Bei meinem Mandanten handelt es sich um ein großes Bauunternehmen in der Region Karlsruhe. Für die "größten aller Maschinen", die Baumaschinen bzw. Landmaschinen, suche ich asap einen Betriebstechniker (mwd)/Mechatroniker (mwd). Sie wären unbefristet bei meinem Mandanten angestellt und ersetzen einen langjährigen Mitarbeiter, der in Rente geht. Die Einarbeitung ist entsprechend eingeplant.
Sie haben in dieser Position sehr viel Handlungs- und Entscheidungsspielraum und können sich die Tätigkeiten frei einteilen. Sie sind die "Task Force" des Unternehmens.
Aufgabenbereiche
Wartung & Reparatur:
- Instandhaltung und Reparatur von Baumaschinen wie Baggern, Radladern, Kränen, Walzen und weiteren Geräten
- Diagnose und Behebung von Störungen an hydraulischen, mechanischen und elektronischen Systemen
- Durchführung von Reparaturen an Nutzfahrzeugen (z. B. LKWs, Betonmischern, Transportern)
Lager & Logistik
- Organisation und Verwaltung des Ersatzteillagers in enger Zusammenarbeit mit dem Lagerleiter, inklusive Bestandsaufnahme und – pflege
- Annahme, Kontrolle und sachgerechte Lagerung von Waren und Materialien Optimierung der Lagerprozesse und Einhaltung von Sicherheitsstandards
- Enge Zusammenarbeit mit dem Lagerchef und den zwei LKW-Fahrern, die bei Bedarf auch im Lager unterstützen
Dokumentation & Teamarbeit:
- sorgfältige Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie Erstellung von Service- und Wartungsberichten
- Koordination mit der Bauleitung und anderen Abteilungen zur Abstimmung von Wartungs- und Inspektionsarbeiten
- Integration in ein kleines, effizientes Team (derzeit 4 Mitarbeiter im Lager), um reibungsloseAbläufe zu gewährleisten
Qualifikationen
- einschlägige Berufsausbildung im Bereich Elektronik, Mechatronik, Mechanik
- Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Baumaschinen und Nutzfahrzeugen
- Fundierte Kenntnisse in der Fehlerdiagnose an hydraulischen, mechanischen und elektronischen Systemen
- Erfahrung in der Lagerverwaltung sowie im Umgang mit Ersatzteilen von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Flexibilität und hohes Engagement
- Führerschein (Klasse B/C) ist wünschenswert
Was mein Mandant Ihnen bietet
- sehr hohe Betriebszugehörigkeit (15 Jahre)
- eigenes Baustellenfahrzeug mit allen notwendigen Werkzeugen
- unbefristete Anstellung in einem traditionsreichen und zukunftsorientierten Bauunternehmen
- intensive Einarbeitung durch erfahrenes, langjähriges Teammitglied — optimale Nachfolgeregelung
- Arbeit in einem kleinen, dynamischen Lagerteam mit flachen Hierarchien: Unsere Geschäftsleitung ist direkt am Betriebssitz tätig und fördert kurze Entscheidungswege
- attraktive Vergütung gemäß Bundesrahmentarifvertrag (BRTV) des Baugewerbes, inklusive: Individuelle Arbeitszeitkonten für flexible Arbeitszeitmodelle
- regelmäßige, tarifbezogene Lohnsteigerungen als Anerkennung Ihrer Leistungen
- weiteretarifliche Benefits für eine faire und transparente Entlohnung
- langfristige Perspektiven, umfangreiche Weiterbildungsangebote und ein kollegiales
Arbeitsklima
Fragen? Interesse? Melden Sie sich gerne direkt bei mir unter 0175-1956318 oder cornelia@oeffner.eu
Vertraulichkeit ist selbstverständlich .
Ihre
Cornelia Oeffner
Kontaktperson:
Oeffner Direktsuche HR Team