:
- Gesamtverantwortung für die IT-Governance sowie die Sicherstellung der IT-Compliance im Verantwortungsbereich
- Verantwortung für den Prozess zur Erstellung, Fortschreibung und Steuerung der IT-Strategie in enger Zusammenarbeit mit IT-Architektur, IT-Leitung und Fachbereichen
- Dauerhafte Mitgliedschaft im IT-Management-Board und aktive Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung der IT
- Strategische Weiterentwicklung der Governance-Strukturen und -Prozesse sowie der zugehörigen Steuerungsinstrumente
- Verantwortung für IT-Risikomanagement sowie die Umsetzung regulatorischer Anforderungen an die IT (z. B. DORA)
- Steuerung zentraler Governance- und Managementprozesse wie IT-Controlling, IT-Einkauf sowie Vertrags- und Providermanagement
- Sicherstellung wirksamer Change-, Release- und Testprozesse
- Begleitung interner und externer Prüfungen sowie kontinuierliche Optimierung der Governance-Strukturen
- Führung und Weiterentwicklung eines etablierten Teams erfahrener Spezialisten
Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit sicherem Gespür für Governance, Regulierung und Organisation – und behalten auch bei komplexen Themen den Überblick. Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Führungserfahrung von internen und externen Mitarbeitenden
- Fundierte Kenntnisse in IT-Governance, IT-Compliance und IT-Risikomanagement
- Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Anforderungen an die IT, idealerweise in der Finanzbranche
- Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und IT-steuernde Prozesse
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Souveränes Auftreten, klare Kommunikation und ausgeprägte Teamorientierung
Von Vorteil, aber kein Muss:
- Kenntnisse der Versicherungs- oder Finanzbranche
- Erfahrung mit etablierten Governance-Frameworks (z. B. COBIT, ITIL)
- Praxis in Vertrags-, Lizenz- oder Providermanagement
Wir wünschen uns Diversität und freuen uns auch über Bewerbungen, die nicht zu 100 % auf das Profil passen. Also trau Dich und lerne uns kennen!
Zusammenarbeit in einem freundlichen, engagierten Team, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit flexibler Gestaltung der Arbeitszeit von 6.30 - 20 Uhr (Gleitzeit) sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein Unternehmen, dass die Gesundheit der Mitarbeitenden ernst nimmt (z.B. diverse Betriebssportgruppen), gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Kinderbetreuung, Kinderferienangebote), ein Betriebsrestaurant mit regionalen Produkten, das täglich für Dich da ist, vor allem: ein Unternehmen, für das die faire und gleiche Behandlung aller Mitarbeitenden immer an erster Stelle steht.
Nun aber genug von uns. Jetzt sind wir gespannt darauf, etwas über Dich zu erfahren!
Abteilungsleitung (m/w/d) IT-Governance Arbeitgeber: Öffentliche Sachversicherung Braunschweig
Die Öffentliche Versicherung Braunschweig ist ein hervorragender Arbeitgeber, der auf eine lange Tradition zurückblickt und sich durch ein starkes Engagement für die Mitarbeiter auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem Fokus auf individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen ein unterstützendes Umfeld, in dem Teamarbeit und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie großgeschrieben werden. Zudem sorgt ein Betriebsrestaurant mit regionalen Produkten für das leibliche Wohl der Mitarbeiter, während die faire Behandlung aller Beschäftigten stets im Vordergrund steht.
Kontaktdaten:
Öffentliche Sachversicherung Braunschweig Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung (m/w/d) IT-Governance erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur IT-Governance beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für IT-Governance! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich Governance-Strukturen implementiert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung (m/w/d) IT-Governance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Abteilungsleitung IT-Governance passen. Zeige uns, dass du die richtige Person für diese Verantwortung bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Öffentliche Sachversicherung Braunschweig vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Öffentliche Versicherung Braunschweig und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Governance und Compliance verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich IT-Governance oder Risikomanagement umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Stelle Fragen zur strategischen Ausrichtung
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die strategische Ausrichtung der IT und die Governance-Strukturen beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
✨Zeige Teamführungskompetenz
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu betonen. Sprich darüber, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, und gib Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte, die du geleitet hast.
