Peer Mitarbeiter*in WG Neuklostergasse | Wr. Neustadt
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Teilzeit 1563 - 1642 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und unterstĂĽtze Klient*innen mit deiner eigenen Genesungsgeschichte.
  • Arbeitgeber: Caritas, eine der größten Non-Profit-Organisationen in Ă–sterreich.
  • Mitarbeitervorteile: Zwei zusätzliche Urlaubstage, Jobticket und Gesundheitsförderung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben anderer und wachse persönlich.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossener Lehrgang fĂĽr Peer-Arbeit oder Bereitschaft zur Ausbildung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1563 - 1642 € pro Monat.

20 Wochenstunden, ab sofort. Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt. Jene, die wir unterstützen sowie unsere engagierten Teams. Gemeinsam schaffen wir Sinn und Perspektiven – nicht nur für andere, sondern auch für uns selbst. Als eine der größten Non‑Profit‑Organisationen Österreichs machen wir täglich einen Unterschied. Gutes tun und dabei Geld verdienen? Klingt gut? Geht bei der Caritas!

Deine Aufgaben:

  • Du bringst deine eigene Genesungsgeschichte und dein Wissen im Umgang mit einem Schädel‑Hirn‑Trauma in die Beratung ein und bereicherst damit sowohl das Betreuungsteam als auch Betroffene.
  • Peer‑Beratung im Einzel‑ und Gruppensetting.
  • UnterstĂĽtzung von Gruppenangeboten und Workshops durch das Einbringen der Peer‑Perspektive.
  • Begleitung zu Freizeitangeboten.
  • Zusammenarbeit und Kooperation in einem interdisziplinären Team.
  • Vorbereitung, Vermittlung und Begleitung von sinn erfĂĽllenden Tätigkeiten.
  • UnterstĂĽtzung und Förderung der Klient*innen bei lebenspraktischen Alltagsaktivitäten.
  • Setzen von Angeboten zur Stärkung der Selbst‑ und Mitbestimmungskompetenzen der Klient*innen.
  • DurchfĂĽhrungen von pflegerischen Laientätigkeiten entsprechend der individuellen BedĂĽrfnisse der Klient*innen im Rahmen der Einzelbetreuung nach einer Einschulung und Begleitung durch eine DGKP.
  • Arbeitszeiten verteilt auf 4–5 Tage/Woche, vorrangig ab Mittags/Nachmittags.

Dein Profil:

  • Abgeschlossener Lehrgang fĂĽr Peer‑Arbeit oder Bereitschaft diesen zu absolvieren.
  • Erste‑Hilfe‑Kurs erwĂĽnscht (kann nachgeholt werden).
  • Bereitschaft, eigenes Erfahrungswissen mit einem erworbenen Schädel‑Hirn‑Trauma gezielt zur VerfĂĽgung zu stellen.
  • Haltung und Handeln orientiert sich an den Grundsätzen unseres Leitbildes fĂĽr Menschen mit Behinderungen.
  • Empathie, Geduld, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
  • Freude, Engagement und Selbstständigkeit in der Arbeit.
  • Hep‑B‑Impfung ist erforderlich (oder nachzuholen).

Unser Angebot:

  • Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz).
  • Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr fĂĽr eine Ă–ffi‑Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr.
  • Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt.
  • Weiterbildung und Entwicklung: UnterstĂĽtzung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  • Gesundheit und UnterstĂĽtzung: Gesundheitsfördernde MaĂźnahmen sowie Sozialberatung fĂĽr private und berufliche Herausforderungen.
  • VergĂĽnstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegĂĽnstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine fĂĽr Mitarbeiter*innen mit Kindern.

Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:

  • KostenĂĽbernahme der Peer‑Ausbildung möglich.
  • Regelmäßige Supervision und Teambesprechung.
  • Modularer, begleiteter Onboarding Prozess.
  • Buddy aus dem Team fĂĽr die Einschulung.
  • Möglichkeit auf 4 Tage‑Woche vorhanden.

Gehalt: inkl. SEG‑Zulage je nach Berufserfahrung für 20 Wochenstunden € 1.563,66 bis € 1.642,09 brutto.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt.

Peer Mitarbeiter*in WG Neuklostergasse | Wr. Neustadt Arbeitgeber: Oeh

Die Caritas ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich durch ein starkes Engagement für Vielfalt und Inklusion auszeichnet. Mit einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung basiert, bietet die Caritas nicht nur sinnstiftende Tätigkeiten, sondern auch zahlreiche Benefits wie zusätzliche Urlaubstage, Gesundheitsförderung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. In Wr. Neustadt profitieren Mitarbeiter*innen von einem interdisziplinären Team und der Möglichkeit, ihre eigenen Erfahrungen in die Peer-Beratung einzubringen, was zu einer erfüllenden und bedeutungsvollen Arbeit führt.
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Kontaktperson:

Oeh HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Peer Mitarbeiter*in WG Neuklostergasse | Wr. Neustadt

✨Tipp Nummer 1

Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine wahre Persönlichkeit. Die Caritas sucht Menschen, die ihre eigenen Erfahrungen einbringen und empathisch sind. Lass uns wissen, wie deine Genesungsgeschichte dich geprägt hat!

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich gut vor! Informiere dich ĂĽber die Caritas und deren Werte. Ăśberlege dir, wie du mit deiner Peer-Perspektive das Team bereichern kannst. Wir wollen sehen, dass du wirklich Interesse an der Arbeit hast und bereit bist, dich einzubringen.

✨Tipp Nummer 3

Netzwerke! Sprich mit anderen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben. Vielleicht gibt es sogar Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du Kontakte knüpfen kannst. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie wir dich unterstützen können!

✨Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Peer-Arbeit zu zeigen – das ist genau das, was wir suchen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Peer Mitarbeiter*in WG Neuklostergasse | Wr. Neustadt

Peer-Beratung
Erfahrungswissen im Umgang mit Schädel-Hirn-Trauma
Teamfähigkeit
Empathie
Kommunikationsstärke
Geduld
Selbstständigkeit
Engagement
Vorbereitung und DurchfĂĽhrung von Workshops
Unterstützung bei Alltagsaktivitäten
Kooperation in interdisziplinären Teams
Haltung an den Grundsätzen des Leitbildes für Menschen mit Behinderungen
Bereitschaft zur Weiterbildung
Erste-Hilfe-Kurs

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Teile deine Erfahrungen und wie sie dich geprägt haben. Authentizität ist der Schlüssel!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein ĂĽbersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck. Lass uns sehen, dass du dir MĂĽhe gibst!

Erkläre deine Motivation!: Sag uns, warum du bei der Caritas arbeiten möchtest und was dich an der Peer-Arbeit reizt. Deine Leidenschaft für die Unterstützung anderer sollte klar rüberkommen!

Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung ĂĽber unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oeh vorbereitest

✨Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Peer Mitarbeiter*in Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine eigene Genesungsgeschichte und Erfahrungen im Umgang mit einem Schädel-Hirn-Trauma in die Beratung einfließen können.

✨Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deinem Leben, in denen du Empathie, Geduld und Kommunikationsstärke gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.

✨Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und der Rolle. Frage zum Beispiel nach den interdisziplinären Teamstrukturen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

✨Sei authentisch

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und teile deine persönliche Motivation, warum du bei der Caritas arbeiten möchtest. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.

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