Overview
Standort: Wien, Linz & Salzburg | Vollzeit | ab sofort Im Bereich Tax Technology begleitest du Unternehmen dabei, steuerliche Prozesse in Finance- und ERP-Landschaften nachhaltig zu verbessern, von der fachlichen Anforderung bis zur technischen Umsetzung. Als erfahrene:r Berater:in übernimmst du dabei Verantwortung für Projekte, steuerst Teams und bringst Themen mit klarem Impact voran. Das erwartet dich bei uns — Dein Beitrag im Zukunftsfeld Tax Technology
Projekte steuern:
Du leitest Tax-Technology-Projekte (z. B. im Umfeld SAP S/4HANA, E-Rechnung, Tax Engines, Tax Reporting) end-to-end und stellst Qualität, Budget und Timing sicher. Tax und IT verbinden:
Du übersetzt steuerliche Anforderungen (z. B. USt, KSt, CbCR, Pillar 2) in funktionale und technische Konzepte und steuerst deren Umsetzung gemeinsam mit IT, Finance und Tax. Lösungen integrieren:
Du begleitest Auswahl, Integration und Weiterentwicklung moderner Systeme (u. a. SAP Document and Reporting Compliance, SAP Risk and Assurance Management, vormals SAP Tax Compliance, SAP PaPM sowie Drittanbieter-Tools) in Cloud-Umgebungen. Teamführung und Enablement:
Du führst (Teil-)Teams, coachst Kolleg:innen und baust Know-how entlang von Best Practices und wiederverwendbaren Templates nachhaltig auf. Business Development:
Du identifizierst neue Potenziale, unterstützt bei Angebotsprozessen und beim Ausbau von Key Accounts und übernimmst Verantwortung für Pipeline und Umsatz. Thought Leadership:
Du bringst neue Impulse (z. B. AI-Use-Cases in Steuer-/Finance-Prozessen) ein, entwickelst unser Portfolio weiter und positionierst dich als Ansprechperson für zentrale Themen am Markt. Das bringst du mit — Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestalten wirst
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (ca. 6–10 Jahre) in Tax Technology, Tax Transformation, Finance- und ERP-Projekten oder einem vergleichbaren Umfeld (Beratung oder Inhouse) Fundiertes Verständnis steuerlicher Prozesse sowie Erfahrung in deren Umsetzung in Systemen und Datenprozessen (Design, Spezifikation, Testing, Go-Live-Support) Erfahrung in SAP-nahen Transformationskontexten (insb. S/4HANA Finance/Integration) oder mit Tax-Applikationen bzw. angrenzenden Tools Starkes Projektmanagement-Know-how in der Steuerung von Stakeholdern, Risiken und Entscheidungsprozessen auch in komplexen Projektumfeldern Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz auf Senior Level mit Erfahrung in Moderation, Präsentation und Aufbau vertrauensvoller Stakeholder-Beziehungen Erfahrung im Business Development, idealerweise durch Mitwirkung in Angebotsprozessen, Aufbau von Netzwerken oder Umsatzbeitrag Das bieten wir dir — ein inspirierendes Arbeitsumfeld
Strukturiertes Onboarding:
Onboarding-Package, New@EY-Events, persönlicher Buddy und erfahrener Counselor sorgen für einen guten Start und Orientierung von Anfang an. Flexibles Arbeiten:
Homeoffice-Policy, Sabbatical-Möglichkeiten und bis zu 20 Tage Workation ermöglichen Flexibilität im Arbeitsalltag. Gestaltungsraum und Sichtbarkeit:
Mitarbeit in einem dynamischen Wachstumsfeld mit Projekten bei Top-Unternehmen und direktem Zugang zu Entscheidungsträger:innen. Karriere und Entwicklung:
Individuelle Förderung, Leadership-Coaching und Trainings (inkl. relevanter Zertifizierungen, z. B. im SAP-Umfeld) unterstützen die fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Nachhaltigkeit und Verantwortung : Zuschüsse für Öffi-Tickets, CSR-Initiativen sowie Engagement im Rahmen von EY Ripples. Team- und Eventkultur:
Regelmäßige Afterworks, Team-Events sowie Formate wie „Coffee Mondays“ fördern Austausch und Zusammenhalt. Weitere Benefits:
Attraktive Sport- und Gesundheitsangebote sowie Mitarbeiterrabatte. EY ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit fördert. Wir schätzen die Vielfalt individueller Identitäten und legen großen Wert auf ein inklusives Arbeitsklima, in dem sich jede:r wohl fühlt. Diese Position deckt sich mit deinem Profil und deinen Vorstellungen?
Dann übermittle uns deinen Lebenslauf noch heute über unser Online-Tool. Mehr über unseren Bewerbungsprozess erfährst du hier. Für Rückfragen steht dir unser Recruiting Team gerne zur Verfügung. Weitere Informationen findest du auf unserer Karriere-Website oder beim interaktiven Durchklicken auf meetEY. Das Jahresbruttogehalt startet bei € 72.800,– auf Vollzeitbasis. Die Vergütung richtet sich nach deiner individuellen Qualifikation und relevanten Berufserfahrung. Zudem bieten wir dir einen jährlichen Bonus, um deine persönliche Leistung zu belohnen.
#J-18808-Ljbffr
Standort: Wien, Linz & Salzburg | Vollzeit | ab sofort Im Bereich Tax Technology begleitest du Unternehmen dabei, steuerliche Prozesse in Finance- und ERP-Landschaften nachhaltig zu verbessern, von der fachlichen Anforderung bis zur technischen Umsetzung. Als erfahrene:r Berater:in übernimmst du dabei Verantwortung für Projekte, steuerst Teams und bringst Themen mit klarem Impact voran. Das erwartet dich bei uns — Dein Beitrag im Zukunftsfeld Tax Technology
Projekte steuern:
Du leitest Tax-Technology-Projekte (z. B. im Umfeld SAP S/4HANA, E-Rechnung, Tax Engines, Tax Reporting) end-to-end und stellst Qualität, Budget und Timing sicher. Tax und IT verbinden:
Du übersetzt steuerliche Anforderungen (z. B. USt, KSt, CbCR, Pillar 2) in funktionale und technische Konzepte und steuerst deren Umsetzung gemeinsam mit IT, Finance und Tax. Lösungen integrieren:
Du begleitest Auswahl, Integration und Weiterentwicklung moderner Systeme (u. a. SAP Document and Reporting Compliance, SAP Risk and Assurance Management, vormals SAP Tax Compliance, SAP PaPM sowie Drittanbieter-Tools) in Cloud-Umgebungen. Teamführung und Enablement:
Du führst (Teil-)Teams, coachst Kolleg:innen und baust Know-how entlang von Best Practices und wiederverwendbaren Templates nachhaltig auf. Business Development:
Du identifizierst neue Potenziale, unterstützt bei Angebotsprozessen und beim Ausbau von Key Accounts und übernimmst Verantwortung für Pipeline und Umsatz. Thought Leadership:
Du bringst neue Impulse (z. B. AI-Use-Cases in Steuer-/Finance-Prozessen) ein, entwickelst unser Portfolio weiter und positionierst dich als Ansprechperson für zentrale Themen am Markt. Das bringst du mit — Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestalten wirst
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (ca. 6–10 Jahre) in Tax Technology, Tax Transformation, Finance- und ERP-Projekten oder einem vergleichbaren Umfeld (Beratung oder Inhouse) Fundiertes Verständnis steuerlicher Prozesse sowie Erfahrung in deren Umsetzung in Systemen und Datenprozessen (Design, Spezifikation, Testing, Go-Live-Support) Erfahrung in SAP-nahen Transformationskontexten (insb. S/4HANA Finance/Integration) oder mit Tax-Applikationen bzw. angrenzenden Tools Starkes Projektmanagement-Know-how in der Steuerung von Stakeholdern, Risiken und Entscheidungsprozessen auch in komplexen Projektumfeldern Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz auf Senior Level mit Erfahrung in Moderation, Präsentation und Aufbau vertrauensvoller Stakeholder-Beziehungen Erfahrung im Business Development, idealerweise durch Mitwirkung in Angebotsprozessen, Aufbau von Netzwerken oder Umsatzbeitrag Das bieten wir dir — ein inspirierendes Arbeitsumfeld
Strukturiertes Onboarding:
Onboarding-Package, New@EY-Events, persönlicher Buddy und erfahrener Counselor sorgen für einen guten Start und Orientierung von Anfang an. Flexibles Arbeiten:
Homeoffice-Policy, Sabbatical-Möglichkeiten und bis zu 20 Tage Workation ermöglichen Flexibilität im Arbeitsalltag. Gestaltungsraum und Sichtbarkeit:
Mitarbeit in einem dynamischen Wachstumsfeld mit Projekten bei Top-Unternehmen und direktem Zugang zu Entscheidungsträger:innen. Karriere und Entwicklung:
Individuelle Förderung, Leadership-Coaching und Trainings (inkl. relevanter Zertifizierungen, z. B. im SAP-Umfeld) unterstützen die fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Nachhaltigkeit und Verantwortung : Zuschüsse für Öffi-Tickets, CSR-Initiativen sowie Engagement im Rahmen von EY Ripples. Team- und Eventkultur:
Regelmäßige Afterworks, Team-Events sowie Formate wie „Coffee Mondays“ fördern Austausch und Zusammenhalt. Weitere Benefits:
Attraktive Sport- und Gesundheitsangebote sowie Mitarbeiterrabatte. EY ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit fördert. Wir schätzen die Vielfalt individueller Identitäten und legen großen Wert auf ein inklusives Arbeitsklima, in dem sich jede:r wohl fühlt. Diese Position deckt sich mit deinem Profil und deinen Vorstellungen?
Dann übermittle uns deinen Lebenslauf noch heute über unser Online-Tool. Mehr über unseren Bewerbungsprozess erfährst du hier. Für Rückfragen steht dir unser Recruiting Team gerne zur Verfügung. Weitere Informationen findest du auf unserer Karriere-Website oder beim interaktiven Durchklicken auf meetEY. Das Jahresbruttogehalt startet bei € 72.800,– auf Vollzeitbasis. Die Vergütung richtet sich nach deiner individuellen Qualifikation und relevanten Berufserfahrung. Zudem bieten wir dir einen jährlichen Bonus, um deine persönliche Leistung zu belohnen.
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