Geschäftsführung der MuseumsQuartier Errichtungs- und BetriebsGesmbH

Geschäftsführung der MuseumsQuartier Errichtungs- und BetriebsGesmbH

Vollzeit 100000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Management und die Verwaltung der Kunst- und Kultureinrichtungen im MuseumsQuartier.
  • Unternehmen: MuseumsQuartier Errichtungs- und BetriebsGesmbH, ein bedeutendes Kulturareal in Wien.
  • Vorteile: Fünfjährige Anstellung mit Verantwortung und Einfluss auf die Kulturszene.
  • Weitere Informationen: Engagement für Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung wird erwartet.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines der größten Kunst- und Kulturareale weltweit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Managementerfahrung im kulturellen Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.

Öffentliche Ausschreibung der Funktion der Geschäftsführung der MuseumsQuartier Errichtungs- und BetriebsGesmbH. Die Stelle wird gemäß den Bestimmungen des Stellenbesetzungsgesetzes des Bundes in Verbindung mit Punkt 9.3.1.ff Bundes Public Corporate Governance Kodex 2017 ausgeschrieben und ab 14. Februar 2027 für die Dauer von fünf Jahren besetzt.

Einblick in die Arbeit der MuseumsQuartier Errichtungs- und BetriebsGesmbH (MQ): Das MQ ist mit ca. 114.000 m², 61 kulturellen Institutionen und über fünf Millionen Besucher:innen jährlich nicht nur eines der weltweit größten Kunst- und Kulturareale, sondern mit seinem vielfältigen Angebot auch ein beliebter Treffpunkt und urbaner Lebensraum. Ein wesentlicher Aufgabenschwerpunkt des MQ liegt im strategischen und operativen Facility Management für die am Areal ansässigen Kunst- und Kultureinrichtungen sowie in der Durchführung von Projekten mit diesen Einrichtungen. Durch eigenständige Veranstaltungen des MQ soll die Bedeutung des Areals in angemessener Weise im öffentlichen Bewusstsein, national und international, weiter verstärkt werden.

Ihre Aufgaben als Geschäftsführung: Als Geschäftsführung verantworten Sie die Verwaltung und das Management der am Areal befindlichen Kunst- und Kultureinrichtungen und tragen dafür Sorge, dass die Gebäude und Anlagen optimal genutzt werden können und in einem sicheren Zustand sind. Sie verantworten die Gesamtkoordination der Maßnahmen sowie deren Umsetzung. Ihr Anforderungsprofil verbindet den Erhalt historischer Bausubstanz mit der effizienten Nutzung des Areals für Veranstaltungen, Ausstellungen und Besucher:innen. Sie forcieren die Positionierung des MQ als Lebensraum und Veranstaltungsort für nationale und internationale Besucher:innen. Ein klares Bekenntnis zu Nachhaltigkeit, Fairness und gesellschaftlicher Verantwortung im Betrieb des MQ wird erwartet.

Ihr Profil:

  • Ausbildung: Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes Universitätsstudium oder Nachweis vergleichbarer Kenntnisse.
  • Erfahrung: Gesucht wird eine ziel- und teamorientierte Persönlichkeit mit mehrjähriger Managementerfahrung und Erfahrung in der Erhaltung und Bereitstellung der notwendigen Gebäudeinfrastruktur in technisch betriebsbereitem Zustand, vorzugsweise einer kulturnahen Einrichtung.

Insbesondere werden erwartet:

  • Erfahrung im Betrieb komplexer öffentlicher Kunst- und Kultureinrichtungen
  • Erfahrung im operativen und strategischen Facility Management inkl. Koordinierung von Dienstleister:innen
  • Planung und Kontrolle des Facility Management-relevanten Budgets
  • Kenntnisse der Strukturen und (rechtlichen) Rahmenbedingungen österreichischer Kultureinrichtungen und der öffentlichen Verwaltung
  • Konstruktive und intensive Zusammenarbeit mit allen Nutzer:innen am Areal des MQ
  • Erfahrung im Umgang mit in der Kunst und Kultur tätigen Personen sowie mit der Öffentlichkeit und den Medien
  • Erfahrung in der Vermittlung, Präsentation und Positionierung kultureller Institutionen und deren Inhalte
  • Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Geschlechtergerechte und diversitätssensible Personalführung, ausgezeichnete kommunikative und integrative Kompetenz, Innovationsfreude und politisches Fingerspitzengefühl
  • Verankerung von Aspekten der Nachhaltigkeit in der Institution
  • Fremdsprachenkenntnisse

Das Bundesministerium für Wohnen, Kunst, Kultur, Medien und Sport ist bestrebt, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein.

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Kontaktdaten:

Oeh Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführung der MuseumsQuartier Errichtungs- und BetriebsGesmbH erhalten könnten

Nutze die richtigen Plattformen

Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.

Sei bei Netzwerk-Events aktiv

Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.

Verstehe den Auswahlprozess

Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.

Bewerbung direkt bei Oeh

Wenn du auf der Website von Oeh stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführung der MuseumsQuartier Errichtungs- und BetriebsGesmbH mit Bravour zu bestehen

Managementerfahrung
Facility Management
Budgetplanung und -kontrolle
Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen
Zusammenarbeit mit kulturellen Institutionen
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.

Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Oeh erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.

Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oeh vorbereitet

Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes

Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite dich auf Fallstudien vor

In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!

Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst

Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Wende deine Soft Skills an

Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.