Vertriebsqualifizierer*in (m/w/d)

Vertriebsqualifizierer*in (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze und entwickle Vertriebsmitarbeiter*innen im Bereich Rechtsschutz.
  • Arbeitgeber: Führender Regionalversicherer im Oldenburger Land mit 80 Geschäftsstellen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, leistungsgerechtes Einkommen und vorbildliche Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung von Vertriebspartnern und Prozesse in einem wachsenden Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Umfangreiches Einarbeitungsprogramm und Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Öffentlichen Versicherungen sind die führenden Regionalversicherer im Oldenburger Land.Mit einem dichten Netz von rund 80 Geschäftsstellen sind wir immer in der Nähe unserer Kunden.Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine*n engagierte*n Mitarbeiter*in für die TätigkeitVertriebsqualifizierer*in (m/w/d)unbefristet für 38h pro WocheAbteilung:VertriebsqualifizierungIhre Aufgaben:Unterstützung, Begleitung und Entwicklung von Vertriebsmitarbeiter*innen mit dem Schwerpunkt RechtsschutzKonzeption und Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen (Ausbildung und Personalentwicklungsprogramme)Begleitung der Vertriebspartner als SpezialistCoaching von Mitarbeitenden am Point of SaleSchnittstelle zwischen Vertriebspartnern und FachbereichenAktive Weiterentwicklung von internen Prozessen und BeratungsabläufenIhr ProfilAbgeschlossene Berufsausbildung der Kaufleute für Versicherungen und Finanzen/-Anlagen oder vergleichbare Ausbildung bzw. vergleichbare QualifikationIdealerweise Fachwirt*in für Versicherungen und FinanzenErfahrungen mit Kommunikations- und ModerationstechnikenTechnikkompetenz sowie ein versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-AnwendungenEmpathie, Begeisterungsfähigkeit und hohe LeistungsmotivationErfahrung im Versicherungsvertrieb von VorteilFachkenntnisse im Bereich Rechtsschutz von Vorteil (wir bieten ein umfangreiches Einarbeitungsprogramm an)Die Anforderungen IDD sind in der Tätigkeit vom Bewerber zu erfüllenWir bieten Dir neben der interessanten Aufgabenstellung, flexible Arbeitsbedingungen, ein leistungsgerechtes Einkommen, vorbildliche Sozialleistungen und nicht zuletzt die Sicherheit eines erfolgreichen und wachstumsorientierten Unternehmens.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Bitte sende uns diese mit den üblichen Unterlagen an die Personalabteilung im Hause: personal@oevo.deNähe ist die beste Versicherung

Vertriebsqualifizierer*in (m/w/d) Arbeitgeber: Öffentliche Versicherungen Oldenburg

Die Öffentlichen Versicherungen im Oldenburger Land bieten nicht nur eine spannende Tätigkeit als Vertriebsqualifizierer*in, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, einem leistungsgerechten Einkommen und umfangreichen Sozialleistungen fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen. Zudem profitieren Sie von der Sicherheit eines etablierten Unternehmens, das in der Region fest verwurzelt ist und stets auf Wachstum ausgerichtet ist.
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Kontaktperson:

Öffentliche Versicherungen Oldenburg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsqualifizierer*in (m/w/d)

✨Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Vertriebsmitarbeiter*innen zu unterstützen.

✨Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Unternehmenskultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.

✨Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung! Wenn du im Gespräch oder in der Kommunikation mit uns zeigst, dass du motiviert bist und wirklich an der Position interessiert bist, hebt das dich von anderen Bewerber*innen ab.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsqualifizierer*in (m/w/d)

Vertriebskompetenz
Coaching-Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Moderationstechniken
Technikkompetenz
MS-Office-Anwendungen
Empathie
Begeisterungsfähigkeit
Leistungsmotivation
Fachkenntnisse im Bereich Rechtsschutz
Erfahrung im Versicherungsvertrieb
Ausbildung in Versicherungen und Finanzen
Personalentwicklungsprogramme
Prozessoptimierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Vertriebsqualifizierer*in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Versicherungen und Finanzen. Wenn du bereits im Vertrieb gearbeitet hast oder Kenntnisse im Rechtsschutz mitbringst, lass uns das wissen!

Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Öffentliche Versicherungen Oldenburg vorbereitest

✨Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Öffentlichen Versicherungen verschaffen. Schau dir ihre Werte, ihre Dienstleistungen und ihre Position im Markt an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Qualifizierung von Mitarbeitern zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.

✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel mit Coaching und Moderation zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizierst. Übe, wie du deine Gedanken präzise und verständlich ausdrücken kannst, um deine Empathie und Begeisterungsfähigkeit zu demonstrieren.

✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Einarbeitung für neue Mitarbeiter aussieht. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einer positiven Arbeitsumgebung interessiert bist.

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