Aufgaben
Digitale Transformation, Hacker-Angriff, neue Entwicklungsmodelle, Technical Debt und Cloud-Technologie – diese und weitere Aspekte erwarten dich bei uns im Cybersecurity Team:
Durchführung großer Security Transformationsprogramme sowie Security-Projekte und allgemeine Beratung zu Sicherheitsarchitekturen
Koordination und Durchführung von Penetrationstests und Angriffssimulationen sowie Social Engineering Simulationen
Koordination und Durchführung von Security Audits im IT- und OT-Bereich
Durchführung von Awareness-Übungen und Demos
Unterstützung bei großen Identity-Management- und Privileged-Access-Management-Implementierungsprojekten
Erarbeitung kundenspezifischer Maßnahmen zum Abbau bzw. Behebung von Altlasten und Sicherheitslücken
Einblick in vielfältige Branchen nationaler und internationaler Kunden mit täglich neuen Herausforderungen in projektbezogenen Teams
Aktive Auseinandersetzung mit leading-edge Technologie-Stacks, Trends und der aktuellen Security-Bedrohungslage
Nutzung digitaler und AI-gestützter Tools zur effizienten Unterstützung der täglichen Arbeit
Kompetenzen
Leidenschaftliches Interesse an Cybersecurity
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Ähnliches
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Cybersecurity erforderlich
Breites Interesse und Erfahrung in Agile, DevOps, ITIL, COBIT, Software Development, Cloud Architecture, Projektmanagement, strategischem Management und Zukunftsthemen der Digitalisierung sind ein Plus
Breites technisches Wissen im Bereich IT-Security und Erfahrung mit gängigen Tools (z. B. Kali Linux, Metasploit, PowerShell) von Vorteil
Zertifizierungen im organisatorischen und technischen Security-Bereich von Vorteil (ISO 27001, OSCP, CISSP)
Fähigkeit, neue Dinge im Bereich Cybersecurity rasch zu erlernen
Grundlegendes Verständnis für Artificial Intelligence (AI) und deren Einsatzmöglichkeiten im beruflichen Kontext
Teamfähigkeit, analytische Fähigkeiten, hohe Leistungsbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe und Kreativität
Seriöses und sicheres Auftreten bei Kunden
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft (primär) innerhalb Österreichs
Benefits
Herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte für führende nationale und internationale Unternehmen
Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeiten innerhalb eines jungen und motivierten Teams
Spaß an der Arbeit im Kreise begeisterter Kollegen und ein angenehmes Arbeitsklima
Mentorship-Programm, Aus- und Weiterbildung (Konferenzen, Zertifizierungen, Schulungen)
Zahlreiche Benefits & Social Events
Mobile Work Möglichkeit (z. B. Homeoffice)
Spannende Entwicklungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten
Das Einstiegsgehalt als Manager:in beträgt mindestens EUR 58.000,-- brutto/Jahr (All-In). Bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Weiters kannst du mit einer leistungsabhängigen, individuellen Prämie rechnen.
Diversität, Inklusion sowie Chancengleichheit haben bei KPMG einen hohen Stellenwert. Wir freuen uns auf Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.
#J-18808-Ljbffr
Digitale Transformation, Hacker-Angriff, neue Entwicklungsmodelle, Technical Debt und Cloud-Technologie – diese und weitere Aspekte erwarten dich bei uns im Cybersecurity Team:
Durchführung großer Security Transformationsprogramme sowie Security-Projekte und allgemeine Beratung zu Sicherheitsarchitekturen
Koordination und Durchführung von Penetrationstests und Angriffssimulationen sowie Social Engineering Simulationen
Koordination und Durchführung von Security Audits im IT- und OT-Bereich
Durchführung von Awareness-Übungen und Demos
Unterstützung bei großen Identity-Management- und Privileged-Access-Management-Implementierungsprojekten
Erarbeitung kundenspezifischer Maßnahmen zum Abbau bzw. Behebung von Altlasten und Sicherheitslücken
Einblick in vielfältige Branchen nationaler und internationaler Kunden mit täglich neuen Herausforderungen in projektbezogenen Teams
Aktive Auseinandersetzung mit leading-edge Technologie-Stacks, Trends und der aktuellen Security-Bedrohungslage
Nutzung digitaler und AI-gestützter Tools zur effizienten Unterstützung der täglichen Arbeit
Kompetenzen
Leidenschaftliches Interesse an Cybersecurity
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Ähnliches
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Cybersecurity erforderlich
Breites Interesse und Erfahrung in Agile, DevOps, ITIL, COBIT, Software Development, Cloud Architecture, Projektmanagement, strategischem Management und Zukunftsthemen der Digitalisierung sind ein Plus
Breites technisches Wissen im Bereich IT-Security und Erfahrung mit gängigen Tools (z. B. Kali Linux, Metasploit, PowerShell) von Vorteil
Zertifizierungen im organisatorischen und technischen Security-Bereich von Vorteil (ISO 27001, OSCP, CISSP)
Fähigkeit, neue Dinge im Bereich Cybersecurity rasch zu erlernen
Grundlegendes Verständnis für Artificial Intelligence (AI) und deren Einsatzmöglichkeiten im beruflichen Kontext
Teamfähigkeit, analytische Fähigkeiten, hohe Leistungsbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe und Kreativität
Seriöses und sicheres Auftreten bei Kunden
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft (primär) innerhalb Österreichs
Benefits
Herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte für führende nationale und internationale Unternehmen
Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeiten innerhalb eines jungen und motivierten Teams
Spaß an der Arbeit im Kreise begeisterter Kollegen und ein angenehmes Arbeitsklima
Mentorship-Programm, Aus- und Weiterbildung (Konferenzen, Zertifizierungen, Schulungen)
Zahlreiche Benefits & Social Events
Mobile Work Möglichkeit (z. B. Homeoffice)
Spannende Entwicklungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten
Das Einstiegsgehalt als Manager:in beträgt mindestens EUR 58.000,-- brutto/Jahr (All-In). Bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Weiters kannst du mit einer leistungsabhängigen, individuellen Prämie rechnen.
Diversität, Inklusion sowie Chancengleichheit haben bei KPMG einen hohen Stellenwert. Wir freuen uns auf Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.
#J-18808-Ljbffr
