Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Produktmanagement im Bereich Lebensversicherung und treibe die Digitalisierung voran.
- Unternehmen: Swiss Life Select, Marktführer im Finanzberatungsbereich in Österreich.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Strukturierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Versicherungsprodukte und arbeite in einem dynamischen Team von Experten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Versicherungswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Sie verfügen über fundiertes Wissen im Versicherungswesen, denken unternehmerisch und arbeiten gerne in einem dynamischen Team? Serviceorientierung sowie empathische Fähigkeiten zählen zu Ihren Stärken und Sie haben eine „vertriebliche Nase“? Dann passen Sie perfekt zur Swiss Life Select!
Deine Aufgaben
- Sie übernehmen das Produktmanagement im Bereich Lebensversicherung und sind hierbei die erste Ansprechperson für die Versicherungspartner unseres Kunden.
- Die Weiterentwicklung sowie die Digitalisierung bestehender Prozesse treiben Sie federführend voran.
- Hierbei übernehmen Sie das Projektmanagement diverser Projekte oder vertreten Ihren Bereich bei Projekten anderer Abteilungen.
- Im Zuge Ihrer Aufgaben übernehmen Sie die Schnittstellenfunktion zwischen den Versicherungsunternehmen, der internen IT, der Vertriebsabteilung und weiteren Stakeholdern.
- Gerne können Sie Präsentationen und Roll‑outs abgeschlossener Projekte übernehmen.
- Enge Zusammenarbeit im Team sowie Mitwirkung in angrenzenden Sparten (z. B. Sach- und Krankenversicherung) runden Ihren Aufgabenbereich ab.
- Sie kümmern sich um die fachliche Ausarbeitung und Aufbereitung von Produktinformationen, übernehmen die Partnerbetreuung und verwalten den Versicherungsbestand.
Über uns
Unser Kunde, die Swiss Life Select Österreich, ist Marktführer unter den österreichischen Finanzberatern mit rund 96.000 Kunden mit laufenden Verträgen aus den letzten fünf Jahren. In der Wiener Swiss Life Select‑Zentrale sind etwa 100 Mitarbeitende beschäftigt und unterstützen rund 300 Financial Planner bei ihrer Arbeit. Swiss Life Select Österreich ist Teil der international tätigen Swiss Life-Gruppe. Das Produktmanagement der Swiss Life Select besetzt aufgrund einer Pensionierung die Position neu und sucht eine berufserfahrene Person, die das Team mit ihrem Expertenwissen ergänzt.
Dein Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Versicherungswesen.
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Versicherungsbereich setzen wir voraus.
- Sie sind IT‑Affin und haben Spaß am Vorantreiben der Digitalisierung.
- Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert.
- Weiters verfügen Sie über unternehmerisches Denken und über gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Sie sind versiert im Umgang mit MS‑Office Programmen; Kenntnisse in Confluence und Jira von Vorteil, nicht zwingend erforderlich.
- Ihre Arbeitsweise beschreiben Sie als strukturiert und serviceorientiert und Sie bringen Verständnis für den Vertrieb mit.
Was wir bieten
- Flexibilität in Ihrem Arbeitsalltag mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice.
- Ein dynamisches und motiviertes Team aus Experten und Expertinnen.
- Sehr gute Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Wiener Linien Ticket und diverse weitere Benefits.
- Ein moderner ergonomischer Arbeitsplatz.
Für diese Position bietet unser Kunde ein Monatsbruttogehalt ab €4.000. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Kontakt
Mag. (FH) Nina Greve
Telefon +43 (0)1 50607 10711
DIS AG | Mariahilfer Str. 123/5 | 1060 Wien
www.dis-ag.at
Produktmanagement im Versicherungsumfeld (m/w/d) Arbeitgeber: Oeh
Swiss Life Select Österreich bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die durch Flexibilität, ein dynamisches Team und exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten geprägt ist. Als Marktführer im Finanzberatungssektor in Wien profitieren Mitarbeitende von einem modernen Arbeitsplatz sowie attraktiven Benefits wie dem Wiener Linien Ticket. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise im Produktmanagement einzubringen und aktiv an der Digitalisierung und Weiterentwicklung von Prozessen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktmanagement im Versicherungsumfeld (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Oeh an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanagement im Versicherungsumfeld (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Oeh?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Oeh arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Oeh übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oeh vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Oeh spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Oeh, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Oeh solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Oeh genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
