SPS-Supporttechniker (w/m/d) – Homebase statt Dauereinsatz - in dieser Rolle löst du Probleme remote! Du liebst Automatisierungstechnik , aber nicht den Daueraufenthalt im Hotel? In dieser Rolle löst du komplexe SPS- und Anlagenthemen remote vom Standort im Bezirk Weiz und bist nur in Ausnahmefällen auf Dienstreise. Gleichzeitig profitierst du von einem Unternehmen mit stabiler Auftragslage und verlässlicher Zukunftsperspektive . Aufgabengebiet Du bist 2nd-Level-Ansprechperson für bestehende Anlagen und unterstützt Kunden per Remote-Support Gemeinsam mit den Fachabteilungen schnürst du sinnvolle Upgrade-Pakete und begleitest Kunden von der technischen Idee bis zum Angebot Du bereitest Upgrades vor , definierst die nötigen Schritte und sorgst für saubere, strukturierte Umsetzungen Mit deiner SPS-Erfahrung passt du Steuerungen an , optimierst Abläufe und machst Anlagen fit für neue Anforderungen Du installierst Softwareänderungen remote , führst Upgrades überwiegend aus der Ferne durch und reist nur fallweise zu Kunden In enger Zusammenarbeit mit der Hardwareabteilung und im Hotline-Team stellst du sicher, dass Kunden jederzeit kompetente Unterstützung bekommen Skill-Set Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL) mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Automatisierungstechnik o. Ä. Mehrjährige Erfahrung in der Automatisierungstechnik mit Schwerpunkt auf SPS-gesteuerten Anlagen Sehr gute SPS-Programmierkenntnisse (z.B. TIA Portal, Simatic Manager) sowie fundierte Kenntnisse in Profibus Gute Englischkenntnisse für den Austausch mit internationalen Kunden sowie sehr gutes Deutsch Ausgeprägte Kundenorientierung und lösungsorientiertes Denken , mit dem du auch aus der Ferne Klarheit und Vertrauen vermittelst Offenheit für gelegentlichen Bereitschaftsdienst , um Kunden im Notfall auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu unterstützen Worauf man sich freuen kann Remote-First: Du arbeitest überwiegend vom Standort im Bezirk Weiz aus, Dienstreisen sind die Ausnahme Technisch spannende Rolle im Mix aus Remote-Support, Engineering und Kundenkontakt Du gestaltest das Support- und Upgrade-Konzept aktiv mit und bringst Prozesse auf ein smarteres, zukunftssicheres Level Sehr gutes, kollegiales Arbeitsklima und eine Kultur, in der man sich kennt, hilft und auf Augenhöhe zusammenarbeitet Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Technologisch führendes, wirtschaftlich stabiles Unternehmen mit guter Auftragslage und langfristiger Jobsicherheit Gehaltsrange Gehaltsspanne Minimum 3500, Maximum 4500 Mindestgehalt EUR 3500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis) Das mögliche Gehalt Das Gehalt liegt je nach Qualifikation
SPS-Supporttechniker (w/m/d) Arbeitgeber: Oeh
Die oeh ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen Umgebung in Linz/Urfahr zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen fördern wir eine positive Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten im Controlling weiterzuentwickeln und aktiv zur Gestaltung unserer Unternehmensprozesse beizutragen.
