Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze und entwickle Vertriebsmitarbeiter*innen im Bereich Rechtsschutz.
- Arbeitgeber: Führender Regionalversicherer mit über 80 Geschäftsstellen im Oldenburger Land.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, leistungsgerechtes Einkommen und vorbildliche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Vertriebs in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Umfangreiches Einarbeitungsprogramm und Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vertriebsqualifizierer*in (m/w/d)
Die Öffentlichen Versicherungen sind die führenden Regionalversicherer im Oldenburger Land.
Wir empfehlen allen potenziellen Bewerbern, vor der Bewerbung die vollständige Stellenbeschreibung zu lesen.
Mit einem dichten Netz von rund 80 Geschäftsstellen sind wir immer in der Nähe unserer Kunden.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine*n engagierte*n Mitarbeiter*in für die Tätigkeit
Vertriebsqualifizierer*in (m/w/d)
unbefristet für 38h pro Woche
Abteilung:
Vertriebsqualifizierung
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung, Begleitung und Entwicklung von Vertriebsmitarbeiter*innen mit dem Schwerpunkt Rechtsschutz
- Konzeption und Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen (Ausbildung und Personalentwicklungsprogramme)
- Begleitung der Vertriebspartner als Spezialist
- Coaching von Mitarbeitenden am Point of Sale
- Schnittstelle zwischen Vertriebspartnern und Fachbereichen
- Aktive Weiterentwicklung von internen Prozessen und Beratungsabläufen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung der Kaufleute für Versicherungen und Finanzen/-Anlagen oder vergleichbare Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Fachwirt*in für Versicherungen und Finanzen
- Erfahrungen mit Kommunikations- und Moderationstechniken
- Technikkompetenz sowie ein versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Empathie, Begeisterungsfähigkeit und hohe Leistungsmotivation
- Erfahrung im Versicherungsvertrieb von Vorteil
- Fachkenntnisse im Bereich Rechtsschutz von Vorteil (wir bieten ein umfangreiches Einarbeitungsprogramm an)
- Die Anforderungen IDD sind in der Tätigkeit vom Bewerber zu erfüllen
Wir bieten Dir neben der interessanten Aufgabenstellung, flexible Arbeitsbedingungen, ein leistungsgerechtes Einkommen, vorbildliche Sozialleistungen und nicht zuletzt die Sicherheit eines erfolgreichen und wachstumsorientierten Unternehmens.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Bitte sende uns diese mit den üblichen Unterlagen an die Personalabteilung im Hause: personal@oevo.de
Nähe ist die beste Versicherung
Stellendetails:
Einsatzort:
26122 Oldenburg
Kontakt
Personalabteilung
0441-2228 750
personal@oevo.de
Adresse
Öffentliche Versicherungen Oldenburg
Staugraben 11
26122 Oldenburg
Vertriebsqualifizierer*in (m/w/d) Arbeitgeber: Öffentliche Versicherungen Oldenburg
Kontaktperson:
Öffentliche Versicherungen Oldenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsqualifizierer*in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Wenn du während des Gesprächs authentisch und motiviert auftrittst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck bei den Personalverantwortlichen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsqualifizierer*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Vertriebsqualifizierer*in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Versicherungsvertrieb hervor. Wenn du bereits mit Kommunikations- und Moderationstechniken gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der unser Team bereichert.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Öffentliche Versicherungen Oldenburg vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Öffentlichen Versicherungen und deren Dienstleistungen verschaffen. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und Ziele, und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Unternehmensmission beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position als Vertriebsqualifizierer*in viel mit Coaching und Entwicklung zu tun hat, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Mitarbeiter unterstützt oder Prozesse verbessert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle sind Kommunikations- und Moderationstechniken entscheidend. Übe, wie du deine Gedanken klar und strukturiert ausdrücken kannst. Vielleicht kannst du auch ein kurzes Rollenspiel vorbereiten, um deine Coaching-Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.