Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein erfahrenes Team und gestalte die IT-Governance aktiv mit.
- Unternehmen: Engagiertes Unternehmen mit einem freundlichen Team und flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie ein Betriebsrestaurant mit regionalen Produkten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und bringe regulatorische Anforderungen in Einklang mit Innovation.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Governance und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche und strategische Verantwortung für die IT-Governance unseres Hauses. Sie führen ein erfahrenes Spezialisten-Team, gestalten die Weiterentwicklung unserer IT-Governance‑ und IT‑Compliance‑Strukturen und wirken aktiv an der strategischen Ausrichtung der IT mit. Als dauerhaftes Mitglied des IT‑Management‑Boards tragen Sie maßgeblich dazu bei, regulatorische Anforderungen, wirtschaftliche Steuerung und eine zukunftsfähige IT‑Organisation in Einklang zu bringen.
Die Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die IT‑Governance sowie die Sicherstellung der IT‑Compliance im Verantwortungsbereich
- Verantwortung für den Prozess zur Erstellung, Fortschreibung und Steuerung der IT‑Strategie in enger Zusammenarbeit mit IT‑Architektur, IT‑Leitung und Fachbereichen
- Dauerhafte Mitgliedschaft im IT‑Management‑Board und aktive Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung der IT
- Strategische Weiterentwicklung der Governance‑Strukturen und -Prozesse sowie der zugehörigen Steuerungsinstrumente
- Verantwortung für IT‑Risikomanagement sowie die Umsetzung regulatorischer Anforderungen an die IT (z.B. DORA)
- Steuerung zentraler Governance‑ und Managementprozesse wie IT‑Controlling, IT‑Einkauf sowie Vertrags‑ und Providermanagement
- Sicherstellung wirksamer Change‑Release‑ und Testprozesse
- Begleitung interner und externer Prüfungen sowie kontinuierliche Optimierung der Governance‑Strukturen
- Führung und Weiterentwicklung eines etablierten Teams erfahrener Spezialisten
Ihr Profil
- Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit sicherem Gespür für Governance, Regulierung und Organisation – und behalten auch bei komplexen Themen den Überblick.
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Führungserfahrung von internen und externen Mitarbeitenden
- Fundierte Kenntnisse in IT‑Governance, IT‑Compliance und IT‑Risikomanagement
- Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Anforderungen an die IT, idealerweise in der Finanzbranche
- Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und IT‑steuernde Prozesse
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Souveränes Auftreten, klare Kommunikation und ausgeprägte Teamorientierung
Von Vorteil, aber kein Muss:
- Kenntnisse der Versicherungs- oder Finanzbranche
- Erfahrung mit etablierten Governance‑Frameworks (z.B. COBIT, ITIL)
- Praxis in Vertrags‑, Lizenz‑ oder Providermanagement
Unsere Benefits
- Zusammenarbeit in einem freundlichen, engagierten Team
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit flexibler Gestaltung der Arbeitszeit von 6.30 – 20 Uhr (Gleitzeit) sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein Unternehmen, das die Gesundheit der Mitarbeitenden ernst nimmt (z.B. diverse Betriebssportgruppen)
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Kinderbetreuung, Kinderferienangebote)
- Ein Betriebsrestaurant mit regionalen Produkten, das täglich für Sie da ist
- Ein Unternehmen, für das die faire und gleiche Behandlung aller Mitarbeitenden immer an erster Stelle steht
Abteilungsleitung (m/w/d) IT-Governance Arbeitgeber: Öffentliche Versicherung Braunschweig
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Expertise in der IT-Governance geschätzt wird. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Option auf mobiles Arbeiten fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem legen wir großen Wert auf ein kollegiales Miteinander und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Branche macht.
Kontaktdaten:
Öffentliche Versicherung Braunschweig Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung (m/w/d) IT-Governance erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT-Governance! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um dein Wissen und Engagement zu demonstrieren. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung (m/w/d) IT-Governance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen übereinstimmen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Öffentliche Versicherung Braunschweig vorbereitet
✨Verstehe die IT-Governance
Mach dich mit den Grundlagen der IT-Governance vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesem Bereich, insbesondere in der Finanzbranche. Zeige im Interview, dass du die regulatorischen Anforderungen und deren Bedeutung für das Unternehmen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Governance-Strukturen implementiert oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und dein strategisches Denken zu demonstrieren.
✨Teamführung betonen
Da du ein erfahrenes Team führen wirst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten hervorzuheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen im Umgang mit internen und externen Mitarbeitenden zu beantworten.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie stellen
Zeige dein Interesse an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen in der IT-Governance und wie das Unternehmen plant, diese zu bewältigen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
