Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative IT-Projekte im Gesundheitswesen und berate Entscheidungsträger:innen.
- Unternehmen: KPMG, ein führendes Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Integrität.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Diversity und Inklusion sind uns wichtig – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im IT-Consulting und ein relevantes Studium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
#teamKPMG: Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft, Innovation und Weitblick die Zukunft nachhaltig mitgestalten! Als Manager:in im Technology Consulting übernimmst du eine zentrale Rolle an der Schnittstelle von IT, Gesundheitswesen und Business Transformation. Du leitest interdisziplinäre Teams, berätst Entscheidungsträger:innen auf Managementebene und gestaltest aktiv die digitale Zukunft von Krankenhäusern und Gesundheitsdienstleistern. Starte ab sofort am Standort Wien oder Linz und verstärke unser engagiertes, multidisziplinäres Team mit deinem Know‑how, deiner Erfahrung und deinem Gestaltungswillen!
In deiner Rolle als Manager:in verantwortest du die strategische Weiterentwicklung von IT-Landschaften im Gesundheitswesen – mit besonderem Fokus auf Krankenhausinformationssysteme (KIS) und die Digitalisierung medizinischer Prozesse. Du treibst innovative Lösungen voran und schaffst die Grundlage für eine effiziente, zukunftssichere und qualitativ hochwertige Patientenversorgung.
Perspektiven
- Arbeite an vielfältigen Digitalisierungsprojekten mit klarem Fokus auf IT-Projektmanagement und Business Development.
- Begeisterte Kolleg:innen und ein angenehmes Arbeitsklima.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit von Home‑Office.
- Aktive Förderung von Vielfalt und Inklusion für ein respektvolles, unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Gezielte Aus‑ und Weiterbildungen sowie transparente Entwicklungspfade.
- Arbeiten für eine angesehene Marke, die weltweit für Qualität und Integrität steht.
- Profitiere von einem starken firmeninternen Expert:innen‑Netzwerk.
- Weiters bietet KPMG zahlreiche weitere Benefits.
Aufgaben
- Berate Kund:innen bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Betriebsmodellen, mit Fokus auf KIS‑Implementierung und Digitalisierung medizinischer Prozesse.
- Führe dynamische Teams: Leite Berater:innenteams vor Ort als (Teil‑)Projektleiter und setze dein KIS‑Know‑how gezielt ein.
- Schaffe Mehrwert: Sei verlässliche:r Ansprechpartner:in für Management und Projektleitung und schaffe echten Mehrwert für unsere Kund:innen.
- Implementiere cutting‑edge Technologien: Treibe die digitale Transformation in der Gesundheitsbranche voran, hauptsächlich in Österreich.
- Leite innovative Projekte: Übernimm Verantwortung für wegweisende Projekte und verbessere die Qualität und Effizienz der Gesundheitsversorgung.
- Optimiere IT‑Infrastrukturen: Analysiere bestehende IT‑Infrastrukturen in Krankenhäusern und begleite die Einführung neuer KIS‑Lösungen.
- Arbeite eng mit Stakeholdern zusammen: Stelle sicher, dass unsere IT‑Konzepte auf die Bedürfnisse im Gesundheitswesen zugeschnitten sind.
- Nutze und erweitere Dein Netzwerk: Bringe dein bestehendes Netzwerk in der Gesundheitsbranche ein und knüpfe neue, wertvolle Kontakte.
Kompetenzen
- Einschlägige Berufserfahrung (mind. 4 Jahre) im IT‑Consulting, IT‑Projektmanagement oder Solution/Pre‑Sales, Erfahrung im Gesundheitswesen vorteilhaft.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft o.Ä.).
- Tiefes Verständnis für Strategien, Geschäfts‑ und Betriebsmodelle von Krankenhäusern und Gesundheitsdienstleistern.
- Außerordentliche konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie schnelle Auffassungsgabe.
- Überzeugende Kommunikations‑ und Präsentationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.
- Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im Team.
- Fundierte Methodenkompetenz: Agile und klassische Projektmanagement‑Frameworks.
- Idealerweise Erfahrung mit der Entwicklung bzw. dem Customizing von Krankenhausinformationssystemen sowie in der Planung und Umsetzung von KIS‑Projekten.
Diversität, Inklusion und Chancengleichheit bei KPMG hat einen hohen Stellenwert. Wir freuen uns auf Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Bei Fragen zu Barrierefreiheit oder Inklusion bei KPMG melde Sie sich gerne unter bewerbung@kpmg.at.
Das Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung mit entsprechender Berufserfahrung für Manager:in € 58.000 brutto/Jahr (All‑In). Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir ein entsprechend höheres Entgelt. Weiterhin können Sie mit einer leistungsabhängigen, individuellen Prämie rechnen.
Manager:in Technology Consulting - Schwerpunkt: IT-Projektmanagement (Health Care/KIS) Arbeitgeber: Oeh
KPMG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Wien oder Linz bietet, sondern auch die Möglichkeit, an bedeutenden Digitalisierungsprojekten im Gesundheitswesen mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion sowie gezielten Weiterbildungsangeboten fördert KPMG die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team, das gemeinsam an innovativen Lösungen für die Zukunft der Gesundheitsversorgung arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager:in Technology Consulting - Schwerpunkt: IT-Projektmanagement (Health Care/KIS) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Oeh bewerben
Viele Unternehmen, wie Oeh, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager:in Technology Consulting - Schwerpunkt: IT-Projektmanagement (Health Care/KIS) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Oeh und die ausgeschriebene Position Manager:in Technology Consulting - Schwerpunkt: IT-Projektmanagement (Health Care/KIS) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oeh vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Oeh an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
