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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende HR-Projekte und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das smarte Lösungen für Mobilitätsherausforderungen entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Ab 3.500 € Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Attraktive Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied in der HR-Welt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und fundierte Kenntnisse in der Personalwirtschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4375 € pro Monat.
Unser Kunde schafft smarte Innovationen für Mobilitätsherausforderungen von heute und morgen. Im Fokus steht die Entwicklung und Produktion eines kompletten Sortiments an Transportsystemen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR Projekt Manager (m/w/d).
Standort: 22. Bezirk, Wien
Start: ab sofort
Stunden: Vollzeit
Homeoffice Möglichkeiten
Ihre Aufgaben
- Umsetzung von Restrukturierungsprojekten: Sie steuern eigenverantwortlich HR-Projekte, die im Rahmen von organisatorischen Veränderungen notwendig sind.
- Strategische Planung: Sie erarbeiten Konzepte zur Umsetzung der Restrukturierungsmaßnahmen aus HR-Sicht.
- Kommunikation und Beratung: Sie sind die zentrale Ansprechperson und beraten kompetent zu arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen.
- Koordination und Stakeholder-Management: Sie stimmen sich eng mit verschiedenen Fachbereichen ab und stellen einen reibungslosen Projektablauf sicher.
- Monitoring und Reporting: Sie überwachen den Projektfortschritt, identifizieren Risiken und erstellen regelmäßige Reportings.
Ihr Profil
- Erfahrung im Projektmanagement: Sie haben bereits erfolgreich bei komplexen HR-Projekten mitgewirkt, idealerweise im Kontext von Restrukturierungen oder Change-Management-Prozessen.
- Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, HR, Projekt Management) oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil.
- Fachliche Expertise: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Personalwirtschaft.
- Kommunikationsstärke: Sie können sensibel und klar kommunizieren und sind in der Lage, auch in schwierigen Situationen souverän aufzutreten.
- Organisationsfähigkeit: Sie arbeiten strukturiert, ergebnisorientiert und behalten auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick.
Das wird Ihnen geboten
- Es ist ein Gehalt ab 3.500 € brutto/Monat vorgesehen. Eine Überzahlung erfolgt je nach Qualifikation und Erfahrung.
- Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit, Home-Office Möglichkeit (2 Tage die Woche).
- Parkplatz in Gehnähe, Arbeitsplatz mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.
- Für Verpflegung ist durch eine Kantine vor Ort gesorgt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
HR Projekt Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Oeh
Kontaktperson:
Oeh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Projekt Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im HR-Bereich und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die vielleicht genau zu dir passen. Schau vorbei und bewirb dich direkt – so hast du die besten Chancen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Projekt Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Projektmanagement und wie du in der Vergangenheit HR-Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oeh vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die smarten Innovationen und Mobilitätsherausforderungen, die das Unternehmen angeht. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen als HR Projekt Manager dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere im Bereich Restrukturierung oder Change-Management. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Ansichten zu teilen, während du gleichzeitig auf die Bedürfnisse der Interviewer eingehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf die Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen und das Stakeholder-Management beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team.