Silicon Alps Cluster GmbH Unser Kunde, die
Silicon Alps Cluster GmbH , mit den Standorten Villach und Graz, ist eine öffentlich-private Partnerschaft, die Akteure aus Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung der Elektronik-, Mikroelektronik- und Softwaretechnologie mit regionalem Fokus aus Kärnten und Steiermark vernetzt, entwickelt und positioniert. Der Cluster versteht sich als langfristige strategische Allianz und als Instrument für eine kooperative, effiziente und wirtschaftsorientierte Standortentwicklung. Als Provider, Netzwerker, Brückenbauer und Ideengenerator hat der Cluster zum Ziel, die Wettbewerbsfähigkeit und Innovationsleistung der Clustermitglieder und Industrie-Gesellschafter, die Wertschöpfung in Kärnten und der Steiermark sowie die nationale und internationale Sichtbarkeit zu erhöhen.
Gemäß Stellenbesetzungsgesetz, BGBl. I Nr. 26/1998 idgF, gelangt die Position der Geschäftsführung (m/w/d) zur öffentlichen Ausschreibung.
Ihre Aufgaben:
Strategische und operative Leitung des Clusters, sowie Umsetzung und Weiterentwicklung der Clusterstrategie unter Einbindung der Mitglieder und relevanten Stakeholder und auf Basis der strategischen Vorgaben der Eigentümer:innen
Überregionale und globale Repräsentanz und nachhaltige Positionierung des Clusters im Bereich Electronic and Software Based Systems
Identifikation und Nutzung von Synergiepotenzialen mit Unternehmen, Clustern, Forschungseinrichtungen, Netzwerken und strategischen Partnern im In- und Ausland
Initiierung, Begleitung, Management und Umsetzung von Kooperationsprojekten und strategischen Cluster-Initiativen sowie im Bereich Förderprogramme (-projekte) auf nationaler und internationaler Ebene
Professionelles und umfassendes Stakeholder-Management sowie umfassende Vertretung des Clusters nach innen und außen
Gesamtverantwortliche Budgetplanung, Finanzmanagement, Controlling, Risikomanagement und Reporting unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und rechtlicher Rahmenbedingungen
Standortübergreifende Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Cluster-Teams, sowie Sicherstellung einer effizienten internen Organisation sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Corporate Governance
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Hochschulstudium mit technischem und/oder wirtschaftlichem Schwerpunkt
Mehrjährige Managementerfahrung, idealerweise in der strategischen und operativen Führung einer GmbH, oder langjährige Führungserfahrung in einer leitenden Funktion auf Executive-Ebene – vorzugsweise in einem innovations-, technologie- und netzwerkorientierten Umfeld
Ein nationales und internationales Branchennetzwerk ist von Vorteil
Erfahrung in der internationalen Elektronikindustrie oder vergleichbare Erfahrung, z. B. in den Bereichen Strategie, Business Development, Produktion, Funding, Produktmanagement oder Marketing, sowie fundiertes Verständnis der Elektronik-, Mikroelektronik- und/oder Softwarebranche sowie der Innovations- und Technologielandschaft
Erfahrung im Stakeholder-Management sowie in der Zusammenarbeit mit Unternehmen, Forschungseinrichtungen, öffentlichen Institutionen und Fördergebern
Fundierte Erfahrung mit Budget- und Ergebnisverantwortung sowie in Finanzplanung, Controlling und Reporting; Kenntnisse im Beihilfen-, Vergabe- und Gesellschaftsrecht sind von Vorteil
Ausgeprägte Sensibilität für technologische Entwicklungen, Markttrends und internationale Rahmenbedingungen sowie die Fähigkeit, daraus zukunftsorientierte Maßnahmen abzuleiten
Ausgeprägte Leadership-Kompetenz sowie Erfahrung in der Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Teams; integrative, teamorientierte Führungspersönlichkeit mit Begeisterung für Innovation
Hohe Kommunikations- und Verhandlungskompetenz, ausgeprägte Umsetzungsstärke sowie die Fähigkeit, nachhaltige Kooperationen und Netzwerke auf nationaler und internationaler Ebene aufzubauen und weiterzuentwickeln
Wenn Sie in dieser Herausforderung Ihren nächsten Karriereschritt sehen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. sämtlicher Nachweise über die Erfüllung der genannten Voraussetzungen bis spätestens 04.08.2026 (einlangend) über unser Online-Jobportal. Ihre Unterlagen werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Allfällige im Zusammenhang mit der Bewerbung oder der Teilnahme am Auswahlverfahren entstehende Kosten werden nicht ersetzt.
#J-18808-Ljbffr
Silicon Alps Cluster GmbH , mit den Standorten Villach und Graz, ist eine öffentlich-private Partnerschaft, die Akteure aus Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung der Elektronik-, Mikroelektronik- und Softwaretechnologie mit regionalem Fokus aus Kärnten und Steiermark vernetzt, entwickelt und positioniert. Der Cluster versteht sich als langfristige strategische Allianz und als Instrument für eine kooperative, effiziente und wirtschaftsorientierte Standortentwicklung. Als Provider, Netzwerker, Brückenbauer und Ideengenerator hat der Cluster zum Ziel, die Wettbewerbsfähigkeit und Innovationsleistung der Clustermitglieder und Industrie-Gesellschafter, die Wertschöpfung in Kärnten und der Steiermark sowie die nationale und internationale Sichtbarkeit zu erhöhen.
Gemäß Stellenbesetzungsgesetz, BGBl. I Nr. 26/1998 idgF, gelangt die Position der Geschäftsführung (m/w/d) zur öffentlichen Ausschreibung.
Ihre Aufgaben:
Strategische und operative Leitung des Clusters, sowie Umsetzung und Weiterentwicklung der Clusterstrategie unter Einbindung der Mitglieder und relevanten Stakeholder und auf Basis der strategischen Vorgaben der Eigentümer:innen
Überregionale und globale Repräsentanz und nachhaltige Positionierung des Clusters im Bereich Electronic and Software Based Systems
Identifikation und Nutzung von Synergiepotenzialen mit Unternehmen, Clustern, Forschungseinrichtungen, Netzwerken und strategischen Partnern im In- und Ausland
Initiierung, Begleitung, Management und Umsetzung von Kooperationsprojekten und strategischen Cluster-Initiativen sowie im Bereich Förderprogramme (-projekte) auf nationaler und internationaler Ebene
Professionelles und umfassendes Stakeholder-Management sowie umfassende Vertretung des Clusters nach innen und außen
Gesamtverantwortliche Budgetplanung, Finanzmanagement, Controlling, Risikomanagement und Reporting unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und rechtlicher Rahmenbedingungen
Standortübergreifende Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Cluster-Teams, sowie Sicherstellung einer effizienten internen Organisation sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Corporate Governance
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Hochschulstudium mit technischem und/oder wirtschaftlichem Schwerpunkt
Mehrjährige Managementerfahrung, idealerweise in der strategischen und operativen Führung einer GmbH, oder langjährige Führungserfahrung in einer leitenden Funktion auf Executive-Ebene – vorzugsweise in einem innovations-, technologie- und netzwerkorientierten Umfeld
Ein nationales und internationales Branchennetzwerk ist von Vorteil
Erfahrung in der internationalen Elektronikindustrie oder vergleichbare Erfahrung, z. B. in den Bereichen Strategie, Business Development, Produktion, Funding, Produktmanagement oder Marketing, sowie fundiertes Verständnis der Elektronik-, Mikroelektronik- und/oder Softwarebranche sowie der Innovations- und Technologielandschaft
Erfahrung im Stakeholder-Management sowie in der Zusammenarbeit mit Unternehmen, Forschungseinrichtungen, öffentlichen Institutionen und Fördergebern
Fundierte Erfahrung mit Budget- und Ergebnisverantwortung sowie in Finanzplanung, Controlling und Reporting; Kenntnisse im Beihilfen-, Vergabe- und Gesellschaftsrecht sind von Vorteil
Ausgeprägte Sensibilität für technologische Entwicklungen, Markttrends und internationale Rahmenbedingungen sowie die Fähigkeit, daraus zukunftsorientierte Maßnahmen abzuleiten
Ausgeprägte Leadership-Kompetenz sowie Erfahrung in der Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Teams; integrative, teamorientierte Führungspersönlichkeit mit Begeisterung für Innovation
Hohe Kommunikations- und Verhandlungskompetenz, ausgeprägte Umsetzungsstärke sowie die Fähigkeit, nachhaltige Kooperationen und Netzwerke auf nationaler und internationaler Ebene aufzubauen und weiterzuentwickeln
Wenn Sie in dieser Herausforderung Ihren nächsten Karriereschritt sehen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. sämtlicher Nachweise über die Erfüllung der genannten Voraussetzungen bis spätestens 04.08.2026 (einlangend) über unser Online-Jobportal. Ihre Unterlagen werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Allfällige im Zusammenhang mit der Bewerbung oder der Teilnahme am Auswahlverfahren entstehende Kosten werden nicht ersetzt.
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Geschäftsführung (w/m/d) Arbeitgeber: Oeh
Die oeh ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen Umgebung in Linz/Urfahr zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen fördern wir eine positive Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten im Controlling weiterzuentwickeln und aktiv zur Gestaltung unserer Unternehmensprozesse beizutragen.
