Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Teilnehmer:innen im Kundenservice und gestalte das Serviceerlebnis aktiv mit.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in Gesundheitswesen, Technologie und Onlinefortbildung.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, strukturierte Einarbeitung, zwei zusätzliche Urlaubstage und offene Unternehmenskultur.
- Andere Informationen: Entwickle dich weiter und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem motivierten Team und erziele spürbaren Impact in der Kundenbetreuung.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließende Deutsch- und Französischkenntnisse sowie 2-3 Jahre Erfahrung im Kundenservice.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2600 - 2600 € pro Monat.
Für unseren Kundenservice suchen wir Verstärkung! Das Forum für medizinische Fortbildung veranstaltet zertifizierte Online- und Präsenzfortbildungen für ÄrztInnen und medizinisches Fachpersonal im gesamten deutschsprachigen Raum. Wenn Sie auf der Suche nach einem stabilen, stark wachsenden Unternehmen sind, das in drei zukunftsträchtigen Berufssektoren (Gesundheitswesen, Technologie und Onlinefortbildung) tätig ist, sind Sie mit Ihrer Expertise genau richtig bei uns. Wir setzen auf ein herzliches Miteinander und sind überzeugt, dass wir nur weiter vorankommen, wenn alle Mitarbeitenden ihre Ideen einbringen können.
Unser Kundenservice ist die erste Anlaufstelle für unsere Teilnehmer:innen. Wir begleiten diese durch den gesamten Fortbildungsprozess und stehen in engem Austausch mit mehreren internen Abteilungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte, zuverlässige und sprachlich versierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, unsere Teilnehmer:innen professionell zu betreuen und unser Serviceerlebnis aktiv mitzugestalten.
Ihre Aufgaben:
- Sie betreuen unsere Teilnehmer:innen im gesamten DACH-Raum – telefonisch und per E‑Mail, insbesondere auch unsere französischsprachigen Kund:innen aus der Westschweiz.
- Sie arbeiten eng mit internen Teams zusammen, fungieren als zentrale Schnittstelle und vertreten die Leitung des Kundenservice bei Abwesenheiten.
- Sie koordinieren und priorisieren eigenständig Aufgaben, technische Auffälligkeiten und Kundenfeedback und behalten auch in intensiven Phasen einen klaren Überblick.
- Sie tragen aktiv dazu bei, die Qualität unseres Kundenservice kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Sie übernehmen administrative Aufgaben zur Sicherstellung der Dokumentation von Prozessen und wirken bei abteilungsinternen Projekten mit.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über fließende Deutsch- und Französischkenntnisse und kommunizieren sicher und präzise in beiden Sprachen telefonisch und per E‑Mail.
- Sie bringen 2–3 Jahre Berufserfahrung im Kundenservice mit – idealerweise im digitalen Umfeld oder mit komplexen Serviceprozessen.
- Sie haben einen sicheren Umgang mit digitalen Tools und arbeiten sich schnell in neue Systeme ein (Kenntnisse in HubSpot oder anderen CRM‑Systemen sind von Vorteil).
- Sie verfügen über ein fundiertes technisches Grundverständnis und haben Interesse an modernen Tools, KI‑gestützten Funktionen und webbasierten Plattformen.
- Sie überzeugen durch Teamgeist, klare Kommunikation und professionelles Auftreten gegenüber dem Team und unseren Kund:innen.
Freuen Sie sich auf ein herzliches, motiviertes Miteinander und eine sinnstiftende Tätigkeit mit spürbarem Impact, sowie:
- Eine strukturierte Einarbeitung in die operative Kundenkommunikation (Telefon & E‑Mail).
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden Zukunftsbranche.
- Eine offene Unternehmenskultur, in der Eigeninitiative geschätzt wird.
- Eine anschließende, klare Erweiterung Ihres Verantwortungsbereichs entsprechend Ihrer Erfahrung und Entwicklung.
- Die Möglichkeit, aktiv an internen Verbesserungen mitzuwirken und spürbaren Impact zu erzielen.
- Zwei zusätzliche Betriebsurlaubstage.
Gehalt: Das Mindestbruttogehalt auf Vollzeitbasis beläuft sich auf 2.600 EUR – gerne sprechen wir bei konkreter Qualifikation und Erfahrung über Ihr tatsächliches Gehalt in einem persönlichen Gespräch.
Mitarbeiter Kundenservice (m/w/d) mit fließenden Französischkenntnissen Arbeitgeber: Oeh
Kontaktperson:
Oeh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Kundenservice (m/w/d) mit fließenden Französischkenntnissen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Kundenservice (m/w/d) mit fließenden Französischkenntnissen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Sprache ist wichtig!: Da wir fließende Deutsch- und Französischkenntnisse suchen, achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und präzise ist. Zeig uns, dass du die Sprache beherrschst und dich sicher ausdrücken kannst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Kundenservice hervor, besonders wenn du in einem digitalen Umfeld gearbeitet hast. Wir wollen wissen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und was du gelernt hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oeh vorbereitest
✨Sprich die Sprache der Teilnehmer:innen
Da du fließende Französischkenntnisse benötigst, solltest du dich darauf vorbereiten, auch im Interview in dieser Sprache zu kommunizieren. Übe typische Kundenanfragen und Antworten auf Französisch, um sicherzustellen, dass du dich wohlfühlst und professionell wirkst.
✨Verstehe den Kundenservice
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen im Kundenservice, insbesondere im digitalen Umfeld. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit komplexen Serviceprozessen umgegangen bist und wie du zur Verbesserung der Servicequalität beigetragen hast.
✨Technisches Grundverständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu digitalen Tools und CRM-Systemen zu beantworten. Wenn du Kenntnisse in HubSpot oder ähnlichen Systemen hast, bringe diese aktiv ins Gespräch ein. Zeige, dass du schnell lernst und dich in neue Systeme einarbeiten kannst.
✨Teamgeist und Kommunikation betonen
Bereite Beispiele vor, die deinen Teamgeist und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast, um ein positives Arbeitsumfeld zu fördern.