Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderung im Alltag und fördere ihre Selbstbestimmung.
- Arbeitgeber: Caritas, eine der größten Non-Profit-Organisationen in Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Zusätzliche Urlaubstage, Jobticket, Weiterbildung und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Fachspezifische Ausbildung und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1453 - 1968 € pro Monat.
20 Wochenstunden, ab sofort, befristet bis Dezember 2027. Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt. Jene, die wir unterstützen sowie unsere engagierten Teams. Gemeinsam schaffen wir Sinn und Perspektiven - nicht nur für andere, sondern auch für uns selbst. Als eine der größten Non‑Profit‑Organisationen Österreichs machen wir täglich einen Unterschied. Gutes tun und dabei Geld verdienen? Klingt gut? Geht bei der Caritas!
Das Wohnhaus am Liese‑Prokop‑Weg in Wiener Neustadt ist eine moderne Einrichtung, in der 26 Menschen mit Behinderung in Wohngruppen professionell begleitet werden. Der Fokus der Arbeit liegt darauf, die Bewohner*innen im Alltag zu unterstützen, ihre individuelle Selbstbestimmung konsequent zu fördern und ein wertschätzendes Umfeld zu gewährleisten. Durch die Verbindung aus moderner Infrastruktur und einem engagierten Team wird hier ein Lebensraum geschaffen, der die Lebensqualität nachhaltig steigert und ihre Teilhabe am gesellschaftlichen Leben sichert.
Deine Aufgaben:
- Assistenz in Belangen des täglichen Lebens, der Pflege und der Freizeitgestaltung der intellektuell und mehrfach behinderten Klient*innen
- Verantwortung für die pädagogischen, organisatorischen und administrativen Abläufe in der Wohngruppe
- Turnusdienst mit FrĂĽh-, Nacht- und Wochenenddiensten
- Stärkung der Eigenständigkeit sowie Selbstbestimmung von Frauen und Männern mit Behinderung
- Ermöglichung der Teilhabe an allen Lebensbereichen gemäß dem Leitbild unseres Bereichs Menschen mit Behinderung
Dein Profil:
- Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung (z. B. als Dipl.-/ Fachsozialbetreuer*in BA/BB, Pflegeassistent*in, Behindertenpädagog*in, Dipl. Sozialpädagog*in)
- UBV erforderlich
- Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung ist erwĂĽnscht
- Selbstständige Arbeitsweise
- Flexibilität und Teamgeist
- Hep‑B‑Impfung erforderlich (oder nachzuholen)
Unser Angebot:
- Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
- Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi‑Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
- Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
- Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
- Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern
Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:
- Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
- Modularer, begleiteter Onboarding‑Prozess
- Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen
Gehalt: inkl. SEG‑Zulage je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 20 Wochenstunden €1.453,39 bis € 1.968,41 brutto. Darüber hinaus erhältst du Zuschläge für Nacht‑, Sonn- und Feiertagsdienste.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.
Kontakt: Caritas der Erzdiözese Wien Human Relations Albrechtskreithgasse 19-21, 1160 Wien jobs.caritas-wien.at
Behindertenbetreuer*in als Karenzvertretung | Wohnhaus Liese-Prokop-Weg - Wr. Neustadt Arbeitgeber: Oeh
Kontaktperson:
Oeh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Behindertenbetreuer*in als Karenzvertretung | Wohnhaus Liese-Prokop-Weg - Wr. Neustadt
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle oder das Unternehmen – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen. Teile relevante Inhalte oder schreibe ĂĽber deine Erfahrungen im Bereich der Behindertenbetreuung. So kannst du dich als Experten positionieren und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! Das macht es fĂĽr uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. AuĂźerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Behindertenbetreuer*in als Karenzvertretung | Wohnhaus Liese-Prokop-Weg - Wr. Neustadt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Behindertenbetreuer*in interessierst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung hast, dann erzähl uns davon! Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oeh vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Caritas
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Mission der Caritas. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der UnterstĂĽtzung von Menschen mit Behinderung verstehst und bereit bist, einen positiven Unterschied in ihrem Leben zu machen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Menschen mit Behinderung unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Förderung der Selbstbestimmung und Eigenständigkeit zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist und Flexibilität
Da die Stelle Turnusdienste umfasst, ist es wichtig, deine Flexibilität und Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in stressigen Situationen im Team agierst und welche Strategien du nutzt, um Herausforderungen zu meistern.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Fortbildungen fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und einen wertvollen Beitrag zum Team zu leisten.