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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marketing- und Kommunikationsstrategie und forme den öffentlichen Auftritt der Institution.
- Arbeitgeber: Führende Institution des öffentlichen Rechts mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Führungsposition, attraktive Vergütung und wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Organisation und habe einen echten Einfluss auf die Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Marketing, PR & Kommunikation sowie Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für schnelle Umsetzung von Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 6500 - 9100 € pro Monat.
Ein starker Auftritt für eine starke Institution. Unser Kunde ist eine führende Institution des öffentlichen Rechts mit hoher gesellschaftlicher Relevanz und starker öffentlicher Präsenz. Für den Standort Graz suchen wir eine strategisch denkende, kommunikativ versierte Führungspersönlichkeit, die den Bereich Marketing und Kommunikation mit Weitblick und Wirkungskraft leitet. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie den öffentlichen Auftritt maßgeblich mit, entwickeln starke Botschaften und tragen zur Positionierung einer unverwechselbaren, werteorientierten Organisation bei.
Ihre Aufgaben:
- Strategische Gesamtverantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der Marketing- und Kommunikationsstrategie über alle Kanäle (Print, Online, Social Media, PR)
- Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Management, Führungskräften sowie weiteren internen Stakeholder:innen
- Führung, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams sowie Optimierung der Ressourcenplanung für effiziente Abläufe
- Steuerung der Budgetplanung und -kontrolle für alle Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen sowie für sämtliche personelle Ressourcen
- Aufbau und Pflege von Medienkooperationen sowie strategischen Partnerschaften
- Positionierung der Organisation nach außen (z. B. Image, Markenführung, Corporate Identity)
- Analyse von Markt-, Medien- und Digitalisierungstrends
- Sparring und Unterstützung der Führungskräfte in sämtlichen Marketing- und Kommunikationsfragen
Ihre Kompetenzen:
- Abgeschlossene Ausbildung in den relevanten Bereichen (Studium/FH von Vorteil, Lehrgang etc.)
- Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Marketing, PR & Kommunikation, idealerweise in einem gesellschaftsrelevanten Umfeld
- Vorhandenes Mediennetzwerk sowie Erfahrung im Aufbau strategischer Partnerschaften
- Fundierte Digitalisierungskompetenz in den gängigen EDV-Tools
- Innovations- und Trendbewusstsein im schnelllebigen Marketing
- Leadership-Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke und ausgeprägter Entscheidungskompetenz
- Praktische, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Umsetzungsfähigkeit und prozessuales Denken
Was wir Ihnen bieten:
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit hoher Gestaltungsmöglichkeit in einem sinnstiftenden Umfeld mit bedeutender gesellschaftlicher Verantwortung
- Eine langfristige Position mit Mehrwert
- Offene, wertschätzende Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Attraktive Vergütung mit einem Bruttomonatsgehalt ab € 6.500,00 zzgl. Zulagen und Zuschlägen – abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich
Wenn Sie Führung mit Wirkung verbinden wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis spätestens (eingehend) über unser Online-Jobformular.
Jetzt bewerben
Laura Beichler, MSc | CATRO Management Services GmbH Nussbaumerstraße 2/ Top 9-10 | 8042 Graz
Leiter:in Marketing & Kommunikation Arbeitgeber: Oeh
Kontaktperson:
Oeh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in Marketing & Kommunikation
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei der Institution, bei der du dich bewirbst. Oft gibt es Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere die Institution, ihre Werte und aktuelle Projekte. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze sie. Das ist eine großartige Gelegenheit, um dich persönlich vorzustellen und Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem bekommst du so die besten Chancen, deine Bewerbung schnell und unkompliziert einzureichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Marketing & Kommunikation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Marketing und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Nutze unser Online-Formular!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen direkt über das Online-Jobformular!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oeh vorbereitest
✨Verstehe die Institution
Informiere dich gründlich über die Institution und ihre gesellschaftliche Relevanz. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Positionierung und Markenführung beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du strategisch denkst und kommunizierst, und wie du dein Team erfolgreich geführt hast. Konkrete Erfolge sprechen oft mehr als allgemeine Aussagen.
✨Netzwerk und Medienkontakte
Wenn du bereits ein Netzwerk in den Medien oder mit strategischen Partnern hast, bringe das zur Sprache. Überlege dir, wie du diese Kontakte nutzen könntest, um die Institution weiter zu stärken. Das zeigt, dass du proaktiv bist und einen Mehrwert bieten kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketing und der Kommunikation der Institution oder nach den Erwartungen an die Rolle. Das zeigt dein Interesse und deine strategische Denkweise.