Business Analyst (all genders) - Focus IFRS 17 - Finance Operations & Processes
Business Analyst (all genders) - Focus IFRS 17 - Finance Operations & Processes

Business Analyst (all genders) - Focus IFRS 17 - Finance Operations & Processes

Wien Vollzeit 3248 - 4000 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
Go Premium
O

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze IFRS 17 Reporting und schließe Prozesse in einem internationalen Team.
  • Arbeitgeber: Führende Versicherungsgesellschaft in Zentral- und Osteuropa mit vielfältiger Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Finanzprozesse und arbeite an spannenden Projekten im internationalen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Finanzen oder verwandten Bereichen; Erfahrung im Finanzsektor von Vorteil.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem inklusiven Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3248 - 4000 € pro Monat.

In dieser Rolle unterstützen Sie die konzernweite IFRS 17-Berichterstattung und Abschlussprozesse mit einem Fokus auf SAP FPSL als das IFRS 17-Subledger. Sie arbeiten eng mit der Konzernfinanzierung, lokalen Versicherungsgesellschaften, IT und externen Partnern zusammen, um stabile und konforme Berichtsprozesse sicherzustellen. Zudem tragen Sie zur Integration neuer Konzerngesellschaften in die bestehende IFRS 17- und SAP FPSL-Landschaft bei, unterstützen die Analyse von Geschäftsthemen und nehmen an der kontinuierlichen Verbesserung und Harmonisierung der Finanzprozesse in einem internationalen Umfeld teil.

  • Leiten und Unterstützen von Konzernunternehmen in Österreich und im Ausland während des IFRS 17-Konzernberichterstattungsprozesses, wobei Sie als zentrale Koordinations- und Eskalationsstelle fungieren.
  • Analysieren, Bewerten und Lösen komplexer IFRS 17-bezogener Themen im Kontext der Konzernberichterstattung (z.B. Methodik, Systemlogik, Datenqualität und Berichtsvorgaben).
  • Unterstützen der VIG-Versicherungsgesellschaften bei der Nutzung und Weiterentwicklung von SAP FPSL als konzernweites IFRS 17-Subledger.
  • Vorantreiben der laufenden Prozessoptimierung und Identifizieren von Potenzialen für Automatisierung, Standardisierung und funktionale Verbesserungen.
  • Agieren als Schnittstelle zwischen Konzernfinanzierung, Fachabteilungen, VIG IT und verwandten Transformationsinitiativen, einschließlich der S/4HANA-Finanztransformation.
  • Planen, Gestalten und Durchführen von Schulungen und Wissensübertragungsformaten, die sich auf SAP FPSL und IFRS 17-Prozesse innerhalb der VIG-Gruppe konzentrieren.
  • Als zentrale Kontaktperson für interne Abteilungen und VIG-Versicherungsgesellschaften in Bezug auf IFRS 17- und FPSL-bezogene Themen fungieren.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Finanzen, Rechnungswesen, Wirtschaftsinformatik, Volkswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Bereich.
  • Berufserfahrung im Finanzdienstleistungs- oder Versicherungssektor; Kenntnisse über IFRS 17 sind ein großer Vorteil.
  • Starke Kommunikations- und Zusammenarbeitfähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv in einem internationalen, multi-stakeholder Umfeld zu arbeiten.
  • Hohe Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und Verantwortungsbewusstsein, kombiniert mit der Fähigkeit, unter Zeitdruck zu arbeiten.
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit einer proaktiven Denkweise.
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse; Deutsch ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Basierend auf den gesetzlichen Anforderungen informieren wir über das monatliche Mindestgehalt gemäß dem Kollektivvertrag von EUR 3.248,70 brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (37,5 Stunden/Woche). Natürlich ist das Vergütungspaket marktkonform. Es ist uns wichtig, dass Ihr Gehalt auf Ihren Qualifikationen und Erfahrungen basiert, daher werden wir das Gehalt gemeinsam in einem persönlichen Gespräch besprechen. Diese Vollzeitstelle soll so schnell wie möglich besetzt werden.

Die Vienna Insurance Group ist die führende Versicherungsgruppe in Mittel- und Osteuropa (CEE). Mit rund 30.000 Mitarbeitern in mehr als 50 Versicherungsunternehmen und Pensionskassen in 30 Ländern arbeiten wir täglich für rund 33 Millionen Kunden. Wir tun dies erfolgreich, weshalb die VIG-Gruppe eine „A+“-Bewertung mit positiver Aussicht hat. Wir zeichnen uns durch Engagement, Kompetenz und Serviceorientierung einerseits und ein diverses Team mit unterschiedlichen Talenten und spannenden Arbeitsbereichen in einem inklusiven Umfeld andererseits aus. Wir stehen für Vielfalt und Respekt, weshalb wir es als bereichernd empfinden, Menschen aus unterschiedlichen Hintergründen, Altersgruppen, Geschlechtern, sexuellen Orientierungen, Religionen und Fähigkeiten zu beschäftigen. Werden Sie Teil unserer Vielfalt!

Kontakt: Ich freue mich auf Ihre Bewerbung und stehe Ihnen für Fragen zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund von Datenschutzbestimmungen keine Bewerbungen per E-Mail annehmen dürfen. Nutzen Sie daher den Link zu unserem Bewerbungsportal.

Business Analyst (all genders) - Focus IFRS 17 - Finance Operations & Processes Arbeitgeber: Oeh

Die Vienna Insurance Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wien ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten bietet. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Schulungen und bieten zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Unsere inklusive Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und respektiert unterschiedliche Hintergründe, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht.
O

Kontaktperson:

Oeh HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business Analyst (all genders) - Focus IFRS 17 - Finance Operations & Processes

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Position, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen und spezifische Themen zu IFRS 17 und SAP FPSL durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen zu informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Analyst (all genders) - Focus IFRS 17 - Finance Operations & Processes

IFRS 17
SAP FPSL
Finanzanalyse
Datenqualität
Prozessoptimierung
Automatisierung
Kommunikationsfähigkeiten
Zusammenarbeit in internationalen Teams
Projektmanagement
S/4HANA Finance
Schulung und Wissensvermittlung
Analytische Fähigkeiten
Eigenverantwortung
Strukturierte Arbeitsweise
Proaktive Denkweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.

Sei präzise und klar: Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Wir lieben es, wenn du Beispiele gibst, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder erfolgreich warst.

Zeig deine Persönlichkeit: Wir suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die gut ins Team passen. Lass ein bisschen von deiner Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, wer du wirklich bist!

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Portal einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oeh vorbereitest

Verstehe IFRS 17 in der Tiefe

Mach dich mit den Grundlagen und spezifischen Anforderungen von IFRS 17 vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die diese Norm für die Finanzberichterstattung mit sich bringt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich komplexe finanzielle Themen analysiert oder Lösungen implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du in einem internationalen Umfeld arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich an verschiedene Stakeholder vermitteln kannst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Business Analyst (all genders) - Focus IFRS 17 - Finance Operations & Processes
Oeh
Standort: Wien
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>