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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte den OP-Bereich in einer modernen Fachklinik.
- Arbeitgeber: Innovatives Krankenhaus mit einem harmonischen Team und professioneller Führung.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Zentrale Lage mit hervorragender Verkehrsanbindung und bezahlter Mittagspause.
- Warum dieser Job: Mach den nächsten Karriereschritt und arbeite an innovativen Projekten im OP.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im OP-Bereich und Interesse an Teamführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5764 - 5764 € pro Monat.
Wir suchen für unsere Fachklinik für den gesamten Verdauungstrakt, Urologie, Onkologie und Psychosomatik eine:n Bereichsleiter:in für unseren hochmodernen OP. Wir führen im Jahr ca. 6.000 Operationen (stationär und tagesklinisch) in 6 modernen Operationssälen durch.
Sie sind bereit für den nächsten Karriereschritt? Ein innovativer Pflegebereich, ein harmonisches Team und Teil eines professionellen Führungsteams zu werden ist genau das, was Sie suchen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Stellenbeschreibung- Führung und Steuerung der OP Pflege
- Personaleinsatzplanung, -entwicklung, -recruiting
- Gestaltung von Teamprozessen und Organisationsstrukturen sowie Förderung der Motivation und Zusammenarbeit im Team
- Sicherstellung, Weiterentwicklung und Evaluierung der Pflegequalität, strategischen Ziele und Vision
- Sicherstellung der Anwendung des Pflegekonzeptes CARING
- Aktive Mitarbeit an innovativen Projekten
- Gültige Registrierung im Gesundheitsberuferegister zum gehobenen Dienst der Gesundheits- und Krankenpflege
- Mehrjährige Berufserfahrung im OP-Bereich und abgeschlossene Sonderausbildung
- Erfahrung als stellvertretende Leitung/Stationskoordinator:in oder in einer vergleichbaren Funktion
- Abschluss eines Masterstudiengangs in Pflegemanagement oder eine vergleichbare Ausbildung von Vorteil
- Hohes Interesse an der Teamführung und multiprofessioneller Zusammenarbeit
- Konzeptionelles Verständnis als auch unternehmerisches und analytisches Denken
- Empathie und Kommunikationsstärke
- Umsetzung des Werteverständnisses unseres Hauses bei der täglichen Arbeit
- Eine gutstrukturierte Einarbeitung inkl. Mentor:in mit konstanten Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung
- Ein moderner OP-Bereich mit 6 OP-Sälen (Urologie und Chirurgie) inkl. Operationsroboter da Vinci Xi
- Familienfreundliche Arbeitszeiten, keine Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste
- Online-Fortbildung mit CNE – Certified Nursing Education zertifiziert mit ÖGKV PFP®-Punkten
- Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z. B. Yoga, Alltagsfit, myClubs, Massageangebot, Mitarbeiter:innen Events, usw.
- Zentrumsnahe Lage mit ausgezeichneter öffentlicher Verkehrsanbindung (Westbahnhof, U6, U3 und U4) und Jobticket
- Bezahlte Mittagspause und vergünstigtes Mittagessen
Das monatliche Bruttogehalt beträgt auf Basis absolvierter Ausbildung und 5-jähriger Berufserfahrung mind. € 5.764,- für 40 Wochenstunden. Der Pflegezuschuss lt. EEZG ist bereits inkludiert. Ihr tatsächliches Gehalt ist abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung.
EEO Statement: Chancengleichheit, Diversität und Inklusion haben bei uns einen hohen Stellenwert. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer Nationalität, Ihrer Religion, Ihren besonderen Bedürfnissen oder Ihrem Alter.
Barmherzige Schwestern Krankenhaus Wien, Stumpergasse 13, 1060 Wien z.H. Ivana Liebenberg, MA, MBA, Pflegedirektorin
DGKP Bereichsleiter:in OP (Vollzeit) Arbeitgeber: Oegkv
Kontaktperson:
Oegkv HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DGKP Bereichsleiter:in OP (Vollzeit)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Fachveranstaltungen oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Kliniken zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, deine Motivation für die Stelle klar zu kommunizieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an unserer Klinik und unserem Team!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DGKP Bereichsleiter:in OP (Vollzeit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität ist der Schlüssel, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung im OP-Bereich. Teile uns mit, was du in deinen bisherigen Positionen gelernt hast und wie du diese Erfahrungen in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oegkv vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Fachklinik verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die angebotenen Dienstleistungen und die Werte der Klinik. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Pflegequalität demonstrieren. Bereite mindestens zwei bis drei Beispiele vor, die du während des Interviews einbringen kannst, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen zur Teamdynamik
Überlege dir Fragen, die sich auf die Teamdynamik und die Zusammenarbeit im OP beziehen. Zeige, dass du Wert auf eine harmonische Arbeitsatmosphäre legst und bereit bist, aktiv zur Teamentwicklung beizutragen. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist – professionell, aber auch bequem. Dein Auftreten sollte Selbstbewusstsein und Offenheit ausstrahlen. Ein freundliches Lächeln und ein fester Händedruck können einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.