Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte von der Planung bis zur Ausführung und sei die zentrale Ansprechperson.
- Unternehmen: Ein etabliertes Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in der Elektrotechnik und einem globalen Team von 3.000+ Mitarbeitern.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Dienstwagen, 29 Tage Urlaub und viele weitere tolle Extras.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungen und ein tolles Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem familiären Team mit großartigen Events.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrotechnik, Projektleitungserfahrung und sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Mein Mandant hat sich mit mehr als 20 Jahren Erfahrung am Markt auf die Auslegung, Planung, Fertigung, Montage, Visualisierung und Instandhaltung von Schalt- und Energieversorgungsanlagen im Nieder- und Mittelspannungsbereich spezialisiert. Zu den Kunden zählen vor allem staatliche Bauämter und Großunternehmen, die Präzision und jahrelange Erfahrung schätzen. Alle Arbeiten werden als Komplettpaket selbst ausgeführt – von der Planung und Angebotserstellung über die Bestellung, Fertigung und Einbringung sowie Wartung von Anlagen bis hin zur kompletten kaufmännischen Abwicklung in allen Bereichen.
Sie sind hier unbefristet und direkt bei meinem Mandanten angestellt.
Mittlerweile gehören über 3.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit zum Geschäftsbereich und bilden gemeinsam ein schlagkräftiges Team für hochwertige Industrieservicedienstleistungen in den Industriesegmenten Wind, Wasser, Energie, Industrials und Prozessindustrie. Mein Mandant steht für ganzheitliche Lösungen von Planung und Realisation über Installation, Betrieb und Instandhaltung bis zu Verlagerung und Rückbau. Das Unternehmen unterstützt die Kunden bei den Herausforderungen der digitalen Transformation und des ökologischen Wandels der Industrie.
Aufgabenbereiche
Als Projektleiter übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung, Koordination und Durchführung von Projekten. Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen den internen Teams, den Kunden und externen Partnern.
Ihre Hauptaufgaben beinhalten:
- Führung und Koordination von Projekten von der Planung bis zur Ausführung und Übergabe
- Primäre Kontaktperson für unsere Kunden und ihre Anliegen
- Kontinuierliches qualitäts-, termin- und kostengerechtes Projektmanagement zur Sicherstellung der Projektrealisierung
- Fachliche Leitung und Koordination unserer interdisziplinären Teams aus Ingenieuren, Technikern und externen Partnern
- Einhalten von Normen und Vorschriften zur Erfüllung aller Projektanforderungen im Hinblick auf Qualität und Sicherheit
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder eine vergleichbare technische Ausbildung (z. B. Elektrotechniker, Techniker, Ingenieur).
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik
- Erfahrung in der Projektleitung, vorzugsweise in der Koordination von Bauprojekten
- Fundierte Kenntnisse in der Planung und Durchführung von elektrotechnischen Projekten sowie in der Anwendung von Normen und Vorschriften
- Hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich
- Einen Führerschein der Klasse B setzen wir voraus
Mein Mandant bietet Ihnen …
- Unbefristeter Anstellungsvertrag – Langfristigkeit ist uns wichtig
- Vertrauensarbeitszeit – Kontrolle ist gut, Vertrauen ist besser
- Leistungsgerechte Bezahlung – Performance wird gesehen
- Dienstwagen zur privaten Nutzung – mit uns bleiben Sie mobil
- Möglichkeit von Remote-Arbeit nach Absprache – wir bieten Flexibilität
- 29 Tage Jahresurlaub (je ein halber Tag am 24.12. und 31.12) – Erholung muss sein
- Zusatzkrankenversicherung – Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – gemeinsam an die Zukunft denken
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen – sparen wird belohnt
- Givve-Card 50 EUR monatlich – damit Shopping noch mehr Spaß macht
- JobRad, auch für den Lebenspartner – nachhaltig unterwegs
- Sonderurlaub bei Geburt, Heirat, Umzug – mehr Zeit für besondere Meilensteine
- Großartige Events – gemeinsame Erfolge feiern
- EGYM-Wellpass – halten Sie sich fit
- Regelmäßige Weiterbildungen – immer am Ball bleiben
- Familiäre Atmosphäre – für uns sind Sie keine Nummer
- Gute Verkehrsanbindung – ob Autobahn oder ÖPNV
- Die Energiewende aktiv mitgestalten – gemeinsam Gutes tun
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Projektleiter:in Mittelspannung Arbeitgeber: Oeffner Direktsuche
Mein Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Projektleiter:in im Bereich Mittelspannung nicht nur einen unbefristeten Anstellungsvertrag und eine leistungsgerechte Bezahlung bietet, sondern auch eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Remote-Arbeit. Mit 29 Tagen Jahresurlaub, regelmäßigen Weiterbildungen und einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter, schaffen wir ein Umfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Erfolge gleichermaßen geschätzt werden. Zudem haben Sie die Chance, aktiv an der Energiewende mitzuwirken und Teil eines dynamischen Teams zu werden, das innovative Lösungen für die Herausforderungen der Industrie entwickelt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter:in Mittelspannung erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Elektrotechnik und Projektmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Projekte einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner bisherigen Projekterfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Teamkoordination unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Energiewende und digitale Transformation. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur die technischen Fähigkeiten haben, sondern auch eine Leidenschaft für nachhaltige Lösungen mitbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter:in Mittelspannung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Projekte, Werte und die Branche, in der sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Projektleiter:in Mittelspannung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Elektrotechnik und deine Erfahrung in der Projektleitung.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen in der Projektleitung und deine Fähigkeit zur Koordination interdisziplinärer Teams ein.
Prüfung der Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl schriftlich als auch inhaltlich gut zur Geltung kommen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oeffner Direktsuche vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Teamkoordination demonstrieren. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach der Zusammenarbeit im Team oder wie das Unternehmen mit Herausforderungen umgeht. Das zeigt dein Engagement und deine Neugier.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Parteien ist, betone deine Kommunikationsfähigkeiten. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden und internen Teams kommuniziert hast.
